Vergütung, HR, Personal
Aufsichtsrechtliche Anforderungen an Vergütung und Personal nach InstitutsVergV, MaRisk, ArbZG, BetrVG, AGG und BaFin-Rundschreiben. Themen: Vergütungssysteme, Fit & Proper, Personalcontrolling, ESG-konforme Arbeitsbedingungen, Risk Taker und Variable Vergütung.

Low Performance und Minderleistung rechtssicher managen
Dieses Live-Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Low Performance und Minderleistung frühzeitig erkennen, rechtssicher einordnen und wirksam steuern. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für…Sprache: Deutsch
Digitale Personalabteilung 2026
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalabteilung rechtssicher digitalisieren: von der digitalen Personalakte über datenschutzkonforme Aufbewahrung bis hin zur Einbindung von Workflows und KI. Das Seminar…Sprache: Deutsch
Lohnpfändung kompakt: Praxiswissen für die Entgeltabrechnung
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage Pfändungsbeschlüsse richtig zu lesen, die Anzahl der Unterhaltsberechtigten korrekt festzulegen bzw. zu ermitteln, Pfändungsbeträge manuell nachzurechnen und…Sprache: Deutsch
Intensivtraining Fit and Proper im Vorstand & der Leitungsebene von Banken
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und…Sprache: Deutsch
Arbeiten im Ausland rechtssicher gestalten
Arbeiten über Grenzen hinweg bietet enorme Chancen, wirft jedoch komplexe arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen auf, und genau hier zeigt Ihnen unser Seminar, wie Sie…Sprache: Deutsch
Teilzeit und Befristung 2027: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
Dieses Praxisseminar vermittelt aktuelle Regelungen und Rechtsprechung zu Teilzeit, Befristungen und Elternteilzeit. Sie lernen, Anträge sicher zu bearbeiten, Vertretungen rechtssicher zu gestalten…Sprache: Deutsch
Praxis-Workshop: KI in HR und Learning & Development
KI-Assistenten und Sprachmodelle bieten HR und Personalentwicklung vielfältige Einsatzmöglichkeiten, erfordern im Umgang mit sensiblen Personaldaten jedoch besondere Sorgfalt. In diesem praxisnahen…Sprache: Deutsch
Elternzeit, Mutterschutz und Pflegezeit 2027
Zum Jahreswechsel 2026/2027 stehen Personalverantwortliche und Führungskräfte bei Elternzeit, Mutterschutz und Pflegezeit vor neuen gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen. Dieses Praxisseminar…Sprache: Deutsch
Entgelttransparenz 2026: Jetzt vorbereiten, bevor das Umsetzungsgesetz kommt
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste…Sprache: Deutsch
Bundestariftreuegesetz in der Praxis
Das Seminar vermittelt die neuen Pflichten des Bundestariftreuegesetzes und zeigt den zentralen Handlungsbedarf für Arbeitgeber sowie Führungskräfte. Nach der Teilnahme können Sie die Vorgaben sicher…Sprache: Deutsch
Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste…Sprache: Deutsch
Gremienberatung von Vorstand und Aufsichtsrat in Instituten
Organmitglieder - also Vorstand oder Aufsichts-/Verwaltungsrat - sind auf ihren Stab angewiesen. Deren Aufgabe ist es, das Regelwerk im Blick zu halten und damit für einen ordnungsgemäßen…Sprache: Deutsch
Entgelttransparenz 2026 rechtssicher umsetzen
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste…Sprache: Deutsch
Moderne und aufsichtskonforme Vergütung in der Bankpraxis
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von…Sprache: Deutsch
Entgelttransparenzgesetz 2.0 in der Bankpraxis
Für Banken und Finanzinstitute bedeutet das EntgTranspG 2.0, dass die ohnehin stark regulierten Vergütungsstrukturen (InstitutsVergV, KWG, MaRisk) um ein weiteres, sehr daten- und prozesslastiges…Sprache: Deutsch
Vergütungsbeauftragte und Kontrolleinheiten in Instituten
Sie wurden oder werden zum Vergütungsbeauftragten bestellt und wollen wissen, wie Sie Ihre Aufgaben rechtssicher, aufsichtskonform und prozessoptimiert angehen sollen? Sie sind Vergütungsbeauftragter…Sprache: Deutsch
Anreizsysteme und Vergütung in Banken
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht ein umfassender Wandel der Entgeltstrukturen, Transparenzpflichten und Nachweisprozesse bevor. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 muss die Richtlinie in…Sprache: Deutsch
Aktuelle Institutsvergütungsverordnung in der Bankpraxis
Erfahren Sie, wie Sie die regulatorischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen der InstitutsVergV 5.0 umsetzen und welche Anpassungen bei den Vergütungsregelungen und Verträgen gemacht werden müssen,…Sprache: Deutsch
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Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin
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