Legal Toolkit für Start-ups

Was Gründer*innen von der Gründung bis zur Finanzierung wissen müssen

  • Überblick zu den wichtigsten Rechtsthemen
  • Orientierung entlang der Startup-Phase
  • Sicherheit bei typischen Rechtsrisiken
  • Impulse für die praktische Umsetzung

Online-Seminar

Ab 690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

Ab 690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Das Seminar vermittelt Gründer*innen einen kompakten Überblick über die wichtigsten rechtlichen Themen in der Startup-Phase. Sie erhalten praxisnahe Orientierung zu Arbeitsrecht, Datenschutz, IP und Finanzierung.

Ihre Referierenden

Claudia Knuth

Claudia Knuth

Rechtsanwältin, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB, Berlin

Claudia Knuth vereint tiefgreifendes Fachwissen mit einer Leidenschaft für innovative Unternehmen.…

Constanze Hachmann

Constanze Hachmann

Senior Associate, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht, LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB, Hamburg

Constanze Hachmann ist auf die Bereiche Venture Capital und M&A sowie…

Angelika Maria Szalek

Angelika Maria Szalek

Senior Associate, Rechtsanwältin, IAPP CIPP/E, LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB, Hamburg

Angelika Maria Szalek berät Unternehmen und öffentliche Institutionen in allen IT- und datenschutzrechtlichen…

Das erwartet Sie

  • Legal Setup für Startups: rechtssicher gründen und wachsen
  • Hiring im Startup: Teamaufbau, Arbeitsverträge und Beteiligung
  • Datenschutz im operativen Geschäft pragmatisch umsetzen
  • Venture Capital Basics: Term Sheets und Finanzierung verstehen
  • Due Diligence: typische Red Flags frühzeitig vermeiden

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an:

  • Gründer:innen und Co-Founder
  • (angehende) Geschäftsführer:innen
  • Start-ups in der Seed- bis Series-A-Phase

sowie leitende Mitarbeitende aus den Bereichen Legal, HR, Finance und Operations, die rechtliche Grundlagen verstehen und typische Start-up-Risiken aktiv steuern wollen.

Ziel der Veranstaltung

Junge Unternehmen treffen früh Entscheidungen, die später über Wachstum, Finanzierung und Unternehmenswert mitentscheiden. Fehler beim Legal Setup, in Verträgen oder bei Datenschutz, IP und Arbeitsrecht können Finanzierungsrunden erschweren und teuer werden.

Dieses Seminar gibt Gründer*innen und Führungsteams einen kompakten, praxisnahen Überblick über die wichtigsten Legal-Themen von der Gründung bis zur Finanzierung. Behandelt werden Rechtsformwahl, gesellschaftsrechtliche Grundlagen, Hiring und Arbeitsrecht, Datenschutz im Tagesgeschäft sowie die Absicherung zentraler Assets wie Code, Daten und Marke.

Sie lernen außerdem, Venture-Capital-Finanzierungen, Term Sheets sowie Beteiligungs- und Gesellschaftervereinbarungen besser einzuordnen und typische Red Flags in der Due Diligence frühzeitig zu vermeiden.

Nach dem Seminar können Sie zentrale rechtliche Themen Ihres Startups sicherer einschätzen, die richtigen Weichen stellen und professioneller mit Investorinnen, Beraterinnen und Geschäftspartner*innen kommunizieren.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die wichtigsten rechtlichen Stellschrauben für Ihr Start-up - von Gründung bis Exit.
  • Sie wissen, was die typischen Fallstricke bei Verträgen, Hiring, Datenschutz und dem Schutz ihrer Geschäftsidee und Technologien sind.
  • Sie erhalten praxisnahe Checklisten, und Tipps für die Praxis, die Sie direkt im Unternehmen anwenden können.
  • Sie können Risiken besser einschätzen, professioneller mit Investor:innen sprechen und sich gezielt auf eine Due Diligence vorbereiten.

Programm

von 13:00 bis 17:00 Uhr

Idee und Gründung
  • Wahl der Rechtsform mit Fokus auf GmbH, Cap Table, Gesellschaftervereinbarung
  • Wie schütze ich mein Geschäft und meine Geschäftsidee vor Trittbrettfahrern (z.B. Marken und sonstigen Schutzrechte, Domains, Social Handles)?
  • IP-Setup: Wem gehören Code, Designs und Inhalte?
  • Datenschutz-Basics: Verantwortlicher, Verzeichnis, AV-Verträge, erste TOMs, Datenschutzinformationen

Erste Mitarbeiter und Teamaufbau
  • Hiring: Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozesse (AGG, Datenschutz)
  • Freelancer vs. Arbeitnehmer: Risiko der Scheinselbstständigkeit und Bedeutung für die Sozialversicherung
  • Arbeitsverträge: Mindestinhalte, IP-Übertragung, Geheimhaltung, Remote-Work/Homeoffice
  • Variable Vergütung und (virtuelle) Mitarbeiterbeteiligung, Genussrechte

Operatives Geschäft
  • IP im Alltag: NDAs, Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Unternehmen, Open-Source-Produkte
  • Datenschutz im Daily Business: Website, CRM, Newsletter, Web-Shop, Produkt-Compliance, Datenaustausch innerhalb Unternehmensgruppen
  • Auftragsverarbeitung, Joint Control, Drittlandtransfers
  • Interne Prozesse: Policies, Dokumentation

Finanzierung und Investoren
  • VC-Basics: Term Sheet und Gesellschaftervereinbarung sowie deren zentrale Klauseln (Bewertung, Liquidationspräferenz, Verwässerungsschutz, Informationsrechte, Vesting, Mitspracherechte, Exit-Regelungen)
  • Wandeldarlehen: Grundprinzip, Discount, Cap, Trigger Events, Vor- und Nachteile

Vorbereitung auf Due Diligence
  • Typische Red Flags wie zum Beispiel:
    • Gesellschaftsrecht: lückenhafte Chain of Title
    • IP: Rechte liegen nicht bei dem Start-Up; problematische Open-Source-Nutzung
    • IT: Kontinuität wesentlicher IT für die operative Geschäftstätigkeit nicht abgesichert§§§Arbeitsrecht: unwirksame Vertragsgestaltung, ausufernde Boni-Regelungen, ungeregelte Beschäftigung Dritter (EoR, Freelancer), Rechtsstreitigkeiten§§§Datenschutz: fehlen erforderlicher Datenschutzvereinbarungen; keine/unvollständige Dokumentation; riskante Datenschutzpraktiken; fehlende Datenschutz-Compliance des Produkts

Idee und Gründung

  • Wahl der Rechtsform mit Fokus auf GmbH, Cap Table, Gesellschaftervereinbarung
  • Wie schütze ich mein Geschäft und meine Geschäftsidee vor Trittbrettfahrern (z.B. Marken und sonstigen Schutzrechte, Domains, Social Handles)?
  • IP-Setup: Wem gehören Code, Designs und Inhalte?
  • Datenschutz-Basics: Verantwortlicher, Verzeichnis, AV-Verträge, erste TOMs, Datenschutzinformationen

Erste Mitarbeiter und Teamaufbau

  • Hiring: Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozesse (AGG, Datenschutz)
  • Freelancer vs. Arbeitnehmer: Risiko der Scheinselbstständigkeit und Bedeutung für die Sozialversicherung
  • Arbeitsverträge: Mindestinhalte, IP-Übertragung, Geheimhaltung, Remote-Work/Homeoffice
  • Variable Vergütung und (virtuelle) Mitarbeiterbeteiligung, Genussrechte

Operatives Geschäft

  • IP im Alltag: NDAs, Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Unternehmen, Open-Source-Produkte
  • Datenschutz im Daily Business: Website, CRM, Newsletter, Web-Shop, Produkt-Compliance, Datenaustausch innerhalb Unternehmensgruppen
  • Auftragsverarbeitung, Joint Control, Drittlandtransfers
  • Interne Prozesse: Policies, Dokumentation

Finanzierung und Investoren

  • VC-Basics: Term Sheet und Gesellschaftervereinbarung sowie deren zentrale Klauseln (Bewertung, Liquidationspräferenz, Verwässerungsschutz, Informationsrechte, Vesting, Mitspracherechte, Exit-Regelungen)
  • Wandeldarlehen: Grundprinzip, Discount, Cap, Trigger Events, Vor- und Nachteile

Vorbereitung auf Due Diligence

  • Typische Red Flags wie zum Beispiel:
    • Gesellschaftsrecht: lückenhafte Chain of Title
    • IP: Rechte liegen nicht bei dem Start-Up; problematische Open-Source-Nutzung
    • IT: Kontinuität wesentlicher IT für die operative Geschäftstätigkeit nicht abgesichert§§§Arbeitsrecht: unwirksame Vertragsgestaltung, ausufernde Boni-Regelungen, ungeregelte Beschäftigung Dritter (EoR, Freelancer), Rechtsstreitigkeiten§§§Datenschutz: fehlen erforderlicher Datenschutzvereinbarungen; keine/unvollständige Dokumentation; riskante Datenschutzpraktiken; fehlende Datenschutz-Compliance des Produkts

Downloads

Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt

Prospekt

Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026".

Weitere Informationen


Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux

Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.

Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.

Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.


Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

Angebot anfordern

Unsere Empfehlungen

Thema
Termine
Format

E-Rechnungspflicht ab 01.01.2027: Jetzt vorbereiten und Verstöße vermeiden

Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden dazu in der Lage, ihren Rechnungsausgang gezielt auf die E-Rechnung auszurichten und diesen effizienten digitalen Kernprozess weiterzuentwickeln.
Sprache: Deutsch
08.10.2026
Online-Seminar
Details

Führungskräfte professionalisieren: Was HR-Experten wissen müssen

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage Führungskräfte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Sprache: Deutsch
30.09.2026
Online-Seminar
Details

Arbeitsrecht Türkei - inkl. Gesetzesänderungen und Reformen 2026

Aktuelle Gesetzesänderungen und neue arbeitsrechtliche Entwicklungen in der Türkei können erhebliche Auswirkungen auf deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen, Tochtergesellschaften…
Sprache: Deutsch
08.10.2026
Online-Seminar
Details

Winter-Special: Professionelle Personalentwicklung

Nach dem Lehrgang denken Sie Personalentwicklung strategisch, beurteilen Maßnahmen auf Basis belastbarer Kriterien und gestalten Personalentwicklung als wirksames Instrument der Unternehmensstrategie.…
Sprache: Deutsch
02. - 09.12.2026
Lehrgang
Details

Betriebliche Altersversorgung - Grundlagenseminar

Nach diesem Seminar besitzen Sie einen fundierten Überblick über die Bilanzierung in Handels- und Steuerbilanz sowie über die steuerliche Behandlung in Anwartschafts- und Leistungsphase.
Sprache: Deutsch
30.09.2026
Online-Seminar
Details

Weiterführend

Wir garantieren höchste Qualität

Wir garantieren höchste Qualität

Wir sind offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001.

Details
Wir garantieren höchste Qualität

Wir garantieren höchste Qualität

Wir sind offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001.

Details
Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen

Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen

Wir freuen uns über tolles Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen.

Details

Ihre Kontaktperson

Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.

Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.
Daniyel Demir

Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de