CRA-Management in klinischen Prüfungen

Monitore in klinischen Studien anleiten, führen und motivieren

CRA-Teams führen - die ersten Schritte
"People-Business" und Fach-Verantwortlichkeiten
Praxiswissen zur direkten Umsetzung
Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001

Termin

Format

Online-Seminar

Gebühr

Ab 1.290,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Angebot anfordern Angebot anfordern

Termin

Format

Online-Seminar

Gebühr

Ab 1.290,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Angebot anfordern Angebot anfordern

Möchten Sie Ihr CRA-Team in klinischen Prüfungen erfolgreich führen? Sind Sie auf der Suche nach Tipps, wie Sie Ihre klinischen Monitore anleiten, motivieren und ihnen die bestmögliche Unterstützung im praktischen Alltag bieten können? Dann lernen Sie in diesem Seminar die ersten Schritte für die Praxis!

Ihre Referierenden

Dr. Birgit Limbach-Schoof

Syneos Health Germany GmbH, München
The2Summits - Freiberuflicher Consultant, Düsseldorf

Birgit Limbach-Schoof arbeitet als Clinical Trial Manager für die Syneos Health Germany GmbH homebased in…

Dr. Caroline Wenzel

C. Wenzel Clinical Management GmbH, Neuss

Principal Clinical Research Consultant,
Study Oversight & Leadership

Das erwartet Sie

Qualifikation zum "Lead": Stellenbeschreibung und Rolle des CRA-Managers
Anleiten neuer CRAs: Trainingspläne und -materialien
Die Aufgaben "drum herum": Dokumentenerstellung, CRA-Oversight & Co.
Führen und Motivieren erfahrener CRA-Teams - aber wie?
Die Kunst des Delegierens
Herausforderungen in internationalen Projekten: Kapazitätsplanung und Teamkoordination

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar richtet sich an

CRA-Manager*innen,
Clinical Trial Coordinator,
Projektmanager*innen,

die seit Kurzem Personalmanagement-Verantwortung innehaben sowie an

erfahrene CRAs, die zukünftig Verantwortung im CRA-Management übernehmen werden und erste Schritte in Sachen Teamführung lernen wollen.

Ziel der Veranstaltung

Das Führen eines CRA-Teams ist eine Herausforderung, nicht nur in internationalen Projekten.

Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, die schwierige Aufgabe anzunehmen, indem es Ihnen erste Schritte und Hilfestellungen bietet, wie Sie Ihre Rolle als CRA-Manager oder Lead-CRA - sowohl in fachlicher Hinsicht als auch in Sachen personeller Führung - ausfüllen können.

Sie lernen, wie Sie Schulungen und Trainingsmaterialien für unerfahrene CRAs gestalten, um sie optimal auf ihre Aufgaben im Monitoring vorzubereiten. Sie erfahren, worauf es bei der Führung eines CRA-Teams ankommt, und erhalten Tipps, wie Sie Ihre aktiven CRAs in der Praxis bestmöglich unterstützen und motivieren.

Zahlreiche Informationen zum fachlichen Set-up, wie der Erstellung Monitoring-spezifischer Dokumente und der CRA-Oversight runden das Wissenspaket zum Start in Ihr CRA-Management ab.

Ihr Nutzen

Sie kennen Ihre Aufgaben im Studienteam - das "People-Business" und die Fachverantwortlichkeiten.
Sie lernen neue CRAs anzuleiten und effiziente Trainingsmaterialien zu entwickeln.
Sie erhalten Anregungen, wie Sie erfahrene CRA-Teams in der Praxis führen und motivieren.

Programm

von 09:00 - 17:00 Uhr;
Einwahl ab 30 Minuten vor Veranstaltungsbeginn möglich

09:00 Uhr

Einführung

Vorstellung der Referentinnen und der Teilnehmenden
Erwartungen

09:15 Uhr

Die Rolle des CRA-Managers
Dr. Birgit Limbach-Schoof

Stellenbeschreibung (mit und ohne Führungsverantwortung)
Die Position im (Studien-)Team, Bindeglied zwischen CRAs und PM
Voraussetzungen für die Qualifikation zum "Lead"

09:45 Uhr

Aufgabenbereich des CRA-Managers - Teil 1
Dr. Birgit Limbach-Schoof

Trainieren und Anleiten neuer CRAs
- Ausgestaltung von Trainings
- Trainingspläne, -materialien und -dokumentation
- Nachhaltigkeit von Schulungen; Lernerfolgskontrollen
- Trainingsbeispiele

10:30 Uhr

Kaffeepause

10:45 Uhr

Aufgabenbereich des CRA-Managers - Teil 2
Dr. Birgit Limbach-Schoof

Erstellung Monitoring-spezifischer Dokumente
- Monitoring Plan, Monitoring Report
- Arbeitsmaterialien: Checklisten und Formulare
- SOPs
CRA-Oversight
- Review von Monitoring Reports
- Co-Monitoring
- Überwachung von Monitoring-Metrics und Qualität
Unterstützung des PMs in Sachen Studienüberwachung und Compliance

12:30 Uhr

Mittagspause

13:30 Uhr

Führen und Motivieren erfahrener CRA-Teams
Dr. Caroline Wenzel

Kurzer Exkurs:
- Was heißt Mitarbeiter-/Teamführung?
- Wichtige Regeln und Faktoren
Aufgaben delegieren
- Gruppenarbeit in Kleingruppen
Motivation und Weiterentwicklung von CRAs
Performance-Probleme frühzeitig erkennen und gegensteuern
Feedback-Gespräche
Richtiger Umgang mit Konflikten - im Team und mit den Prüfzentren
Coaching-Tipps für die Praxis

14:45 Uhr

Kaffeepause

15:00 Uhr

Herausforderungen in internationalen Projekten
Dr. Caroline Wenzel, Dr. Birgit Limbach-Schoof

Kapazitätsplanung bei multinationalen klinischen Prüfungen
Berücksichtigung von länderspezifischen Studienanforderungen
Kommunikation und Teamkoordination
- Sicherstellen der Kommunikationswege über Länder- & Sprachgrenzen hinweg
- Teammeetings, TCs und Videokonferenzen
- Was macht eine gute Besprechung aus?

17:00 Uhr

Ende des Seminars

Vorstellung der Referentinnen und der Teilnehmenden
Erwartungen

Dr. Birgit Limbach-Schoof

Stellenbeschreibung (mit und ohne Führungsverantwortung)
Die Position im (Studien-)Team, Bindeglied zwischen CRAs und PM
Voraussetzungen für die Qualifikation zum "Lead"

Dr. Birgit Limbach-Schoof

Trainieren und Anleiten neuer CRAs
- Ausgestaltung von Trainings
- Trainingspläne, -materialien und -dokumentation
- Nachhaltigkeit von Schulungen; Lernerfolgskontrollen
- Trainingsbeispiele

10:30 Uhr

Kaffeepause

Dr. Birgit Limbach-Schoof

Erstellung Monitoring-spezifischer Dokumente
- Monitoring Plan, Monitoring Report
- Arbeitsmaterialien: Checklisten und Formulare
- SOPs
CRA-Oversight
- Review von Monitoring Reports
- Co-Monitoring
- Überwachung von Monitoring-Metrics und Qualität
Unterstützung des PMs in Sachen Studienüberwachung und Compliance

12:30 Uhr

Mittagspause

Dr. Caroline Wenzel

Kurzer Exkurs:
- Was heißt Mitarbeiter-/Teamführung?
- Wichtige Regeln und Faktoren
Aufgaben delegieren
- Gruppenarbeit in Kleingruppen
Motivation und Weiterentwicklung von CRAs
Performance-Probleme frühzeitig erkennen und gegensteuern
Feedback-Gespräche
Richtiger Umgang mit Konflikten - im Team und mit den Prüfzentren
Coaching-Tipps für die Praxis

14:45 Uhr

Kaffeepause

Dr. Caroline Wenzel, Dr. Birgit Limbach-Schoof

Kapazitätsplanung bei multinationalen klinischen Prüfungen
Berücksichtigung von länderspezifischen Studienanforderungen
Kommunikation und Teamkoordination
- Sicherstellen der Kommunikationswege über Länder- & Sprachgrenzen hinweg
- Teammeetings, TCs und Videokonferenzen
- Was macht eine gute Besprechung aus?

17:00 Uhr

Ende des Seminars

Sind Sie bereit, Ihr Wissen im Bereich Klinische Forschung auf die Probe zu stellen? Unser interaktiver Kompetenz-Check bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit Ihre Kenntnisse zu testen.

Klicken Sie auf das Bild, um zum Learning Snack zu gelangen.

Downloads

Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Abkürzungsverzeichnis Klinische Forschung

Download

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen: Unsere Inhouse-Seminare

Sie möchten kosteneffizient mehrere Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung zu einem bestimmten Thema im Bereich Klinische Forschung schulen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ganz gleich, ob Sie ein bereits bestehendes Seminarkonzept inhouse umsetzen möchten oder eine neue, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildung für Ihr Team benötigen.

Sie haben die Wahl:

Online oder bei Ihnen in Präsenz vor Ort
in deutscher oder englischer Sprache
für 5 oder für 50 Teilnehmende

Gern planen und organisieren wir Ihre Inhouse-Schulung. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per eMail. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem Weiterbildungswunsch zu unterstützen.

Regine Görner
Stellv. Bereichsleiterin Pharma/Healthcare
r.goerner@forum-institut.de
Telefon: +49 6221 500-640

Dr. Verena Klüver
Konferenzmanagerin Pharma/Healthcare
v.kluever@forum-institut.de
Telefon: +49 6221 500-605

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

Angebot anfordern

Kundenstimmen

Was zufriedene Teilnehmer sagen

"Es war eine gute bunte Mischung zum Thema CRA Management mit/ohne Führungsverantwortung. Empfehle ich weiter."

"Angenehme Atmosphäre, man konnte sich in der kleinen Runde jederzeit einbringen und Fragen stellen oder persönliche Erlebnisse schildern"

"Das Seminar gibt viele gute Anregungen zur Qualifizierung, Training von CRAs und zum Thema Kommunikation, Feedback, Motivation."

Unsere Empfehlungen

Thema

Termine

Format

GCP in der Apotheke

Sie möchten ein klares Verständnis für Ihre Verantwortlichkeiten als Apotheker oder Apothekerin in klinischen Prüfungen erhalten? Sie benötigen eine Prüfung und ein qualifizierendes Zertifikat als…
Sprache: Deutsch

22.10.2026

Online-Seminar

Details

Weiterführend

Fachnewsletter

Bleiben Sie fachlich immer auf dem Laufenden mit unserem Newsletter. Wählen Sie einfach Ihren Themenschwerpunkt aus.

Details

Abkürzungen Pharma & Healthcare

In Pharma & Healthcare gibt es viele Abkürzungen. Laden Sie sich hier die wichtigsten kostenfrei herunter.

Details

Wir garantieren höchste Qualität

Wir sind offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001.

Details

Ihre Kontaktperson

Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.

Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.