2026-11-05 2026-11-05 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. Carsten Auel https://forum-institut.de/seminar/26113013-anreizsysteme-und-verguetung-in-banken/referenten/26/26_11/26113013-seminar-anreizsysteme-verguetung-banken_auel-carsten.jpg Anreizsysteme und Vergütung in Banken

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht ein umfassender Wandel der Entgeltstrukturen, Transparenzpflichten und Nachweisprozesse bevor. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 muss die Richtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. Auch das BRUBEG und die VK-RL 2023 bringen IVV-Änderungen mit sich. Erfahren Sie die aufsichtskonforme Umsetzung und wie Sie sich auf IVV-Prüfungen vorbereiten.

Das sind die Themen dieses Seminars:
  • Update EUPTD (Equal) Pay & EntgTranspG 2.0
  • Umsetzung der vergütungsregulatorischen Änderungen zum BRUBEG (IVV 5.0), Anwendung der IVV und KWG i.V.m. der BaFin FAQ IVV, EBA-Leitlinie zur soliden Vergütungspolitik
  • Fortschreibung MaComp BT 8: Zusammenspiel MaComp & IVV
  • Umsetzung CSRD (CSRD-UmsetzungsG) in Bezug auf Vergütung
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung und Nachhaltigkeitsrisiken im Sinne der Vergütungspolitik
  • IVV 4.0/IVV 4.1, § 12 PrüfbV 2025/2026 und ESG-Aspekte in der Abschlussprüfung: Erwartungen der Prüfer*innen


Wer sollte teilnehmen?
Sie arbeiten im Bereich HR, Recht, Aufsichtsrecht, Revision, Compliance oder sind DEI-Verantwortliche, ESG-/CSRD-Verantwortliche oder Vergütungsbeauftragter und werden mit den Anforderungen an die Vergütungs- und Anreizsysteme konfrontiert? Dann ist das Seminar "Anreizsysteme und Vergütung in Banken" das Richtige für Sie!
Welche Ziele verfolgt dieses Seminar:
Das regulatorische Vergütungskarussell dreht sich auch 2026 weiter. Für 2026 stehen die Umsetzung der Vorgaben der EUPTD zur Entgelttransparenz und den damit verbundenen inhaltlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme in das EntgTranspG an. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 muss die Richtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. Aktuell liegen zudem gleich zwei Gesetzesentwürfe vor, die mit Anpassungen der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) verbunden sind: Das Gesetz zur Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie (RL (EU) 2023/2225) und das Bankenrichtlinienumsetzungs- und Bürokratieentlastungsgesetz (BRUBEG) zur Umsetzung der CRD VI (RL (EU) 2024/1619). Das BRUBEG wurde am 29. Janaur 2026 bereits vom Deutschen Bundestag verabschiedet und dem Bundesrat zugeleitet. Die ESRS, die den Inhalt und die Struktur der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD konkretisieren, sind seit dem 1.1.24 anzuwenden, beziehen sich auch auf das Thema "Vergütung" und sind noch immer mit Herausforderungen verbunden.

Komplettiert wird das Karussell der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Vergütungssysteme 2026 durch die Neufassung des § 12 PrüfbV, der eine umfassende Konkretisierung der einzelnen Prüfungsgegenstände für die IVV-Prüfung mit sich bringen wird, sowie durch die Fortschreibung der MaComp BT 8 im Zusammenspiel mit der IVV.

Erfahren Sie die aktuellen Vorgaben an die Vergütungssysteme, lernen Sie, welcher Änd
Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick zu dem aktuellen rechtlichen und regulatorischen Rahmenwerk für Anreiz- und Vergütungssysteme von Banken.
  • Sie erfahren, welche Spielräume existieren und wie Sie den Prüfungsprozess und die neue Nachhaltigkeitsberichterstattung erfolgreich vorbereiten oder begleiten.
  • Sie können Ihren Sachstand mit den aktuellen Anforderungen vergleichen, zu Ihrer Qualitätssicherung!
  • Sie erhalten wichtige Anregungen zur Umsetzung und Verbesserung für Ihre Praxis.
  • Sie können Ihre Umsetzungs-Fragen direkt mit unseren Experten aus Vergütungspraxis sowie Wirtschaftsprüfung & Arbeitsrecht klären.
  • Sie erhalten ein Weiterbildungs-Zertifikat über 6,5 Stunden.
  • Nutzen Sie den Austausch, um das Anreiz- und Vergütungssystem Ihres Hauses aufsichtskonform anzupassen.
  • Praxisnutzen: 4,8 von 5 Sternen!
  • Testimonials: "*ausgezeichnet und empfehlenswert* auf fachlich höchstem Niveau bei sehr guter Verständlichkeit", "Sehr professionell, intensiver Austausch mit Experten möglich", "Neuerungen wurden eingearbeitet bzw. beantwortet" , "Praxisorientiert und Fragen wurden beantwortet. Generell sehr hilfreich."

Seminar Anreizsysteme Vergütung Banken

Anreizsysteme und Vergütung in Banken

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Praxisnutzen-Bewertung Februar 2025: 4,8 von 5 Sternen!
  • Zusammenspiel MaComp BT 8 & IVV
  • Fachanwaltsfortbildung §15 FAO

Webcode 26113013

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Alles auf einen Blick

Termin

05.11.2026

05.11.2026

Zeitraum

9:00 - 17:00 Uhr

9:00 - 17:00 Uhr
Veranstaltungsort

online

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Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin Financial Services

+49 6221 500-860
c.fuerst-gruener@forum-institut.de

Details

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht ein umfassender Wandel der Entgeltstrukturen, Transparenzpflichten und Nachweisprozesse bevor. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 muss die Richtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. Auch das BRUBEG und die VK-RL 2023 bringen IVV-Änderungen mit sich. Erfahren Sie die aufsichtskonforme Umsetzung und wie Sie sich auf IVV-Prüfungen vorbereiten.

Das sind die Themen dieses Seminars:

  • Update EUPTD (Equal) Pay & EntgTranspG 2.0
  • Umsetzung der vergütungsregulatorischen Änderungen zum BRUBEG (IVV 5.0), Anwendung der IVV und KWG i.V.m. der BaFin FAQ IVV, EBA-Leitlinie zur soliden Vergütungspolitik
  • Fortschreibung MaComp BT 8: Zusammenspiel MaComp & IVV
  • Umsetzung CSRD (CSRD-UmsetzungsG) in Bezug auf Vergütung
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung und Nachhaltigkeitsrisiken im Sinne der Vergütungspolitik
  • IVV 4.0/IVV 4.1, § 12 PrüfbV 2025/2026 und ESG-Aspekte in der Abschlussprüfung: Erwartungen der Prüfer*innen


Wer sollte teilnehmen?
Sie arbeiten im Bereich HR, Recht, Aufsichtsrecht, Revision, Compliance oder sind DEI-Verantwortliche, ESG-/CSRD-Verantwortliche oder Vergütungsbeauftragter und werden mit den Anforderungen an die Vergütungs- und Anreizsysteme konfrontiert? Dann ist das Seminar "Anreizsysteme und Vergütung in Banken" das Richtige für Sie!

Welche Ziele verfolgt dieses Seminar:

Das regulatorische Vergütungskarussell dreht sich auch 2026 weiter. Für 2026 stehen die Umsetzung der Vorgaben der EUPTD zur Entgelttransparenz und den damit verbundenen inhaltlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme in das EntgTranspG an. Spätestens bis zum 7. Juni 2026 muss die Richtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. Aktuell liegen zudem gleich zwei Gesetzesentwürfe vor, die mit Anpassungen der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) verbunden sind: Das Gesetz zur Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie (RL (EU) 2023/2225) und das Bankenrichtlinienumsetzungs- und Bürokratieentlastungsgesetz (BRUBEG) zur Umsetzung der CRD VI (RL (EU) 2024/1619). Das BRUBEG wurde am 29. Janaur 2026 bereits vom Deutschen Bundestag verabschiedet und dem Bundesrat zugeleitet. Die ESRS, die den Inhalt und die Struktur der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD konkretisieren, sind seit dem 1.1.24 anzuwenden, beziehen sich auch auf das Thema "Vergütung" und sind noch immer mit Herausforderungen verbunden.

Komplettiert wird das Karussell der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Vergütungssysteme 2026 durch die Neufassung des § 12 PrüfbV, der eine umfassende Konkretisierung der einzelnen Prüfungsgegenstände für die IVV-Prüfung mit sich bringen wird, sowie durch die Fortschreibung der MaComp BT 8 im Zusammenspiel mit der IVV.

Erfahren Sie die aktuellen Vorgaben an die Vergütungssysteme, lernen Sie, welcher Änd

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick zu dem aktuellen rechtlichen und regulatorischen Rahmenwerk für Anreiz- und Vergütungssysteme von Banken.
  • Sie erfahren, welche Spielräume existieren und wie Sie den Prüfungsprozess und die neue Nachhaltigkeitsberichterstattung erfolgreich vorbereiten oder begleiten.
  • Sie können Ihren Sachstand mit den aktuellen Anforderungen vergleichen, zu Ihrer Qualitätssicherung!
  • Sie erhalten wichtige Anregungen zur Umsetzung und Verbesserung für Ihre Praxis.
  • Sie können Ihre Umsetzungs-Fragen direkt mit unseren Experten aus Vergütungspraxis sowie Wirtschaftsprüfung & Arbeitsrecht klären.
  • Sie erhalten ein Weiterbildungs-Zertifikat über 6,5 Stunden.
  • Nutzen Sie den Austausch, um das Anreiz- und Vergütungssystem Ihres Hauses aufsichtskonform anzupassen.
  • Praxisnutzen: 4,8 von 5 Sternen!
  • Testimonials: "*ausgezeichnet und empfehlenswert* auf fachlich höchstem Niveau bei sehr guter Verständlichkeit", "Sehr professionell, intensiver Austausch mit Experten möglich", "Neuerungen wurden eingearbeitet bzw. beantwortet" , "Praxisorientiert und Fragen wurden beantwortet. Generell sehr hilfreich."

Programm

9:00 - 17:00 Uhr

09:00 bis 10:30 Uhr

Chris-Marén Lühmann, Dr. Lars Hinrichs

Aktuelle und anstehende regulatorische Vorgaben für Finanzdienstleistungsinstitute
  • Institutsvergütungsverordnung 5.0-E: Materielle Neuerungen der Institutsvergütungsverordnung (IVV) und des Kreditwesengesetzes (KWG)
  • EBA-Leitlinie zur soliden Vergütungspolitik (EBA/GL/21/04)/Neue BaFin FAQ
  • Umsetzung in den Organisationsrichtlinien der Bank
  • Ordnungsgemäße Dokumentation von vergütungsregulatorischen Anforderungen
  • Nachhaltigkeitsrisiken im Sinne der Vergütungspolitik
  • BT 8 - MaComp Mindestanforderungen an die Compliance-Funktion

10:45 bis 12:00 Uhr

Dr. Lars Hinrichs, Chris-Marén Lühmann

Stand und Umsetzung der EUPTD in das EntgTranspG
  • U.a. erste praktische Erfahrungen zur (Nachjustierung der) Pay-Gap-Analyse gem. der EUPTD und der Modifizierung von Vergütungsstrukturen sowie zur Umsetzung der EUPTD in anderen EU-Mitgliedstaaten.

14:00 bis 15:30 Uhr

Carsten Auel

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
  • Generelle Einführung (inkl. Zeitplan sowie anwendungspflichtige Gesellschaften)
  • Inhalte und Herausforderungen in Bezug auf Anreizsysteme und Vergütung
  • Vergütung als Parameter und Steuerungsinstrument für das Nachhaltigkeits-Gesamtkonzept
  • Erwartungshaltung aus Prüfersicht für die Berichterstattung

17:00 Uhr Ende der Veranstaltung


Preisvorteile & FAQ

Profitieren Sie von unseren Rabatten und Preisvorteilen!

  • Unsere Produkt-Bundles sind mit einem Preisnachlass verbunden. Klicken Sie auf "Buchen", um die verfügbaren Schulungen einzusehen, die dieses Angebot beinhalten.
  • Sie interessieren sich für eine Großkundenvereinbarung? Dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage an unsere Kolleg*innen im Vertrieb: vertrieb@forum-institut.de

Testimonials/Teilnehmerstimmen

"*Ausgezeichnet und empfehlenswert* auf fachlich höchstem Niveau bei sehr guter Verständlichkeit", "Sehr professionell, intensiver Austausch mit Experten möglich"

Fortbildungsnachweis

Mit dem Besuch dieses Seminars erhalten Sie einen Nachweis nach § 15 FAO über 4 Zeitstunden zur Vorlage bei der zuständigen Kammer.

Was bringt mir der Seminarbesuch?

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, das Anreiz- und Vergütungssystem Ihres Hauses zu bewerten, notwendige Änderungen zu erkennen und umzusetzen und den Prüfungsprozess erfolgreich vorzubereiten und zu begleiten.

Sie haben Fragen zum Ablauf, zur Technik, zur Lernumgebung? Hier finden Sie alles!

  • Wie ist der Ablauf der Online-Veranstaltung? Welche technischen Voraussetzungen sind für die Online-Teilnahme erforderlich? Wie kann ich testen, ob ich die richtige Technik habe? (Technikcheck, gratis PreMeeting)
  • Hier finden Sie die Antworten zu Ihren Fragen.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Gesamteindruck Februar 2025: 4,3 von 5 Sternen

Praxisnutzen Februar 2025: 4,8 von 5 Sternen

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Weiterführend

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Wir garantieren höchste Qualität

Wir sind offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001.

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Whitepaper: Synopse IVV/EU-Richtlinien

Whitepaper "Synopse IVV/EU-Richtlinien - Verbraucherkreditrichtlinie/CRD VI" herunterladen und aktuellen Überblick gewin...

Details
Whitepaper: Synopse IVV/EU-Richtlinien

Teilnehmerstimmen

So bewerteten die Teilnehmer im Februar 2020:
sehr guter praxisnaher Überblick


Guter Überblick über Sichtweisen der Aufsicht, der Wirtschaftsprüfer und aus der Praxis


Sehr kurzweilige Vorträge, sehr kompetent, sehr praxisnah


Erwartungen wurden voll erfüllt

-*ausgezeichnet und empfehlenswert* auf fachlich höchstem Niveau bei sehr guter Verständlichkeit

20.02.2025

-Sehr professionell, intensiver Austausch mit Experten möglich

20.02.2025