Vergütung, HR, Personal
Aufsichtsrechtliche Anforderungen an Vergütung und Personal nach InstitutsVergV, MaRisk, ArbZG, BetrVG, AGG und BaFin-Rundschreiben. Themen: Vergütungssysteme, Fit & Proper, Personalcontrolling, ESG-konforme Arbeitsbedingungen, Risk Taker und Variable Vergütung.
Anreizsysteme und Vergütung in Banken
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht ein umfassender Wandel der Entgeltstrukturen, Transparenzpflichten und Nachweisprozesse bevor. Auch das BRUBEG und die sogenannte IVV 5.0, die seit dem 1.…Sprache: Deutsch
Aktuelle Institutsvergütungsverordnung in der Bankpraxis
Erfahren Sie, wie Sie die regulatorischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen der InstitutsVergV 5.0 umsetzen und welche Anpassungen bei den Vergütungsregelungen und Verträgen gemacht werden müssen,…Sprache: Deutsch
Aktuelle Institutsvergütungsverordnung in der Bankpraxis
Erfahren Sie, wie Sie die regulatorischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen der InstitutsVergV 5.0 umsetzen und welche Anpassungen bei den Vergütungsregelungen und Verträgen gemacht werden müssen,…Sprache: Deutsch
Intensivtraining Fit and Proper im Vorstand & der Leitungsebene von Banken
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und…Sprache: Deutsch
Intensivtraining Fit and Proper im Vorstand & der Leitungsebene von Banken
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und…Sprache: Deutsch
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Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin
+49 6221 500-860
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