Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte
Fit für Führung - Ihr modularer Lehrgang für den erfolgreichen Einstieg
- Flexibler modularer Aufbau
- 6 Seminartage aus 3 zentralen Themenfeldern
- Praxisnah mit Top-Expert*innen
- Lehrgangszertifikat
- Deutliche Kostenersparnis
- Zertifiziert nach ISO 9001 & 21001

Modulare Weiterbildung
Ab
4.800,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 4.800,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr umfasst 6 Seminartage, die Sie aus ein- oder zweitägigen Seminaren flexibel zusammenstellen. Im Preis enthalten sind die Teilnahme, die digitale Dokumentation sowie Ihr Lehrgangszertifikat zum Download in unserem Learning Space. Bei Präsenzseminaren sind außerdem Mittagessen, Kaffeepausen und Erfrischungen inkludiert.
Zeitraum:
6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026
Buchungsdetails
Modulare Weiterbildung
Ab
4.800,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 4.800,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr umfasst 6 Seminartage, die Sie aus ein- oder zweitägigen Seminaren flexibel zusammenstellen. Im Preis enthalten sind die Teilnahme, die digitale Dokumentation sowie Ihr Lehrgangszertifikat zum Download in unserem Learning Space. Bei Präsenzseminaren sind außerdem Mittagessen, Kaffeepausen und Erfrischungen inkludiert.
Zeitraum:
6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026
Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind oder kurz davor stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie wählen 6 Seminartage flexibel aus drei zentralen Leadership-Themenfeldern und bauen Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen auf. Nach Abschluss aller Module dokumentiert ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts Ihre Qualifikation.
Ihre Referierenden
Das erwartet Sie
- Führungskompetenz entwickeln - modular, praxisnah und flexibel
- Leadership Basics: Rolle, Verantwortung und Souveränität als Führungskraft
- Selbstführung, Fokus und Energiemanagement stärken
- Kommunikation und Wirkung in typischen Führungssituationen
- Gespräche souverän und zielorientiert führen
- Struktur, Priorisierung und Selbstmanagement im Führungsalltag
Wer sollte teilnehmen
Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe übernehmen oder seit Kurzem Verantwortung für ein Team tragen und ihre Rolle sicher und praxisnah gestalten möchten.
Angesprochen werden insbesondere:
- Nachwuchsführungskräfte und angehende Teamleitende
- Experts und Projektmanager*innen
- Potenzialträger*innen
Durch die Wahl individueller Module über einen Zeitraum von mehreren Monaten entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gezielt und haben Zeit für Umsetzung und Reflexion.
Das Lehrgangszertifikat nach Abschluss aller Module dokumentiert den Kompetenzaufbau und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ziel der Veranstaltung
Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, Ihre neuen Führungsaufgaben sicher und mit einem klaren Rollenverständnis anzugehen. Sie entwickeln die grundlegenden Führungskompetenzen, die Sie für einen guten Einstieg brauchen, und haben zwischen den Modulen Zeit, das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren.
Die drei Themenfelder "Führung", "Kommunikation & Persönlichkeit" sowie "Selbstführung & Selbstmanagement" stellen sicher, dass alle wichtigen Inhalte für neue bzw. unerfahrene Führungskräfte abgedeckt sind. Innerhalb dieses Rahmens wählen Sie die Seminare, die zu Ihren individuellen Herausforderungen passen - ohne auf zentrale Führungsthemen zu verzichten.
Alle Module werden von erfahrenen Expert*innen geleitet, die Praxisbezug, Austausch und den Transfer in Ihren Führungsalltag unterstützen.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah.
- Sie profitieren von inhaltlicher und zeitlicher Flexibilität.
- Sie wählen 6 Seminartage aus drei zentralen Themenfeldern.
- Sie sichern den Praxistransfer durch Zeit für Umsetzung und Reflexion.
- Sie lernen von erfahrenen Expert*innen aus der Praxis.
- Sie erhalten ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts als Nachwuchsführungskraft.
- Sie sparen deutlich im Vergleich zur Einzelbuchung der Seminare.
Programm
6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
09:00 bis 17:00 Uhr
Introvertiert & Erfolgreich
Erfolgsfaktor Kommunikation
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen
Vom Kollegen zur Führungskraft
Brennen ohne auszubrennen
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte
NextGen Leadership
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen
Vom Kollegen zur Führungskraft
Introvertiert & Erfolgreich
Erfolgsfaktor Kommunikation
Masterclass Selbstführung
Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp
Vom Kollegen zur Führungskraft
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte
Brennen ohne auszubrennen
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen
NextGen Leadership
Weitere Informationen
So stellen Sie sich Ihren Lehrgang individuell zusammen
Für Ihr Lehrgangszertifikat absolvieren Sie insgesamt 6 Seminartage, die Sie aus den drei Themenfeldern Führung, Kommunikation & Persönlichkeit und Selbstführung & Selbstmanagement wählen. Aus jedem Themenfeld ist mindestens ein Seminar zu belegen, damit alle zentralen Inhalte abgedeckt sind. Auf Nachfrage können einzelne Module durch passende Seminare aus unserer Rubrik "Führung & Soft Skills" ersetzt werden, sofern alle drei Themenfelder weiterhin vertreten bleiben.
Wählen Sie Ihre Lehrgangsmodule - 6 Seminartage (mindestens ein Seminar pro Themenfeld):
Themenfeld Führung
- Vom Kollegen zur Führungskraft (2 Tage - online)
- NextGen Leadership (2 Tage - online)
- Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp (2 Tage - in Präsenz)
Themenfeld Kommunikation & Persönlichkeit
- Erfolgsfaktor Kommunikation (1 Tag - online)
- Introvertiert & Erfolgreich (1 Tag - online)
- Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen (1 Tag - online)
Themenfeld Selbstführung & Selbstmanagement
- Selbst und Taskmanagement (1 Tag - online)
- Masterclass Selbstführung (2 Tage- online)
- Brennen ohne auszubrennen (2 Tage- in Präsenz)
Persönliche Beratung rund um den Lehrgang
Sie haben Fragen zu den Inhalten, zur Organisation oder zur modularen Zusammenstellung? Kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter k.riechers@forum-institut.de oder telefonisch unter 06221 500 725.
Die ausführlichen Seminarprogramme der Module finden Sie in der Seminarübersicht jeweils unter "Details".
Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online
Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.
Ihre Module
Zertifikatslehrgang: Neu in Führung - Leadership-Essentials
Führung übernehmen - als Team-, Projekt-, Abteilungsleitung oder Expert Leader, oft ohne formale Macht und in Matrixstrukturen. Der Online-Lehrgang vermittelt die Leadership-Essentials: Selbst- und…Sprache: Deutsch
Lernkompetenz im Team stärken
Wenn Mitarbeitende bei Problemen sofort zu Ihnen kommen, fehlen oft Lernroutinen und eine Führung, die Denken aktiviert statt Lösungen zu liefern. In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie…Sprache: Deutsch
Klar bleiben unter Druck
Hohe Verantwortung, volle Kalender, kontinuierlicher Entscheidungsdruck - und dabei klar bleiben. Diese Online-Reihe aus drei halbtägigen Modulen zeigt Ihnen neuroscience-basiert, wie Sie Klarheit,…Sprache: Deutsch
Weiterführend
Ihre Kontaktperson
Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.

Karina Riechers
Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-725
k.riechers@forum-institut.de










