Personalcontrolling
Personalcontrolling ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalarbeit zu analysieren, zu steuern und zu optimieren. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des HR-Managements, der es ermöglicht, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Kennzahlen zu treffen. Durch Personalcontrolling können Unternehmen den Wert ihres Personals messen, die Effektivität ihrer HR-Maßnahmen bewerten und die Kosten im Personalbereich kontrollieren. Es unterstützt die Geschäftsführung dabei, personalbezogene Ziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und fundierte Entscheidungen für eine langfristige Unternehmensentwicklung zu treffen.
Regelmäßige Weiterbildungen sind daher von großer Bedeutung für Unternehmen, um ihre Personalarbeit strategisch auszurichten und den Erfolg langfristig zu sichern.
Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM
Dieses Online-Seminar bietet Einsteiger*innen und Anwender*innen mit ersten Vorkenntnissen einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit mit SAP® HCM. Sie gewinnen Sicherheit in der Systemlogik der…Sprache: Deutsch
Moderne und aufsichtskonforme Vergütung in der Bankpraxis
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von…Sprache: Deutsch
Führungskräfte professionalisieren: Was HR-Experten wissen müssen
Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage Führungskräfte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.Sprache: Deutsch
HR Business Partner Masterclass
Nach diesem Premium-Lehrgang können sie als HR Business Partner strategisch beraten, Veränderungsprozesse steuern und den Beitrag von HR zur Wertschöpfung überzeugend sichtbar machen.Sprache: Deutsch
Digitale Personalabteilung 2026
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalabteilung rechtssicher digitalisieren: von der digitalen Personalakte über datenschutzkonforme Aufbewahrung bis hin zur Einbindung von Workflows und KI. Das Seminar…Sprache: Deutsch
Sommer-Special: Personalverantwortliche als strategische Berater der Geschäftsführung
Dieses Intensivseminar zeigt Personalverantwortlichen, wie sie mit fundierten Analysen und Kennzahlen zu strategischen Sparringspartnern der Geschäftsführung werden und bessere…Sprache: Deutsch
Einstieg in die Zeitwirtschaft für SAP® HCM-Anwender
Diese Schulung informiert über die Infotypen, die in der Zeitwirtschaft zum Einsatz kommen, den Aufbau des Arbeitszeitplans, was sich hinter den Begriffen Negativ- und Positivzeitwirtschaft verbirgt…Sprache: Deutsch
Power BI für Personalcontroller
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, HR-Daten systematisch zu erheben und auszuwerten und in Dashboards wirksam zu nutzen - mit neuen Anwenderkenntnissen in Power BI, die Automatisierung ermöglichen…Sprache: Deutsch
Strategische Personalplanung
Strategische Personalplanung ist heute wichtiger denn je – Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Anforderungen fordern ein vorausschauendes HR-Management. In diesem Seminar lernen Sie…Sprache: Deutsch
Fachreferent Personalcontrolling
Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu…Sprache: Deutsch
Professionelles Personalkostencontrolling
Das Seminar vermittelt Grundlagen des Personalkostencontrollings und zeigt, wie Personalkosten geplant, analysiert und gesteuert werden. Es umfasst die Entwicklung & Interpretation eines effektiven…Sprache: Deutsch
Ihre Kontaktperson
Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.
Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.
Steven Walla
Konferenzmanagement
+49 6221 500-855
s.walla@forum-institut.de