Teilnehmer-Feedback zu einem Teamworkshop:
„Der Teamworkshop war für unser Team ein echter Gewinn. Durch die Insights MDI-Analyse haben wir ein viel klareres Verständnis für unsere unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und Arbeitsweisen bekommen – und konnten daraus sehr konkrete Ansätze für unsere Zusammenarbeit ableiten. Besonders wertvoll war für uns, gemeinsam zu reflektieren, wie wir Veränderungen erleben und was uns in diesen Situationen unterstützt. Die Mischung aus persönlicher Reflexion, Teamanalyse und einem praxisnahen Tool-Kit hat uns gezeigt, wie wir uns als Team auch in einem dynamischen Umfeld stabil und handlungsfähig aufstellen können. Der Workshop hat nicht nur unseren Teamzusammenhalt gestärkt, sondern gibt uns auch langfristig Orientierung für die tägliche Zusammenarbeit.“
Elodie Brinck, MSc.
Lead Supply Chain Execution
AOP Orphan Pharmaceuticals GmbH
Ob Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung, Diagnostik oder Kompetenzmodelle: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Formate, Tools und Strukturen, die individuelles Lernen fördern, Zusammenarbeit stärken und Ihre strategische Personalentwicklung zukunftssicher aufstellen.
Woran wir mit Ihnen arbeiten – Ihre Handlungsfelder im Überblick:
Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer modernen Lernkultur – mit Transfer-Designs, Lernarchitekturen und begleitender Kommunikation. Ob Selbstlernen, Peer-Learning oder modulare Lernreisen: Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das Kultur verändert und Entwicklung nachhaltig ermöglicht.
Von Nachwuchsprogrammen bis zu individuellen Lernpfaden für Fach- und Führungskräfte: Wir entwickeln Entwicklungsformate, die Menschen stärken und Potenziale heben. Tools wie OutmatchAssess oder INSIGHTS MDI® unterstützen dabei mit fundierter Diagnostik, Feedback und Matching.
Ob Einzelcoaching, Leadership-Circle oder Feedbackinstrumente – wir helfen Ihnen, Führung neu auszurichten und in Ihrer Organisation wirksam zu verankern. Durch PERMA-Lead® und 360°-Feedback fördern wir gezielt Motivation, Sinnorientierung und eine wertebasierte Führungskultur.
Wir entwickeln mit Ihnen Kompetenzmodelle, die Strategie, Führungsverständnis und Lernziele zusammenbringen. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung – mit digitalen Tools zur Abbildung, Entwicklung und Kommunikation von Kompetenzen im Unternehmen.
Unsere Diagnostik-Tools liefern fundierte Daten für Auswahl, Entwicklung und Nachfolgeplanung – skalierbar, validiert und praxisnah. Nachfolgend unsere Diagnostik-Tools im Überblick:
Meike Herwig
Bereichsleiterin
+49 6221 500-720
m.herwig@forum-institut.de
Einsetzbar im Coaching, in Entwicklungsprogrammen oder als strategisches Kulturdiagnostik-Instrument.
Weitere Informationen zu PERMA-Lead® finden Sie in den folgenden Dokumenten:
Ob Strategie-Workshop, PE-Konzept oder neue Programmreihe – wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam, was Ihre Organisation wirklich braucht. Sprechen Sie uns an – wir denken mit, entwickeln weiter und setzen um.
Hier finden Sie unseren Seminarkatolg für Führungskräfte aller Level und Experts oder für Assistenzen, Sachbearbeiter*innen und Specialists. Alle Seminare bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltungen an. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, wir finden die passende Lösung für Sie.
