Bundestariftreuegesetz in der Praxis

Was Unternehmen bei Bundesaufträgen jetzt umsetzen müssen

  • Überblick über neue Pflichten

Wichtige To-dos erkennen
Handlungsbedarf in HR, Recht, Compliance

  • Sicherheit in der konkreten Umsetzung

Online-Seminar

Ab 690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

Ab 690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Das Seminar vermittelt die neuen Pflichten des Bundestariftreuegesetzes und zeigt den zentralen Handlungsbedarf für Arbeitgeber sowie Führungskräfte. Nach der Teilnahme können Sie die Vorgaben sicher einordnen und konkrete Umsetzungsschritte im Unternehmen ableiten.

Ihre Referierenden

Joshua Streuber

Joshua Streuber

Rechtsanwalt, Associate, Noerr PartGmbB, Düsseldorf

Joshua Streuber ist Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht bei Noerr in Düsseldorf. Er berät nationale und internationale Unternehmen zu…

Salomo Ortega Sawal, Mag. iur.

Salomo Ortega Sawal, Mag. iur.

Rechtsanwalt, Senior Associate, Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, Düsseldorf

Salomo Ortega Sawal ist Mitglied der Praxisgruppen Regulierung & Governmental Affairs sowie Energie & Infrastruktur am…

Das erwartet Sie

  • Das Bundestariftreuegesetz im Überblick - Anwendungsbereich
  • Pflichten für Auftragnehmer*innen und Nachunternehmer*innen
  • Haftungs-, Kontroll- und Sanktionsrisiken
  • Praktische Auswirkungen auf HR, Compliance und Prozesse
  • Unions- und verfassungsrechtliche Kritik
  • Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar ist speziell für:

  • Geschäftsführer*innen und Arbeitgeber*innen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Unternehmensjurist*innen
  • Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Recht und Compliance
  • Mitarbeiter*innen, die die Umsetzung des Bundestariftreuegesetzes im Unternehmen verantworten oder begleiten

Ziel der Veranstaltung

Mit dem zum 1. Mai 2026 in Kraft getretenen Bundestariftreuegesetz entstehen für Unternehmen bei Bundesaufträgen neue rechtliche und organisatorische Anforderungen. Das halbtägige Seminar gibt einen kompakten Überblick über die Neuregelungen und zeigt den konkreten Handlungsbedarf für Arbeitgeber sowie Führungskräfte in Arbeitsrecht, Vergaberecht und Compliance.

Die Teilnehmenden erfahren, welche Pflichten Auftragnehmer und Nachunternehmer treffen, wo interner Anpassungsbedarf besteht und welche To-dos jetzt geprüft und vorbereitet werden sollten. Zudem gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Nachweis-, Kontroll- und Sanktionsrisiken.

Nach dem Seminar können Sie die Anforderungen des Bundestariftreuegesetzes sicher einordnen und konkrete Schritte für die optimale
Umsetzung im Unternehmen ableiten.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die neuen Arbeitgeberpflichten
  • Sie lernen, welche To-dos jetzt intern vorzubereiten sind
  • Sie erkennen Handlungsbedarf für HR, Recht und Compliance
  • Sie gewinnen Sicherheit für die Umsetzung im Unternehmen

Programm

von 9:00 bis 13:00 Uhr

Aktueller Stand und Bedeutung
  • Aktueller Rechtsrahmen in der Praxis
  • Praktische Relevanz für Unternehmen und Arbeitgeber*innen
  • Einordnung des BTTG in die aktuelle Vergabe- und Regulierungspraxis

Anwendungsbereich und Funktionsweise des BTTG
  • Erfasste Unternehmen und Verpflichtete
  • Betroffene Aufträge & Fallgestaltungen
  • Ausnahmen und Abgrenzungsfragen
  • Festsetzung und Verfahren
  • Das Tariftreueversprechen

Änderungen für Unternehmen
  • Vergaberecht und Vertragsrecht
  • Anforderungen an Nachweise und Dokumentation
  • Arbeitsrechtliche Änderungen
  • Neue Informationspflichten von Arbeitgeber*innen

Durchsetzungs- und Sanktionsmechanismen
  • Kontrolle und Feststellung eines Verstoßes
  • Rechtsschutz gegen Feststellung
  • Vertragsstrafen, Kündigung und Wettbewerbsregister
  • Rechtsfolgen: Laufendes Vertragsverhältnis und zivilrechtliche Folgen
  • Bedeutung eines Verstoßes für künftige Vergabeverfahren

Unions- und verfassungsrechtliche Bedenken
  • Unionsrechtliche Bewertung
  • Verfassungsrechtliche Bedenken

Rechtsschutzmöglichkeiten
  • Rechtsschutz im laufenden und abgeschlossenen Vergabeverfahren
  • Verfassungsrechtlicher Rechtsschutz
  • Praktische Grenzen und strategische Erwägungen

Empfehlungen für Unternehmen und Ausblick
  • Konkrete To-Dos für die frühzeitige Einstellung auf das BTTG
  • Vorbereitung von Nachweis- und Dokumentationsprozesse
  • Tipps für die Einkalkulierung in Angeboten
  • Ausblick auf den noch bevorstehenden parlamentarischen Prozess
  • Umgang mit offenen Rechtsfragen bis zum Inkrafttreten

Aktueller Stand und Bedeutung

  • Aktueller Rechtsrahmen in der Praxis
  • Praktische Relevanz für Unternehmen und Arbeitgeber*innen
  • Einordnung des BTTG in die aktuelle Vergabe- und Regulierungspraxis

Anwendungsbereich und Funktionsweise des BTTG

  • Erfasste Unternehmen und Verpflichtete
  • Betroffene Aufträge & Fallgestaltungen
  • Ausnahmen und Abgrenzungsfragen
  • Festsetzung und Verfahren
  • Das Tariftreueversprechen

Änderungen für Unternehmen

  • Vergaberecht und Vertragsrecht
  • Anforderungen an Nachweise und Dokumentation
  • Arbeitsrechtliche Änderungen
  • Neue Informationspflichten von Arbeitgeber*innen

Durchsetzungs- und Sanktionsmechanismen

  • Kontrolle und Feststellung eines Verstoßes
  • Rechtsschutz gegen Feststellung
  • Vertragsstrafen, Kündigung und Wettbewerbsregister
  • Rechtsfolgen: Laufendes Vertragsverhältnis und zivilrechtliche Folgen
  • Bedeutung eines Verstoßes für künftige Vergabeverfahren

Unions- und verfassungsrechtliche Bedenken

  • Unionsrechtliche Bewertung
  • Verfassungsrechtliche Bedenken

Rechtsschutzmöglichkeiten

  • Rechtsschutz im laufenden und abgeschlossenen Vergabeverfahren
  • Verfassungsrechtlicher Rechtsschutz
  • Praktische Grenzen und strategische Erwägungen

Empfehlungen für Unternehmen und Ausblick

  • Konkrete To-Dos für die frühzeitige Einstellung auf das BTTG
  • Vorbereitung von Nachweis- und Dokumentationsprozesse
  • Tipps für die Einkalkulierung in Angeboten
  • Ausblick auf den noch bevorstehenden parlamentarischen Prozess
  • Umgang mit offenen Rechtsfragen bis zum Inkrafttreten

Downloads

Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt

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Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

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Weitere Informationen


Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux

Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.

Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.

Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.


Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

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Daniyel Demir

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Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de