Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Fit für Führung - Ihr modularer Lehrgang für den erfolgreichen Einstieg

  • Flexibler modularer Aufbau
  • 6 Seminartage aus 3 zentralen Themenfeldern
  • Praxisnah mit Top-Expert*innen
  • Lehrgangszertifikat
  • Deutliche Kostenersparnis
  • Zertifiziert nach ISO 9001 & 21001
Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Modulare Weiterbildung

Ab 4.800,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Modulare Weiterbildung

Ab 4.800,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind oder kurz davor stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie wählen 6 Seminartage flexibel aus drei zentralen Leadership-Themenfeldern und bauen Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen auf. Nach Abschluss aller Module dokumentiert ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts Ihre Qualifikation.

Ihre Referierenden

Gerda Bender

Gerda Bender

Expertin für Energiemanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation, Sportwissenschaftlerin, Coach

Gerda Bender trainiert, coacht und berät seit mehr als 20 Jahren Fach- und Führungskräfte…

Dr. Antje  Becker

Dr. Antje Becker

Wirtschaftswissenschaftlerin, Führungsexpertin, ausgebildete und zertifizierte Trainerin und Coach

Dr. Antje Becker verfügt über langjährige Erfahrung in Führungs- und Geschäftsleitungspositionen und…

Meike Herwig

Meike Herwig

Trainerin & Bereichsleiterin Learning & Development, FORUM Institut für Management

Meike Herwig gestaltet Lernen und Führung so, dass sie wirken - mit Klarheit, Energie und echtem Mehrwert für Menschen…

Maren Klug

Maren Klug

Company Coach für werteorientierte Führung

Maren Klug ist Kompetenzentfesslerin, Expertin für werteorientierte Führungsentwicklung, Company Coach und Unternehmerin. Mit national und international…

Dr. Sylvia C. Löhken

Dr. Sylvia C. Löhken

Expertin für persönlichkeitsgerechte Kommunikation, Coach, internationale Bestsellerautorin und Sprachwissenschaftlerin

Dr. Sylvia Löhken ist Expertin für den wohl wichtigsten Unterschied in der…

Alexandra Götze

Alexandra Götze

Coaching und Beratung für Geschäftsführende und leitende Angestellte

Die erfahrene Business Coach und Beraterin Alexandra Götze unterstützt Führungskräfte namhafter Unternehmen dabei, ihre…

Stefanie Neubeck

Stefanie Neubeck

Expertin für Führungskräfteentwicklung und Unternehmenstransformation, Trainerin, Beraterin, Mediatorin, Coach und Hochschuldozentin

Stefanie Neubeck begleitet seit über 20 Jahren Fach- und…

Ulrike Streicher

Ulrike Streicher

Office Trainerin, Coach, Fachpädagogin für Bürowirtschaft, Expertin für digitale Zusammenarbeit

Ulrike Streicher gehört mit über 20 Jahren Erfahrung zu den gefragtesten Office-Trainerinnen im…

Das erwartet Sie

  • Führungskompetenz entwickeln - modular, praxisnah und flexibel
  • Leadership Basics: Rolle, Verantwortung und Souveränität als Führungskraft
  • Selbstführung, Fokus und Energiemanagement stärken
  • Kommunikation und Wirkung in typischen Führungssituationen
  • Gespräche souverän und zielorientiert führen
  • Struktur, Priorisierung und Selbstmanagement im Führungsalltag

Wer sollte teilnehmen

Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe übernehmen oder seit Kurzem Verantwortung für ein Team tragen und ihre Rolle sicher und praxisnah gestalten möchten.

Angesprochen werden insbesondere:

  • Nachwuchsführungskräfte und angehende Teamleitende
  • Experts und Projektmanager*innen
  • Potenzialträger*innen

Durch die Wahl individueller Module über einen Zeitraum von mehreren Monaten entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gezielt und haben Zeit für Umsetzung und Reflexion.
Das Lehrgangszertifikat nach Abschluss aller Module dokumentiert den Kompetenzaufbau und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ziel der Veranstaltung

Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, Ihre neuen Führungsaufgaben sicher und mit einem klaren Rollenverständnis anzugehen. Sie entwickeln die grundlegenden Führungskompetenzen, die Sie für einen guten Einstieg brauchen, und haben zwischen den Modulen Zeit, das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren.

Die drei Themenfelder "Führung", "Kommunikation & Persönlichkeit" sowie "Selbstführung & Selbstmanagement" stellen sicher, dass alle wichtigen Inhalte für neue bzw. unerfahrene Führungskräfte abgedeckt sind. Innerhalb dieses Rahmens wählen Sie die Seminare, die zu Ihren individuellen Herausforderungen passen - ohne auf zentrale Führungsthemen zu verzichten.

Alle Module werden von erfahrenen Expert*innen geleitet, die Praxisbezug, Austausch und den Transfer in Ihren Führungsalltag unterstützen.

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah.
  • Sie profitieren von inhaltlicher und zeitlicher Flexibilität.
  • Sie wählen 6 Seminartage aus drei zentralen Themenfeldern.
  • Sie sichern den Praxistransfer durch Zeit für Umsetzung und Reflexion.
  • Sie lernen von erfahrenen Expert*innen aus der Praxis.
  • Sie erhalten ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts als Nachwuchsführungskraft.
  • Sie sparen deutlich im Vergleich zur Einzelbuchung der Seminare.

Programm

6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026

09:00 bis 17:00 Uhr

Introvertiert & Erfolgreich

09:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsfaktor Kommunikation

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Brennen ohne auszubrennen

09:00 bis 17:00 Uhr

Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

09:00 bis 17:00 Uhr

NextGen Leadership

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Introvertiert & Erfolgreich

09:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsfaktor Kommunikation

09:00 bis 17:00 Uhr

Masterclass Selbstführung

09:00 bis 17:00 Uhr

Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

09:00 bis 17:00 Uhr

Brennen ohne auszubrennen

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

NextGen Leadership
09:00 bis 17:00 Uhr

Introvertiert & Erfolgreich

09:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsfaktor Kommunikation

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Brennen ohne auszubrennen

09:00 bis 17:00 Uhr

Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

09:00 bis 17:00 Uhr

NextGen Leadership

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Introvertiert & Erfolgreich

09:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsfaktor Kommunikation

09:00 bis 17:00 Uhr

Masterclass Selbstführung

09:00 bis 17:00 Uhr

Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp

09:00 bis 17:00 Uhr

Vom Kollegen zur Führungskraft

09:00 bis 17:00 Uhr

Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

09:00 bis 17:00 Uhr

Brennen ohne auszubrennen

09:00 bis 17:00 Uhr

Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

09:00 bis 17:00 Uhr

NextGen Leadership

Weitere Informationen


So stellen Sie sich Ihren Lehrgang individuell zusammen

Für Ihr Lehrgangszertifikat absolvieren Sie insgesamt 6 Seminartage, die Sie aus den drei Themenfeldern Führung, Kommunikation & Persönlichkeit und Selbstführung & Selbstmanagement wählen. Aus jedem Themenfeld ist mindestens ein Seminar zu belegen, damit alle zentralen Inhalte abgedeckt sind. Auf Nachfrage können einzelne Module durch passende Seminare aus unserer Rubrik "Führung & Soft Skills" ersetzt werden, sofern alle drei Themenfelder weiterhin vertreten bleiben.

Wählen Sie Ihre Lehrgangsmodule - 6 Seminartage (mindestens ein Seminar pro Themenfeld):

Themenfeld Führung
- Vom Kollegen zur Führungskraft (2 Tage - online)
- NextGen Leadership (2 Tage - online)
- Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp (2 Tage - in Präsenz)

Themenfeld Kommunikation & Persönlichkeit
- Erfolgsfaktor Kommunikation (1 Tag - online)
- Introvertiert & Erfolgreich (1 Tag - online)
- Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen (1 Tag - online)

Themenfeld Selbstführung & Selbstmanagement
- Selbst und Taskmanagement (1 Tag - online)
- Masterclass Selbstführung (2 Tage- online)
- Brennen ohne auszubrennen (2 Tage- in Präsenz)


Persönliche Beratung rund um den Lehrgang

Sie haben Fragen zu den Inhalten, zur Organisation oder zur modularen Zusammenstellung? Kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter k.riechers@forum-institut.de oder telefonisch unter 06221 500 725.
Die ausführlichen Seminarprogramme der Module finden Sie in der Seminarübersicht jeweils unter "Details".


Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online

Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.

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Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Ihre Kontaktperson

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Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.
Karina Riechers

Karina Riechers
Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-725
k.riechers@forum-institut.de