Personalentwicklung
Personalentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter können Unternehmen eine motivierte und leistungsfähige Belegschaft aufbauen. Personalentwicklung trägt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, zur Stärkung der Bindung an das Unternehmen und zur Erhöhung der Produktivität bei. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen, sich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Eine Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung ist von großer Bedeutung für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter*innen zu fördern, zu motivieren und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Arbeitsrecht Schweiz
Das schweizerische Arbeitsrecht unterscheidet sich von jenem seiner Nachbarstaaten in wesentlichen Punkten. Es ist geprägt von einer weitgehenden Freiheit in der Vertragsgestaltung und auch bei der…Sprache: Deutsch
Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM
Dieses Online-Seminar bietet Einsteiger*innen und Anwender*innen mit ersten Vorkenntnissen einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM. Sie gewinnen Sicherheit in der Systemlogik der…Sprache: Deutsch
Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste…Sprache: Deutsch
Moderne und aufsichtskonforme Vergütung in der Bankpraxis
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von…Sprache: Deutsch
Arbeitsrecht Türkei - inkl. Gesetzesänderungen und Reformen 2026
Aktuelle Gesetzesänderungen und neue arbeitsrechtliche Entwicklungen in der Türkei können erhebliche Auswirkungen auf deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen, Tochtergesellschaften…Sprache: Deutsch
Führungskräfte professionalisieren: Was HR-Experten wissen müssen
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage Führungskräfte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.Sprache: Deutsch
Arbeitsrecht in Indien - Aktuelle Neuerungen und Reformen
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des indischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich…Sprache: Deutsch
Schneller, einfacher, besser - Prozessoptimierung für Abteilungsleiter
Lernen Sie, wie Sie das Potenzial Ihrer Abteilung und/oder Ihres Teams durch optimiertere Abläufe und strukturierte Prozesse steigern und bessere Ergebnisse erzielen.Sprache: Deutsch
HR Business Partner Masterclass
Nach diesem Premium-Lehrgang können sie als HR Business Partner strategisch beraten, Veränderungsprozesse steuern und den Beitrag von HR zur Wertschöpfung überzeugend sichtbar machen.Sprache: Deutsch
Strategische Personalplanung
Strategische Personalplanung ist heute wichtiger denn je – Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Anforderungen fordern ein vorausschauendes HR-Management. In diesem Seminar lernen Sie…Sprache: Deutsch
Digitale Personalabteilung 2026
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalabteilung rechtssicher digitalisieren: von der digitalen Personalakte über datenschutzkonforme Aufbewahrung bis hin zur Einbindung von Workflows und KI. Das Seminar…Sprache: Deutsch
Arbeitsrecht Österreich
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich…Sprache: Deutsch
Sommer-Special: Personalverantwortliche als strategische Berater der Geschäftsführung
Dieses Intensivseminar zeigt Personalverantwortlichen, wie sie mit fundierten Analysen und Kennzahlen zu strategischen Sparringspartnern der Geschäftsführung werden und bessere…Sprache: Deutsch
Lernkompetenz im Team stärken
Wenn Mitarbeitende bei Problemen sofort zu Ihnen kommen, fehlen oft Lernroutinen und eine Führung, die Denken aktiviert statt Lösungen zu liefern. In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie…Sprache: Deutsch
HR-Projekte erfolgreich managen - ohne dein Tagesgeschäft zu opfern
Im Personalwesen besteht die große Herausforderung darin, HR-Projekte mit dem laufenden Tagesgeschäft in Einklang zu bringen. Struktur und Klarheit sind dabei die Schlüsselfaktoren. Erfahren Sie in…Sprache: Deutsch
Qualifikationslehrgang für Event- und Veranstaltungsmanagement
Dieses Qualifizierungsprogramm umfasst die beiden eintägigen Online-Module "KI im Eventmanagement" und "Masterclass für anspruchsvolle Eventpraxis" sowie ein E-Learning zu den Essentials des…Sprache: Deutsch
Arbeitsrecht China
Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie…Sprache: Deutsch
AKTIV und VITAL im Büro oder Homeoffice
Einzelne Videoclips mit vielen Übungen & praktischen Anleitungen - flexibel einsetzbar für Ihre Tätigkeit im Büro, Homeoffice oder Online-Veranstaltungen. In unseren "AKTIV und VITAL - Videos" zeigen…Sprache: Deutsch
NextGen Leadership
Junge Führungskräfte stehen oft erfahrenen Teams gegenüber. In diesem Praxiskurs lernen Sie, generationsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten, Kommunikation und Feedback gezielt…Sprache: Deutsch
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Der Schritt vom Teammitglied oder Fachexperten in eine Führungsrolle ist anspruchsvoll - insbesondere in komplexen Organisations- und Matrixstrukturen . In diesem Praxisseminar reflektieren Sie Ihren…Sprache: Deutsch
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Der Schritt vom Teammitglied oder Fachexperten in eine Führungsrolle ist anspruchsvoll - insbesondere in komplexen Organisations- und Matrixstrukturen. In diesem Praxisseminar reflektieren Sie Ihren…Sprache: Deutsch
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führen ohne Vorgesetztenfunktion: In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie Sie ohne Weisungsbefugnis souverän führen, Konflikte lösen, Teams motivieren und Ihre Führungsrolle klar und wirkungsvoll…Sprache: Deutsch
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führen ohne Vorgesetztenfunktion: In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie Sie ohne Weisungsbefugnis souverän führen, Konflikte lösen, Teams motivieren und Ihre Führungsrolle klar und wirkungsvoll…Sprache: Deutsch
Resilienz und mentale Stärke in der Führung
Top-Trainer Sebastian Mauritz zeigt, wie Sie innere Stärke aufbauen, auch unter Druck handlungsfähig bleiben und wirksam führen.Sprache: Deutsch
Entgelttransparenz 2026 rechtssicher umsetzen
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste…Sprache: Deutsch
Winter-Special: Professionelle Personalentwicklung
Nach dem Lehrgang denken Sie Personalentwicklung strategisch, beurteilen Maßnahmen auf Basis belastbarer Kriterien und gestalten Personalentwicklung als wirksames Instrument der Unternehmensstrategie.…Sprache: Deutsch
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Steven Walla
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