Personaldienstleistung 2027
Rechtssicher beschaffen
- Top-Referentinnen
- Drei Perspektiven für rechtssichere Entscheidungen
- Praxisnah lernen und sofort umsetzen
Seminar
Ab
1.320,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.320,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Unmittelbare Bundes- und Landesbehörden sowie Kommunen und Landkreise erhalten einen Nachlass von € 200,- auf die Teilnahmegebühr, wenn hierauf bei der Anmeldung hingewiesen wird. Eine nachträgliche Berücksichtigung ist leider nicht möglich.
Zeitraum:
von 09:00 bis 17:00 Uhr
Buchungsdetails
Seminar
Ab
1.320,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.320,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Unmittelbare Bundes- und Landesbehörden sowie Kommunen und Landkreise erhalten einen Nachlass von € 200,- auf die Teilnahmegebühr, wenn hierauf bei der Anmeldung hingewiesen wird. Eine nachträgliche Berücksichtigung ist leider nicht möglich.
Zeitraum:
von 09:00 bis 17:00 Uhr
Nach dieser Veranstaltung können Sie Ihren Beschaffungsbedarf definieren, das passende Vergabeverfahren wählen und die Vergabeunterlagen erstellen, Nachhaltigkeits- und Sozialkriterien für Personal- und Beratungsvergaben anwenden sowie Einsatzmodelle arbeits- und sozialrechtlich einordnen und tragfähige Verträge gestalten.
Referenten
Das erwartet Sie
- Vergaberechtliche Grundlagen
- Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibung
- Nachhaltige und sozial verantwortliche Beschaffung
- Faire Arbeitsbedingungen und soziale Kriterien
- Arbeitsrecht und Abgrenzung von Beschäftigungsmodellen
- Rechtssichere Vertragsgestaltung und Umsetzungskontrolle
Wer sollte teilnehmen
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte aus Vergabestellen, zentralen Einkaufs- und Beschaffungsabteilungen, Personal- und Organisationsabteilungen, Rechtsabteilungen, IT- und Projektbereichen sowie Fachbereichen von Kommunen, Landes- und Bundesbehörden, öffentlichen Unternehmen und sonstigen öffentlichen Auftraggebern, die Personaldienstleistungen, Zeitarbeit oder Beratungsleistungen beschaffen oder steuern.
Ziel der Veranstaltung
Personal- und Beratungsleistungen gehören zu den sensibelsten Beschaffungen der öffentlichen Hand: Sie berühren Vergaberecht, Arbeitsrecht und soziale Verantwortung zugleich. Das Seminar zeigt praxisnah, wie öffentliche Auftraggeber diese Leistungen rechtssicher ausschreiben, Qualität und faire Arbeitsbedingungen wirksam einfordern und arbeitsrechtliche Risiken wie verdeckte Arbeitnehmerüberlassung oder Scheinselbstständigkeit vermeiden - von der Bedarfsermittlung bis zur Kontrolle während der Vertragslaufzeit. Die Teilnehmenden lernen, typische Risiken früh zu erkennen und durch saubere Vertragsgestaltung und Durchführungspraxis zu vermeiden.
Ihr Nutzen
Nach der Veranstaltung können Sie:
- Ihren Beschaffungsbedarf definieren, das passende Vergabeverfahren auswählen, die relevanten Vergabeunterlagen erstellen und den Vergabeprozess dokumentieren.
- passende Nachhaltigkeits- und Sozialkriterien für Ihre eigenen Personal- und Beratungsvergaben auswählen, aus Praxisbeispielen übertragen und ihre Umsetzung mit vertretbarem Aufwand überprüfen.
- Einsatzmodelle arbeits- und sozialrechtlich sicher einordnen, Statusrisiken bewerten sowie Verträge gestalten, die auch in der tatsächlichen Durchführung tragen.
Programm
von 09:00 bis 17:00 Uhr
Linda Egler, LL.M.
- Beschaffungsgegenstand bestimmen und Bedarf sauber beschreiben
- Auftragswert bestimmen Wahl des passenden Verfahrens: Direktauftrag, Verhandlungsverfahren und Alternativen
- Formulierung von Eignungs- und Zuschlagskriterien (soweit diese nicht Aspekte der Nachhaltigkeit oder soziale Aspekte betreffen) Leistungsbeschreibung und Rahmenverträge Nachweise und Dokumentation
Dr. Franziska Singer
- Was heißt "nachhaltig" bei Personal- und Beratungsleistungen? Ein Überblick über soziale, ökologische und qualitative Aspekte
- Gute Arbeit einkaufen: Tarifbindung, faire Bezahlung, Qualifizierung und Personalkontinuität
- Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion als Anforderungen an Dienstleister
- Wirksame Kriterien formulieren: Praxisbeispiele aus Kommunen und Behörden
- Hinschauen statt Abhaken: Wie Auftraggeber Anforderungen während der Vertragslaufzeit nachhalten
Dr. Katrin Gratzfeld
- Modelle der Personaldienstleistung arbeitsrechtlich einordnen: Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag nach den Kriterien der Rechtsprechung und Praxis
- Risiken und Folgen von Scheinselbständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung: Arbeitsverhältnis zum Auftraggeber, Bußgelder, Haftung, Strafbarkeit
- Scheinselbstständigkeit/verdeckte Arbeitnehmerüberlassung erkennen und vermeiden
- Plattformarbeit und digitale Arbeitsmodelle als neue Herausforderung
- Vertragsgestaltung und rechtskonforme Durchführung
Begrüßung und Beginn der Veranstaltung
Vergaberechtliche Grundlagen der Beschaffung von Personal- und Beratungsleistungen
Vergaberechtliche Grundlagen der Beschaffung von Personal- und Beratungsleistungen
Linda Egler, LL.M.
- Beschaffungsgegenstand bestimmen und Bedarf sauber beschreiben
- Auftragswert bestimmen Wahl des passenden Verfahrens: Direktauftrag, Verhandlungsverfahren und Alternativen
- Formulierung von Eignungs- und Zuschlagskriterien (soweit diese nicht Aspekte der Nachhaltigkeit oder soziale Aspekte betreffen) Leistungsbeschreibung und Rahmenverträge Nachweise und Dokumentation
Pause
Nachhaltig und sozial verantwortlich beschaffen - aus der Praxis
Nachhaltig und sozial verantwortlich beschaffen - aus der Praxis
Dr. Franziska Singer
- Was heißt "nachhaltig" bei Personal- und Beratungsleistungen? Ein Überblick über soziale, ökologische und qualitative Aspekte
- Gute Arbeit einkaufen: Tarifbindung, faire Bezahlung, Qualifizierung und Personalkontinuität
- Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion als Anforderungen an Dienstleister
- Wirksame Kriterien formulieren: Praxisbeispiele aus Kommunen und Behörden
- Hinschauen statt Abhaken: Wie Auftraggeber Anforderungen während der Vertragslaufzeit nachhalten
Mittagspause
Pause
Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung
Dr. Katrin Gratzfeld
- Modelle der Personaldienstleistung arbeitsrechtlich einordnen: Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag nach den Kriterien der Rechtsprechung und Praxis
- Risiken und Folgen von Scheinselbständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung: Arbeitsverhältnis zum Auftraggeber, Bußgelder, Haftung, Strafbarkeit
- Scheinselbstständigkeit/verdeckte Arbeitnehmerüberlassung erkennen und vermeiden
- Plattformarbeit und digitale Arbeitsmodelle als neue Herausforderung
- Vertragsgestaltung und rechtskonforme Durchführung
Ende der Veranstaltung
Downloads
Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt

Beschaffung von Personaldienstleistungen
Weitere Informationen
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.
Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.
Technikcheck mit gratis PreMeeting
Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.
Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen
Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.
In Ihrem Kundenportal finden Sie alle wichtigen/weiteren Informationen und persönlichen Dokumente. Von dort starten Sie auch Ihre Online-Seminare. Sollten Sie noch keinen Zugang zum Kundenportal haben, können Sie sich bequem hier registrieren.
Am Veranstaltungstag starten Sie Ihre Online-Weiterbildung im Kundenportal in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Details" und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.
Weitere Informationen zu unseren Online-Veranstaltungen finden Sie hier.
Sonderkonditionen Behörden und Kommunen
Unmittelbare Bundes- und Landesbehörden sowie Kommunen und Landkreise erhalten einen Nachlass auf die o.g. Gebühren von € 200,-, wenn hierauf bei der Anmeldung hingewiesen wird. Eine nachträgliche Berücksichtigung ist leider nicht möglich.
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Sofia Kalagasidou
Konferenzmanagerin Recht
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