Teilzeit und Befristung 2027: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
Gesetzliche Neuerungen, aktuelle Rechtsprechung und praktische Vertragsgestaltung
- Teilzeit- und Elternteilzeitanträge sicher bearbeiten
Befristete Vertretungen rechtssicher gestalten
Aktuelle Rechtsprechung richtig einordnen
- Typische Fallstricke vermeiden

Online-Seminar
Ab
1.260,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.260,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation, Aktiv- und Vitalpausen sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und ein FAO-Nachweis (6,5 Std.) auf Anfrage.
Buchungsdetails
Online-Seminar
Ab
1.260,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.260,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation, Aktiv- und Vitalpausen sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und ein FAO-Nachweis (6,5 Std.) auf Anfrage.
Dieses Praxisseminar vermittelt aktuelle Regelungen und Rechtsprechung zu Teilzeit, Befristungen und Elternteilzeit. Sie lernen, Anträge sicher zu bearbeiten, Vertretungen rechtssicher zu gestalten und typische Fallstricke frühzeitig zu vermeiden.
Ihre Referierenden
Das erwartet Sie
- Befristung von Arbeitsverhältnissen - Voraussetzungen und arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Kettenbefristungen und Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen
- Beteiligungsrechte und tarifvertragliche Besonderheiten im Überblick
- Was Sie bei der Beschäftigung von Teilzeitkräften beachten müssen
- Rechtssicherer Umgang mit Eltern(-teil)zeit
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle
Wer sollte teilnehmen
Dieses Seminar ist speziell für:
- Geschäftsführer*innen
- Personalleiter*innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung
- HR Business Partner*innen
- Personalreferent*innen, Mitarbeiter*innen der Personal- und Rechtsabteilung
- Unternehmensjurist*innen
Ziel der Veranstaltung
Teilzeitbeschäftigungen gehören für viele Unternehmen längst zum Arbeitsalltag. Anträge aus familiären Gründen oder für mehr Flexibilität stellen Personalverantwortliche jedoch vor rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Fragen. Besonders bei der befristeten Vertretung von Teilzeitkräften entstehen Risiken, wenn der tatsächliche Personalbedarf über den geplanten Zeitraum hinausgeht. Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung schaffen zusätzlichen Handlungsbedarf.
In diesem Praxisseminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die aktuellen Regelungen im Teilzeit- und Befristungsrecht. Die Referent*innen vermitteln praxiserprobte Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitsverträge, den Umgang mit Teilzeit- und Elternteilzeitanträgen sowie die rechtssichere Befristung von Vertretungskräften. Auch wichtige Beteiligungsrechte und tarifvertragliche Besonderheiten werden berücksichtigt.
Nach dem Seminar können Sie Teilzeitanträge sicher beurteilen, Befristungen rechtssicher gestalten und typische Fallstricke frühzeitig erkennen.
Ihr Nutzen
- Handlungsempfehlungen und Praxistipps für rechtssicheren Umgang mit Teilzeit- und Befristungsregelungen
- Überblick über gesetzliche Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung
- Gestaltungstipps für den Umgang mit (Eltern-)Teilzeitanträgen
- Risiken und Auswirkungen unwirksamer Befristungen
- Gestaltung befristeter Arbeitsverträge bzw. Arbeitsbedingungen
Programm
von 09:00 bis 17:00 Uhr
- Überblick über gesetzliche Regelungen
- Anspruch auf Teilzeitarbeit?
- Elternteilzeit und Mutterschutz
- (Arbeits-)vertragliche Gestaltung
- Diskriminierungsverbot: Zulagen, Vergütung, Urlaub
- Überblick über gesetzliche Regelungen
- Neues aus dem Befristungsrecht
- Gestaltung sachgrundloser Befristungen
- Grenzen bei Sachgrundbefristungen: Kettenbefristungen als "Dauerbrenner"
- Risiken und Nebenwirkungen der gerichtlichen Kontrolle
- Ein Recht auf befristete Teilzeit?
- Rechtssicherer Umgang mit Brückenteilzeitanträgen
- Einschränkungen und Zumutbarkeitsgrenzen
- Rechtsfolgen unwirksamer Brückenteilzeit
- Personalplanung: Muss der Betriebsrat involviert werden?
- Diese Rechte hat der Betriebsrat bei Teilzeitarbeit
- Mitspracherechte des Betriebsrats bei Befristungen
- Gestaltungstipps für Betriebsvereinbarungen
- Tarifvertragliche Besonderheiten
- Aktuelle Gesetzesvorhaben
- Ausweitung sachgrundloser Befristung auf vier Jahre?
- Das Ende der Schriftform?#Das Ende für das Vorbeschäftigungsverbot nach dem Erreichen der Regelaltersgrenze
- Vorausschauend rechtssicher gestalten
Teilzeitrecht - Was gilt heute?
Teilzeitrecht - Was gilt heute?
- Überblick über gesetzliche Regelungen
- Anspruch auf Teilzeitarbeit?
- Elternteilzeit und Mutterschutz
- (Arbeits-)vertragliche Gestaltung
- Diskriminierungsverbot: Zulagen, Vergütung, Urlaub
Befristung rechtssicher gestalten
Befristung rechtssicher gestalten
- Überblick über gesetzliche Regelungen
- Neues aus dem Befristungsrecht
- Gestaltung sachgrundloser Befristungen
- Grenzen bei Sachgrundbefristungen: Kettenbefristungen als "Dauerbrenner"
- Risiken und Nebenwirkungen der gerichtlichen Kontrolle
Brückenteilzeit: Umsetzung und Stolpersteine
Brückenteilzeit: Umsetzung und Stolpersteine
- Ein Recht auf befristete Teilzeit?
- Rechtssicherer Umgang mit Brückenteilzeitanträgen
- Einschränkungen und Zumutbarkeitsgrenzen
- Rechtsfolgen unwirksamer Brückenteilzeit
Teilzeit- und Befristungsrecht im Lichte kollektivrechtlicher Regelungen
Teilzeit- und Befristungsrecht im Lichte kollektivrechtlicher Regelungen
- Personalplanung: Muss der Betriebsrat involviert werden?
- Diese Rechte hat der Betriebsrat bei Teilzeitarbeit
- Mitspracherechte des Betriebsrats bei Befristungen
- Gestaltungstipps für Betriebsvereinbarungen
- Tarifvertragliche Besonderheiten
Was gibt es Neues?
Was gibt es Neues?
- Aktuelle Gesetzesvorhaben
- Ausweitung sachgrundloser Befristung auf vier Jahre?
- Das Ende der Schriftform?#Das Ende für das Vorbeschäftigungsverbot nach dem Erreichen der Regelaltersgrenze
- Vorausschauend rechtssicher gestalten
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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick von einer Teilnahme an der Liveübertragung.
Download
Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".
Weitere Informationen
Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren
Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.
Wie funktioniert es?
Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen
LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es
Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.
Zugangsdaten und Einwahl
Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".
Benötigte Technik
Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.
PreMeeting & Technik-Test
Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.
Das zeichnet diese Veranstaltung aus
Live und interaktiv!
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Weiterführend
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Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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