Veranstaltungen für „Vergütung, HR, Personal“

Neue aufsichtsrechtliche Vorgaben, gesellschaftliche Trends und der Personalmangel fordern die Bereich Personal und Personalcontrolling heraus. Moderne, attraktive und ESG-konforme Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Unsere Weiterbildungsformate für die Bereiche Vergütung und Personalpolitik- und Personalcontrolling zeigen Ihnen die arbeits- und aufsichtsrechtlichen Entwicklungen auf und helfen Ihnen bei der aufsichtskonformen Umsetzung, der Erstellung von Richtlinien und der organisatorischen Verankerung und um zukunftsorientiert aufgestellt zu sein. Sie lernen, ganzheitlich die aktuellen rechtlichen und personalpolitischen Herausforderungen zu sehen und in der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Vergütungsstrategie und der zugehörigen Anreizsysteme zu berücksichtigen.

Sortieren
Kacheln
Listen