2025-01-28 2025-01-28 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. Isabel Jahn https://forum-institut.de/seminar/25013004-nachhaltige-verguetungsstrategien-fuer-banken-und-finanzdienstleister/referenten/25/25_01/25013004-online-seminar-nachhaltige-verguetungsstrategien_jahn-isabel.jpg Nachhaltige Vergütungsstrategien für Banken und Finanzdienstleister

Moderne, grüne Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte. Für die Geschäftsführung und den HR-Bereich ist es unumgänglich, die rechtlichen Anforderungen, Spielräume und Gestaltungsoptionen zu kennen und zu nutzen. Dieses Praxisseminar macht Sie ESG-ready!

Themen
  • Von der Geschäfts- und Risikostrategie zur Vergütungsstrategie
  • Rechtliche Anforderungen
  • Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt
  • Rechtliche Gestaltungsspielräume jetzt & in Zukunft
  • Diskussion von Fallbeispielen & zukünftigen Herausforderungen
  • Von der Idee zum Umsetzungsprojekt - worauf müssen Finanzdienstleister achten?


Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar richtet sich vor allem an den Vorstand, die Geschäftsführung, Aufsichtsräte, Nachhaltigkeitsbeauftragte (CSOs), Vergütungsbeauftragte sowie an Verantwortliche aus den Bereichen Personal, Compensation & Benefits, HR Strategie & Consulting, Personalentwicklung, Personalpolitik- und -Controlling, Sustainability/ESG, Recht, Compliance, Revision.
Ziel der Veranstaltung
Das Online-Seminar "Nachhaltige Vergütungsstrategien für Banken und Finanzdienstleister" zeigt die rechtlichen Anforderungen, Spielräume und Gestaltungsoptionen auf, versetzt Sie in die Lage, anhand von Fallbeispielen aus der Praxis, weitere Gestaltungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und diskutieren zu können und dient als Baustein zur Dokumentation, Prüfungsvorbereitung und -begleitung bei der Umsetzung nachhaltiger Vergütungssysteme.

Sie lernen, ganzheitlich die aktuellen rechtlichen und personalpolitischen Herausforderungen zu sehen und in der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Vegütungsstrategie und der zugehörigen Anreizsysteme zu berücksichtigen.

Moderne, attraktive und ESG-konforme Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.

Das Seminar dient u.a. als Fortbildungsnachweis für Nachhaltigkeitsbeauftragte. Sie erhalten ein Zertifikat gem. § 15 FAO
über 6,5 Std.
Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen kompakten und praxisorientierten Überblick über die relevanten Anforderungen und Gestaltungsspielräume zur Implementierung nachhaltiger Anreiz- und Vergütungssysteme.
  • Sie können sich mit unseren Comp & Ben.und ESG-Expert*innen für Banken und Finanzdienstleiter zu Ihren Herausforderungen in der Praxis austauschen und erhalten neue Lösungswege.
  • Am Ende der Schulung wissen Sie, was möglich ist und was nicht und erhalten Sicherheit in der rechtskonformen Umsetzung.
  • Das Online-Seminar dient zum Nachweis der Sachkunde sowie zum Fortbildungsnachweis gem. § 15 FAO für Fachanwälte und Nachhaltigkeitsbeauftragte über 6 Stunden 30 Minuten.
  • Teilnehmerstimmen: "Sehr detaillierte Einblicke in das Thema - Verzielung von ESG-Kriterien in der variablen Vergütung. Zudem hilfreiche Ausführungen bzgl. Fair Pay/Gender Pay Gap und dem Komplex Benefits.", "Breiter Überblick, kompetente Referenten, Praxisnutzen vorhanden.", "Sehr umfassende Reise durch den großen Komplex der Nachhaltigkeit in der Vergütung - sehr gut geeignet, um zu verschiedenen Themen einen soliden ersten Eindruck gewinnen zu können um von dort den Absprung in den Deep Dive zu erhalten."

25013004 Online-Seminar Nachhaltige Vergütungsstrategien

Nachhaltige Vergütungsstrategien für Banken und Finanzdienstleister

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Inhalt: 4,5 von 5 Sternen (Juni 2024)
  • Inkl. Sachkundenachweis/§ 15 FAO-Zertifikat
  • Ausführliche eDokumentation
  • Legal ESG-Readyness

Webcode 25013004

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Alles auf einen Blick

Termin

28.01.2025

28.01.2025

Zeitraum

von 09:00 bis 17:00 Uhr

von 09:00 bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsort

online

online

Gebühr
Ihre Kontaktperson

Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin Financial Services

+49 6221 500-860
c.fuerst-gruener@forum-institut.de

Details

Moderne, grüne Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte. Für die Geschäftsführung und den HR-Bereich ist es unumgänglich, die rechtlichen Anforderungen, Spielräume und Gestaltungsoptionen zu kennen und zu nutzen. Dieses Praxisseminar macht Sie ESG-ready!

Themen

  • Von der Geschäfts- und Risikostrategie zur Vergütungsstrategie
  • Rechtliche Anforderungen
  • Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt
  • Rechtliche Gestaltungsspielräume jetzt & in Zukunft
  • Diskussion von Fallbeispielen & zukünftigen Herausforderungen
  • Von der Idee zum Umsetzungsprojekt - worauf müssen Finanzdienstleister achten?


Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar richtet sich vor allem an den Vorstand, die Geschäftsführung, Aufsichtsräte, Nachhaltigkeitsbeauftragte (CSOs), Vergütungsbeauftragte sowie an Verantwortliche aus den Bereichen Personal, Compensation & Benefits, HR Strategie & Consulting, Personalentwicklung, Personalpolitik- und -Controlling, Sustainability/ESG, Recht, Compliance, Revision.

Ziel der Veranstaltung

Das Online-Seminar "Nachhaltige Vergütungsstrategien für Banken und Finanzdienstleister" zeigt die rechtlichen Anforderungen, Spielräume und Gestaltungsoptionen auf, versetzt Sie in die Lage, anhand von Fallbeispielen aus der Praxis, weitere Gestaltungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und diskutieren zu können und dient als Baustein zur Dokumentation, Prüfungsvorbereitung und -begleitung bei der Umsetzung nachhaltiger Vergütungssysteme.

Sie lernen, ganzheitlich die aktuellen rechtlichen und personalpolitischen Herausforderungen zu sehen und in der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Vegütungsstrategie und der zugehörigen Anreizsysteme zu berücksichtigen.

Moderne, attraktive und ESG-konforme Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.

Das Seminar dient u.a. als Fortbildungsnachweis für Nachhaltigkeitsbeauftragte. Sie erhalten ein Zertifikat gem. § 15 FAO
über 6,5 Std.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen kompakten und praxisorientierten Überblick über die relevanten Anforderungen und Gestaltungsspielräume zur Implementierung nachhaltiger Anreiz- und Vergütungssysteme.
  • Sie können sich mit unseren Comp & Ben.und ESG-Expert*innen für Banken und Finanzdienstleiter zu Ihren Herausforderungen in der Praxis austauschen und erhalten neue Lösungswege.
  • Am Ende der Schulung wissen Sie, was möglich ist und was nicht und erhalten Sicherheit in der rechtskonformen Umsetzung.
  • Das Online-Seminar dient zum Nachweis der Sachkunde sowie zum Fortbildungsnachweis gem. § 15 FAO für Fachanwälte und Nachhaltigkeitsbeauftragte über 6 Stunden 30 Minuten.
  • Teilnehmerstimmen: "Sehr detaillierte Einblicke in das Thema - Verzielung von ESG-Kriterien in der variablen Vergütung. Zudem hilfreiche Ausführungen bzgl. Fair Pay/Gender Pay Gap und dem Komplex Benefits.", "Breiter Überblick, kompetente Referenten, Praxisnutzen vorhanden.", "Sehr umfassende Reise durch den großen Komplex der Nachhaltigkeit in der Vergütung - sehr gut geeignet, um zu verschiedenen Themen einen soliden ersten Eindruck gewinnen zu können um von dort den Absprung in den Deep Dive zu erhalten."

Programm

von 09:00 bis 17:00 Uhr

08:30 bis 09:00 Uhr Get together


09:00 Uhr Beginn des Online-Seminars


09:30 bis 10:30 Uhr

Von der Geschäfts- und Risikostrategie zur Vergütungsstrategie
  • Einflussfaktoren: ESG und EU-Taxonomie (Klimawende); Demografie und Talentmarkt
(Fach- und Führungskräftemangel); Digitalisierung (inkl. KI); Weltwirtschaft und
Geopolitik (inkl. Lieferketten)

10:30 bis 10:45 Uhr Vitalpause


10:45 bis 11:45 Uhr

Rechtliche Anforderungen
  • Die EU als Taktgeber - Compliance und Offenlegungspflichten (CSRD & ESRS)
  • Governance - den Überblick behalten, neue und alte Rollen (inkl. CSO) - Auswirkungen des neuen EZB-"Draft Guides on Governance & Risk Culture"
  • Das "S" von ESG (Social): Diversity & Gesundheitsschutz (Mental Health); Equal Pay &
Equal Promotion (inkl. AGG); ESOP & VSOP (inkl. Zukunftsfinanzierungsgesetz); baV &
Corporate Living
  • Auswirkungen auf die InstitutsVergV, Wertpapierinstitutsvergütungsverordnung, Versicherungsregulierung et al. und das AktG - u.a. Boni & Zielvereinbarungen

11:45 bis 12:30 Uhr

Isabel Jahn, Oliver Baierl

Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt (Teil I)
  • Transformation des "Human Capital Management"
  • Nachhaltiges Vergütungssystem = attraktiver Arbeitgeber?
  • Bausteine für new Work & new Pay (u.a. neue Arbeits(zeit)modelle, agiles Arbeiten, flexible Vergütungsgestaltung)
  • Umgang mit regulatorischen Einflussfaktoren aus InstitutsVergV et al. in der Praxis

12:30 bis 13:30 Uhr Mittagspause


13:30 bis 14:30 Uhr

Isabel Jahn, Oliver Baierl

Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt (Teil II)
  • Vergütung und variable Vergütung im Umbruch
  • ESG-Kriterien in der (variablen) Vergütung
  • Diskriminierungsfreie Vergütung - Funktionsbewertung und "Fair Pay" mit Praxisfall
  • Talentmanagement
  • Neue Anforderungen für Führungskräfte

14:30 bis 14:45 Uhr Vitalpause


14:45 bis 16:00 Uhr

Rechtliche Gestaltungsspielräume jetzt & in Zukunft: Ist das Vergütungssystem nachhaltig? Wie kann es dies werden?
  • Arbeitszeitmodelle als gefragter Benefit (ArbZG): Präsenz zu Hybridarbeit; Remote zu
Workation (IRW); Vertrauensurlaub und nachhaltige Arbeitszeitkonten
  • Neue Benefits - Corporate Living im Arbeitsvertrag
  • Mitbestimmungsrechte und kooperative Verhandlung - den Betriebsrat nachhaltig einbinden und mitnehmen.

16:00 bis 16:15 Uhr Vitalpause


16:15 bis 16:40 Uhr

Projektplanung & Projektgovernance: Von der Idee zur Umsetzung - Worauf müssen Finanzdienstleister achten?

16:40 bis 17:00 Uhr

Isabel Jahn, Oliver Baierl

Abschluss und Takeaways

Weitere Infos

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!)

Keine ZOOM-Berechtigung?

Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Dokumentation, Arbeitsunterlagen und Zertifikat

Die Dokumentation zur Veranstaltung und eventuelle zusätzliche Arbeitsunterlagen zum Ausdrucken stehen im Kundenportal spätestens einen Tag vor Beginn der Weiterbildung für Sie bereit. Bei einigen Seminaren folgen darüber hinaus Unterlagen im Nachgang (Workshop-Ergebnisse, etc.). Diese finden Sie nach Ihrer Teilnahme in Ihrem Kundenkonto zusammen mit Ihrem Zertifikat.

Benötigte Technik

  • Wir empfehlen den Browser Microsoft Edge in der aktuellen Version. Für Windows User ist auch Google Chrome möglich.
  • Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung.
  • Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

Technik-Support

Sollte es bei der Einwahl zu Ihrer Online-Weiterbildung Schwierigkeiten geben, steht Ihnen unser Technik-Support unter der Telefonnummer 06221 500-535 zur Verfügung.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet unsere Veranstaltungen aus

von 5 Sternen aller Bewertungen aus 2023

von 5 Sternen auf Trustpilot.de = gut

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