Betriebliche Altersversorgung - Grundlagenseminar

bAV sicher beherrschen - mit Bilanz- und Steuerüberblick

  • Kompakt, praxisnah, anschaulich dargestellt
  • Bringen Sie Ihre Fragen und Problemfälle ein
  • Gewinnen Sie mehr Sicherheit in der Anwendung
  • Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001

Online-Seminar

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Nach diesem Seminar besitzen Sie einen fundierten Überblick über die Bilanzierung in Handels- und Steuerbilanz sowie über die
steuerliche Behandlung in Anwartschafts- und Leistungsphase.

Ihre Referierenden

Dr. Michael Braun

Dr. Michael Braun

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsjurist (Univ. Bayreuth), Partner, Niederlassungsleiter, RÖDL, Hof

Dr. Michael S. Braun ist Partner bei RÖDL und leitet dort das Kompetenzcenter…

Matthias Schubert

Matthias Schubert

Associate Partner, Rechtsanwalt, Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht, Fachberater für Internationales Steuerrecht, RÖDL, Hof

Matthias Schubert ist Mitglied der Praxisgruppen Arbeitsrecht und…

Das erwartet Sie

  • Die fünf Durchführungswege rechtssicher beherrschen
  • Kernvorschriften des BetrAVG (Unverfallbarkeit/Anpassung/Abfindung/Insolvenzssicherung)
  • Kompakter Überblick über die Bilanzierung (Handelsbilanz und Steuerbilanz)
  • Steuerliche Behandlung der Anwartschafts- und Leistungsphase
  • Drei-Stufen-Theorie und Möglichkeiten zum De-Risking

Wer sollte teilnehmen

Das Seminar richtet sich an alle, die grundlegende Kenntnisse in der betrieblichen Alterversorgung erwerben oder diese auffrischen möchten, unter anderem:

  • Rechtsanwälte und Rechtsanwält*innen
  • Steuerberater*innen
  • Wirtschaftsprüfer*innen
  • Syndikusrechtsanwält*innen
  • Mitarbeitende in Personal- und Rechtsabteilungen
  • CFOs und Geschäftsführer*innen
  • Insolvenzverwalter sowie
  • Versicherungs- und Vorsorgemakler

Ziel der Veranstaltung

Die betriebliche Altersversorgung vereint Recht, Steuern, Finance und Bilanzierung interdisziplinär.

Dieses Praxisseminar vermittelt Ihnen die juristischen Grundlagen der bAV in ihrer ganzen Breite. Sie lernen die fünf Durchführungswege im Detail kennen, beherrschen die zentralen Vorschriften des BetrAVG und lernen die zentralen Gestaltungsthemen - von der Drei-Stufen-Theorie des BAG über die Abfindung nach § 3 BetrAVG bis hin zu Restrukturierung, M&A und Insolvenz kennen.

In kompakter Form erhalten Sie zusätzlich einen fundierten Überblick über die Bilanzierung in der Handels- und Steuerbilanz sowie über die steuerliche Behandlung in Anwartschafts- und Leistungsphase.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar

  • beherrschen Sie die juristischen Grundlagen der bAV in voller Breite.
  • kennen Sie die fünf Durchführungswege und ihre rechtlichen Eigenheiten.
  • können Sie Pensionszusagen rechtssicher prüfen und Risiken erkennen.
  • beherrschen Sie die BetrAVG-Kernvorschriften.
  • kennen Sie die zentralen BAG-Leitlinien einschließlich Drei-Stufen-Theorie.
  • haben Sie einen kompakten Überblick über Bilanz und Steuer.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Einführung & Systematik
  • Einordnung der bAV in die Drei Säulen Struktur mit zentralen Akteuren und wirtschaftlicher Bedeutung
  • Begriff der bAV nach § 1 BetrAVG als arbeitsbezogene Versorgung bei Alter, Invalidität oder Tod
  • Rechtsgrundlagen aus Vertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifrecht einschließlich Auslegung und AGB Kontrolle

Die fünf Durchführungswege
  • Direktzusage als unmittelbare Arbeitgeberverpflichtung mit und ohne Rückdeckung
  • Unterstützungskasse als externer Träger ohne direkten Rechtsanspruch mit subsidiärer Haftung
  • Direktversicherung als Versicherungsmodell mit Bezugsrechten und Übertragbarkeit
  • Pensionskasse unter BaFin Aufsicht
  • Pensionsfonds mit flexibler Kapitalanlage und PSVaG Schutz
  • Vergleich der Wege nach Haftung, Anspruch, Insolvenzschutz und Portabilität

Das Betriebsrentengesetz
  • Zusagearten: Leistungs-, beitragsorientierte und reine Beitragszusage
  • Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Anspruch und Arbeitgeberzuschuss
  • Unverfallbarkeit mit Fristen und Berechnung
  • Informationspflichten
  • Insolvenzsicherung über den PSVaG
  • Anpassung laufender Leistungen nach § 16 BetrAVG

Kompakt: Bilanz & Steuer
  • Bilanzierung nach HGB, IFRS und Steuerrecht mit unterschiedlichen Bewertungssystemen
  • Steuerliche Behandlung in Anwartschafts und Leistungsphase inkl. SV Einordnung

Kompakt: Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung
  • Drei-Stufen-Theorie des BAG als Maßstab für Eingriffe
  • Abfindung von Anwartschaften mit gesetzlichen Grenzen
  • Wechsel des Durchführungswegs in typischen Praxisfällen
  • Restrukturierung und Auslagerung von Verpflichtungen

Pensionszusage in M&A und Insolvenz
  • bAV in der Due Diligence
  • Gestaltung des Kaufvertags
  • Insolvenz: Sicherungsfall & PSV a.G

Einführung & Systematik

  • Einordnung der bAV in die Drei Säulen Struktur mit zentralen Akteuren und wirtschaftlicher Bedeutung
  • Begriff der bAV nach § 1 BetrAVG als arbeitsbezogene Versorgung bei Alter, Invalidität oder Tod
  • Rechtsgrundlagen aus Vertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifrecht einschließlich Auslegung und AGB Kontrolle

Die fünf Durchführungswege

  • Direktzusage als unmittelbare Arbeitgeberverpflichtung mit und ohne Rückdeckung
  • Unterstützungskasse als externer Träger ohne direkten Rechtsanspruch mit subsidiärer Haftung
  • Direktversicherung als Versicherungsmodell mit Bezugsrechten und Übertragbarkeit
  • Pensionskasse unter BaFin Aufsicht
  • Pensionsfonds mit flexibler Kapitalanlage und PSVaG Schutz
  • Vergleich der Wege nach Haftung, Anspruch, Insolvenzschutz und Portabilität

Das Betriebsrentengesetz

  • Zusagearten: Leistungs-, beitragsorientierte und reine Beitragszusage
  • Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Anspruch und Arbeitgeberzuschuss
  • Unverfallbarkeit mit Fristen und Berechnung
  • Informationspflichten
  • Insolvenzsicherung über den PSVaG
  • Anpassung laufender Leistungen nach § 16 BetrAVG

Kompakt: Bilanz & Steuer

  • Bilanzierung nach HGB, IFRS und Steuerrecht mit unterschiedlichen Bewertungssystemen
  • Steuerliche Behandlung in Anwartschafts und Leistungsphase inkl. SV Einordnung

Kompakt: Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung

  • Drei-Stufen-Theorie des BAG als Maßstab für Eingriffe
  • Abfindung von Anwartschaften mit gesetzlichen Grenzen
  • Wechsel des Durchführungswegs in typischen Praxisfällen
  • Restrukturierung und Auslagerung von Verpflichtungen

Pensionszusage in M&A und Insolvenz

  • bAV in der Due Diligence
  • Gestaltung des Kaufvertags
  • Insolvenz: Sicherungsfall & PSV a.G

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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt

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Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

Abkürzungsverzeichnis "Entgeltabrechnung und Payroll"

Hier gelangen Sie zu unserem Abkürzungsverzeichnis "Entgeltabrechnung und Payroll".

Weitere Informationen


Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.

Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.


Ihre Vorteile bei einer FORUM Institut Weiterbildung

Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut:
Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt.

  • Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space"
  • Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m.
  • Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido
  • Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat
  • Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien
  • Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.)
  • Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept
  • Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen
  • Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg
  • Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten


Technikcheck mit gratis PreMeeting

Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


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Steven Walla

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Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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