2026-06-15 2026-06-15 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. Katharina Heinrichs https://forum-institut.de/seminar/26063008-verguetung-in-der-bankpraxis-diversity-equal-pay-silver-working-fit-and-proper/referenten/26/26_06/26063008-online-seminar-hr-trends-und-verguetung-in-der-bankpraxis_heinrichs-katharina.jpg Vergütung in der Bankpraxis: Diversity, Equal Pay, Silver Working, Fit and Proper

Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbeiten, fit & proper: Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen im Personalbereich von Banken und neue arbeits- und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie Vorschläge für die Erstellung von Richtlinien, die prozessuale Umsetzung, die organisatorische Verankerung und das Controlling.

Themen

Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
Governance & Risk Culture: Auswirkungen auf KPIs, Ziele u.a. für Leiter von Kontrollfunktionen - Konsequenzenmanagement
Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Policy, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und Praxisbeispiele
Silver Working: Demografische Entwicklung, rechtliche Handlungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele
Inklusion: Regulatorische Anforderungen/Verpflichtungen, Aufbau und Inhalt einer Policy und aktuelle Rechtsprechung
"Fit and Proper"-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation/Zuverlässigkeit, Nachfolgeplanung von Schlüsselfunktionsträgern (KFH) mit Praxisbeispielen "Succession Planning"

Wer sollte teilnehmen?

Dieses Praxis-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Abteilungen Personal, Personalentwicklung, Personal-Controlling, Personal-Politik, Recht, Compliance, Revision, Organisation, Unternehmenssteuerung und Vorstandsbüro. Personalberatende und Anwälte/Anwältinnen aus dem Bereich Arbeitsrecht werden ebenso vom Austausch profitieren.

Ziel der Veranstaltung

Neue aufsichtsrechtliche Vorgaben, gesellschaftliche Trends und der Personalmangel fordern das Personalmanagement heraus.

In diesem Online-Seminar werden Ihnen aktuelle arbeits- und aufsichtsrechtliche Entwicklungen und Vorgaben vorgestellt. Anschließend erfahren Sie Vorschläge für die Erstellung von Policies, die prozessuale Umsetzung, die organisatorische Verankerung und das Controlling. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement. Dabei werden auch Neuerungen in der Institutsvergütungsverordnung durch die BaFin FAQ vom 13.06.24 berücksichtigt und die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die IVV 5.0 berücksichtigt.

Nutzen Sie den Austausch, um neue Vorgaben und Entwicklungen rechtzeitig aufsichtskonform umzusetzen und um zukunftsorientiert aufgestellt zu sein!

Ihr Nutzen

Nach dem Besuch des Online-Seminars haben Sie einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im HR von Banken und die entsprechenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben erhalten.
Sie erleben kompakte Praxistipps für Ihre Umsetzung.
Durch den Austausch mit den anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen können Sie einerseits den Umsetzungsstand in Ihrem Haus vergleichen und andererseits wertvolle Anregungen erhalten.
Sie erhalten ein Zertifikat, das den Vorgaben gem. § 15 FAO entspricht, über 6 Zeitstunden und 30 Minuten.
Testimonials- Teilnehmerstimmen: Note Unterlagen, Organisation, technische Umsetzung, Betreuung im Raum und Referenten: jeweils 5 von 5 Sternen!
"Die Begleitung der Veranstaltung durch den technischen Support fällt absolut positiv auf."

Online Seminar HR-Trends und Vergütung in der Bankpraxis

Vergütung in der Bankpraxis: Diversity, Equal Pay, Silver Working, Fit and Proper

Ihre Vorteile/Nutzen

Aktuelle Vorgaben und Trends 2025
Exzellente Referenten: Bewertung Mai 2025 - 5 von 5 Sternen!
Antworten auf Ihre Fragen
Fachanwaltsfortbildung §15 FAO

Webcode 26063008

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Alles auf einen Blick

Termin

15.06.2026

Zeitraum

09:00 - 16:30 Uhr

Veranstaltungsort

online

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Gebühr

Inhouse-Angebote

Ihre Kontaktperson

Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin Financial Services

+49 6221 500-860
c.fuerst-gruener@forum-institut.de

Details

Themen

Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
Governance & Risk Culture: Auswirkungen auf KPIs, Ziele u.a. für Leiter von Kontrollfunktionen - Konsequenzenmanagement
Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Policy, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und Praxisbeispiele
Silver Working: Demografische Entwicklung, rechtliche Handlungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele
Inklusion: Regulatorische Anforderungen/Verpflichtungen, Aufbau und Inhalt einer Policy und aktuelle Rechtsprechung
"Fit and Proper"-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation/Zuverlässigkeit, Nachfolgeplanung von Schlüsselfunktionsträgern (KFH) mit Praxisbeispielen "Succession Planning"

Wer sollte teilnehmen?

Ziel der Veranstaltung

Ihr Nutzen

Nach dem Besuch des Online-Seminars haben Sie einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im HR von Banken und die entsprechenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben erhalten.
Sie erleben kompakte Praxistipps für Ihre Umsetzung.
Durch den Austausch mit den anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen können Sie einerseits den Umsetzungsstand in Ihrem Haus vergleichen und andererseits wertvolle Anregungen erhalten.
Sie erhalten ein Zertifikat, das den Vorgaben gem. § 15 FAO entspricht, über 6 Zeitstunden und 30 Minuten.
Testimonials- Teilnehmerstimmen: Note Unterlagen, Organisation, technische Umsetzung, Betreuung im Raum und Referenten: jeweils 5 von 5 Sternen!
"Die Begleitung der Veranstaltung durch den technischen Support fällt absolut positiv auf."