Leadership Advanced - Führung wirksam weiterentwickeln

Dipl.-Psychologe, Experte für Führungskräfteentwicklung, Trainer und Coach

Der gefragte Experte coacht und berät Führungskräfte namhafter Unternehmen im In- und Ausland. Als Verhaltenstherapeut mit den Schwerpunkten Stressbewältigung, Konfliktlösung, Selbstsicherheit und Durchsetzungsstärke bringt er ein umfangreiches und fundiertes Fachwissen mit.
Sein interaktiver Trainingsstil macht Lernen zum Erlebnis: Praxisnah, inspirierend und mit sofort umsetzbaren Lösungen sorgt er für nachhaltige Erfolge. Teilnehmer*innen schätzen seinen Fokus auf konkrete Herausforderungen und individuelle Ansätze, die im Arbeitsalltag direkt Wirkung zeigen.

Resilienz-Experte, Trainer, Business-Coach und Bestseller-Autor

Seit über 20 Jahren begleitet er Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen - darunter Pharma, Healthcare, Finanzdienstleistung, Industrie und öffentliche Verwaltung - und wurde von Focus und Xing als "Top Coach" ausgezeichnet.
Seine Trainings zeichnen sich durch hohe Praxisnähe und nachhaltige Wirkung aus. Mit klaren Strategien, reflektierenden Übungen und interaktiven Methoden vermittelt er, wie mentale Stärke und gesunde Führung im Alltag gelingen.

Experte für zukunftsorientierte Führung, Innovationskultur und strategisches Denken

ist Vordenker, Impulsgeber und Sparringspartner für eine Führung, die weiterdenkt. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Strategieentwicklung, Leadership und Veränderungsprozessen weiß er, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Sein Fokus: Leadership neu denken -kreativ, strategisch, outside the box.
Er unterstützt Führungskräfte dabei, Innovationspotenziale gezielt zu nutzen und zukunftsorientiertes Denken im Unternehmen zu verankern. Seine interaktiven Workshops stehen für frische Perspektiven, praxisnahe Werkzeuge und nachhaltige Wirkung - inspirierend, praxisnah und auf den Punkt.

Der deutsche 007 (NDR), Ex-Agent, Kriminalist, Kommunikations-Experte und Bestsellerautor verrät Ihnen, wie Sie Menschen für sich gewinnen.

Der studierte Kriminalwissenschaftler war zehn Jahre lang für den deutschen Nachrichtendienst im Einsatz. Während dieser Zeit deckte er brisante Fälle der organisierten Kriminalität auf. Sein Spezialgebiet war das Anwerben und Führen von Informanten und Vertrauensmännern. Als Experte für unterbewusst ablaufende Denk- und Handlungsmuster brachte er fremde Menschen dazu, ihm zu vertrauen, ihr geheimstes Insiderwissen preiszugeben und langfristig mit dem Dienst zusammenzuarbeiten. Dies gelang ihm mit den Möglichkeiten der Psychologie und der Kommunikation. Sein Erfolgsbuch "Ich krieg dich! Menschen für sich gewinnen - Ein Ex-Agent verrät die besten Strategien" wurde schnell zum SPIEGEL-Bestseller. Weitere Bekanntheit erlangte er außerdem mit der RTL Crime-Doku "Verfolgt! Tätern auf der Spur".

Systemischer Organisationsentwickler

Seit 2002 arbeitet Dr. Markus Hänsel im Bereich systemischer Organisationsberatung in verschiedenen Rollen für seine Kunden. Als Coach unterstützt er Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und bietet Weiterbildungen an, die praxisnahes Lernen und Reflexion fördern. In der Organisationsentwicklung begleitet er Transformationsprozesse zu agilen Strukturen und werteorientierten Unternehmenskulturen, um effektive Wertschöpfung zu ermöglichen. Zudem hilft er Teams bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, der Supervision und der Klärung von Konflikten. Seine Arbeit basiert auf einer systemischen Haltung, die Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung lösungs- und ressourcenorientiert stärkt.

Diplom-Kaufmann, Unternehmensberater, Hochschuldozent, Trainer und Coach

ist Dozent an der Dualen Hochschule Mannheim und IHK Rhein-Neckar sowie Berater für Unternehmen aller Branchen, darunter RWE, Merck, Allianz, Coca Cola und Ratiopharm.
In seiner Zeit als Unternehmensberater hat er fundierte praktische Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen gesammelt. Durch seine langjährige Tätigkeit als Dozent versteht er es, diese Themen verständlich, fundiert und praxisnah zu vermitteln.

Geschäftsführerin, Laganda GmbH

Anni Schumacher Geschäftsführerin Laganda GmbH, Dipl. Psychologin, Ehem. Bundesligaspielerin Beachvolleyball am Olympiastützpunkt Stuttgart, Expertin Mentale Strategien im Leistungssport sowie Burn-Out-Prävention, Systemische Coachingausbildung für Organisationen am isb Wiesloch

Zertifizierte KI- und KODE®-Trainerin, erfahrene Personalentwicklerin und Lern-
Enthusiastin

Ulrike Pfiel, MA, ist Gründerin von Learn & Grow und seit über 25 Jahren in unterschiedlichen Funktionen in Organisationen tätig. Sie hat als Führungskraft erfolgreich Teams geleitet und globale Weiterbildungsprojekte sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung verantwortet. Sie hält einen Master's Degree in Professional Teaching & Training (Donau-Universität Krems) und war mehr als 13 Jahre als Learning-and-Development-Expertin in namhaften Unternehmen aktiv. Heute ist sie selbstständige Trainerin, zertifizierte KI- und KODE®-Trainerin, begeisterte Personalentwicklerin, neugierige Lernenthusiastin und inspirierende Referentin. In ihren Trainings verbindet sie strategisches Denken mit hoher Anwendungstiefe und begleitet Führungskräfte, Fachexpert*innen und Assistenzen dabei, KI-Tools praxisnah in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und die digitale Fitness von Teams und Organisationen zu stärken.

KI-Vordenker, Leiter FAZ-Digitalwirtschaft, lehrt Digitale Transformation und ist Host des KI-Podcasts der FAZ

Prof. Dr. Holger Schmidt leitet die FAZ-Redaktion "PRO Newsletter" und Digitalwirtschaft. Er lehrt Digitale Transformation an der TU Darmstadt, ist Buchautor und Co-Host des FAZ-KI-Podcasts. Seine Kernthemen sind die ökonomischen Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf Wirtschaft und Arbeit, Plattformen und digitale Geschäftsmodelle. Er ist erfahrener Speaker zur digitalen Ökonomie. Seine Kurse sind in großen und mittleren Unternehmen für das Führungskräftetraining und Begleitung der Workforce in der KI-Transformation im Einsatz.