24. WinterSpecial Arbeitsrecht
- Raus aus dem Alltag und intensive praxisorientierte Fortbildung nutzen!
- Viel Zeit für Fragen
- Besondere zeitliche Gestaltung für An-/Abreise
- 15 Stunden gem. § 15 FAO in nur 3 Tagen

Lehrgang
Ab
1.980,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.980,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr für die Lehrgangsteilnahme beinhaltet eine Dokumentation und ein Zertifikat zum Download sowie Arbeitsessen, Erfrischungen und Kaffeepausen.
Bitte beachten Sie die besonderen Stornierungsgebühren unten auf dieser Seite (unter "Weitere Informationen"). Hier finden Sie auch Details zu den Options-Paketen.
Zeitraum:
1. Tag: 16:00 - 20:00 Uhr
2. Tag: 08:00 - 17:30 Uhr
3. Tag: 08:00 - 12:00/bis 13:30 Uhr Q&A Session
Buchungsdetails
Lehrgang
Ab
1.980,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.980,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr für die Lehrgangsteilnahme beinhaltet eine Dokumentation und ein Zertifikat zum Download sowie Arbeitsessen, Erfrischungen und Kaffeepausen.
Bitte beachten Sie die besonderen Stornierungsgebühren unten auf dieser Seite (unter "Weitere Informationen"). Hier finden Sie auch Details zu den Options-Paketen.
Zeitraum:
1. Tag: 16:00 - 20:00 Uhr
2. Tag: 08:00 - 17:30 Uhr
3. Tag: 08:00 - 12:00/bis 13:30 Uhr Q&A Session
Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs.Der Lehrgang behandelt die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und gibt einen Ausblick auf die Arbeitsrechtspraxis 2027.
Ihr Referent
Das erwartet Sie
- BAG-Rechtsprechung 2025-2026 zu: Einstellung - Vertragsgestaltung - Datenschutz - Urlaubsrecht - Vergütung - Krankheit - Kündigung - Betriebsrat
- Arbeitsrechtspraxis 2027 - Ausblick
Wer sollte teilnehmen
Der Lehrgang wendet sich an
- Geschäftsführer*innen, Abteilungsleiter*innen und leitende Mitarbeiter*innen, insbesondere aus den Abteilungen Personal und Recht
- Führungskräfte, die in ihrer täglichen Praxis Entscheidungen auf Grundlage des Arbeitsrechts treff en müssen
- Anwaltschaft und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht, Rechtsanwält*innen mit arbeitsrechtlichem Tätigkeitsschwerpunkt, für Rechtsanwält*innen: 15 Stunden nach § 15 FAO
Ziel der Veranstaltung
Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs. Mit Herrn Dr. Linck steht Ihnen ein hervorragender Referent mit langjähriger Erfahrung am Bundesarbeitsgericht zur Verfügung. Der Lehrgang greift die Themenbereiche jüngste BAG-Rechtsprechung, aktuelle Entwicklungen und neue Gesetze auf. Dem Programm können Sie entnehmen, welche Themen im Einzelnen behandelt werden. Selbstverständlich wird bei dem Lehrgang die aktuelle Rechtslage zum Zeitpunkt der Veranstaltung dargestellt. Dies bedeutet, dass Sie auch über die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im zweiten Halbjahr 2026 eingehend informiert werden. Seit dem ersten WinterSpecial 2004 legen wir viel Wert auf den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden. Die begrenzte Teilnehmerzahl garantiert Ihnen auch ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und Behandlung individueller Fragen.
Ihr Nutzen
- BAG-Rechtsprechung für die Praxis
- Intensiver Erfahrungsaustausch
- Behandlung individueller Fallgestaltungen
- Attraktives Vollpensionspaket (optional)
Programm
1. Tag: 16:00 - 20:00 Uhr
2. Tag: 8:00 - 17:30 Uhr
3. Tag: 8:00 - 12:00/bis 13:30 Uhr Q&A Session
- Stellenausschreibung
- Diskriminierungsverbote
- Fragerecht
- Befristung
- Probezeitvereinbarungen
- AGB-Kontrolle (Grundsätze)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Weisungsrecht
- Pausenanordnung
- Veränderung der Arbeitszeit
- Ausschlussfristen
- Abrechnung
- Zeugnisanspruch
- Überwachung durch Detektiv
- Schadensersatzansprüche
- Hinweispflichten
- Differenzierung gesetzlicher/vereinbarter Urlaub
- Tilgungsbestimmung
- Urlaub bei Mutterschutz/Elternzeit
- Abgeltung des Urlaubs
- Teilzeitbeschäftigte
- Entgelttransparenz
- Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
- Überstunden
- Sonderzahlungen
- Zielvereinbarungen/Zielvorgaben
- Anwesenheitsprämien
- Umkleide- und Reinigungszeiten
- Grundsätze der Entgeltfortzahlung
- Fortsetzungserkrankung
- Einheit des Verhinderungsfalls
- Beweiswert der AU-Bescheinigung
- Betriebl. Eingliederungsmanagement (bEM)
- Krankenrückkehrgespräche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Zugang der Kündigung
- Wartezeit und Präventionsverfahren
- Abmahnung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung (mangelnde Eignung)
- Betriebsbedingte Kündigung
- Sozialauswahl
- Beteiligung des Betriebsrats
Einstellung
Einstellung
- Stellenausschreibung
- Diskriminierungsverbote
- Fragerecht
- Befristung
Vertragsinhalte
Vertragsinhalte
- Probezeitvereinbarungen
- AGB-Kontrolle (Grundsätze)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Weisungsrecht
- Pausenanordnung
- Veränderung der Arbeitszeit
- Ausschlussfristen
- Abrechnung
- Zeugnisanspruch
Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Datenschutz im Arbeitsverhältnis
- Überwachung durch Detektiv
- Schadensersatzansprüche
Urlaubsrecht
Urlaubsrecht
- Hinweispflichten
- Differenzierung gesetzlicher/vereinbarter Urlaub
- Tilgungsbestimmung
- Urlaub bei Mutterschutz/Elternzeit
- Abgeltung des Urlaubs
- Teilzeitbeschäftigte
Vergütung
Vergütung
- Entgelttransparenz
- Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
- Überstunden
- Sonderzahlungen
- Zielvereinbarungen/Zielvorgaben
- Anwesenheitsprämien
- Umkleide- und Reinigungszeiten
Krankheit im Arbeitsverhältnis
Krankheit im Arbeitsverhältnis
- Grundsätze der Entgeltfortzahlung
- Fortsetzungserkrankung
- Einheit des Verhinderungsfalls
- Beweiswert der AU-Bescheinigung
- Betriebl. Eingliederungsmanagement (bEM)
- Krankenrückkehrgespräche
- Krankheitsbedingte Kündigung
Kündigungsrecht
Kündigungsrecht
- Zugang der Kündigung
- Wartezeit und Präventionsverfahren
- Abmahnung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung (mangelnde Eignung)
- Betriebsbedingte Kündigung
- Sozialauswahl
- Beteiligung des Betriebsrats
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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt
Weitere Informationen
Das WinterSpecial 2027 nun schon im 24. Jahr!
Raus aus dem Alltag und intensive praxisorientierte Fortbildung nutzen. Profitieren Sie neben dem Lehrgang von einem besonderen Luxus-Resort im Schwarzwald. Die Traube Tonbach ist ein 5*-Superior-Hotel mit Schwarzwälder Charme. Bekannt ist das Hotel auch durch die Schwarzwaldstube - Deutschlands TOP Gourmet-Restaurant.
Mit Herrn Dr. Rüdiger Linck steht Ihnen während dieses Lehrgangs ein erstklassiger und namhafter Experte als Dozent und Gesprächspartner für Diskussionen zur Verfügung.
Die Veranstaltung erfüllt selbstverständlich auch die Voraussetzungen nach § 15 der Fachanwaltsordnung. Zudem entspricht die Veranstaltung fast einem 3-Tages-Lehrgang aufgrund der besonderen zeitlichen Gestaltung. Ferner haben Sie den Vorteil, dass Sie keinen weiteren Anreise- und Abreisetag einplanen müssen, sondern die Möglichkeit haben, davor oder danach noch eines der besten Hotels Deutschlands und den winterlichen Schwarzwald zu genießen.
Q&A Session am Ende des Lehrgangs: Sind noch Fragen offen - hier werden sie besprochen.
Übernachtung mit Vollpension
Optional bieten wir Ihnen ein attraktives Vollpensionspaket (Paket 1) in der Traube Tonbach an. Darin enthalten sind 2 Übernachtungen mit Frühstück und 2 Abendessen. Wenn Sie nicht in der Traube Tonbach übernachten und dennoch an den gemeinsamen Abendessen teilnehmen wollen, können Sie auch nur diese hinzubuchen (Paket 2).
Zeitplan
Mittwoch, 17.02.2027
bis 15:30 Uhr Anreise und Check-In im Tagungshotel
15:30 Uhr Begrüßungskaffee und Registrierung
16:00 Uhr Lehrgangsbeginn und Einführung
20:00 Uhr Ende des ersten Lehrgangstages
20:15 Uhr Gemeinsames Abendessen
Donnerstag, 18.02.2027
08:00 Uhr Lehrgangsbeginn
13:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
17:30 Uhr Ende des zweiten Lehrgangstages
20:15 Uhr Gemeinsames Abendessen
Freitag, 19.02.2027
08:00 Uhr Lehrgangsbeginn
12:00 Uhr Ende des Lehrgangs
12:15-13:30 Uhr Q&A Session - Ihre Fälle aus der Praxis
Anreise
Das Tagungshotel liegt jeweils ca. 40 km von der BAB 5 bzw. A81 entfernt. Der nächste Bahnhof befindet sich in Baiersbronn, von hier aus holt Sie der Hotelbus ab. Die nächsten Flughäfen sind Karlsruhe/Baden-Baden (Baden-Airpark) und Stuttgart.
Die ungefähren Bahn-Fahrzeiten (bzw. Auto-km) betragen von: Stuttgart 1:50 Std. (90 km), Stuttgart-Flughafen 2:00 (90 km), Mannheim 1:45 Std. (140 km), Frankfurt 2:30 Std. (210 km), München 4:20 Std. (300 km), Köln 3:20 Std. (370 km), Hannover 5:20 Std. (550 km), Hamburg 7:00 Std. (700 km) und Berlin 6:45 Std. (720 km).
Damit Sie zur Kostenreduzierung am ersten Lehrgangstag anreisen können, beginnt der Kurs erst um 16:00 Uhr!
Ihr Tagungsort
Umrahmt von hohen Tannen und sanften Hügeln liegt die Traube Tonbach idyllisch eingebettet im romantischen Tonbachtal. Das traditionsreiche Hotel im Schwarzwald ist seit über 200 Jahren im Familienbesitz und setzt heute modernste, erstklassige Maßstäbe, wenn es um Gastlichkeit und Genuss, Wohnen und Wellness, Aktivität und Entspannung geht. Bekannt ist die Traube Tonbach auch durch ihre Restaurants. Allen voran die "Schwarzwaldstube", welche seit vielen Jahren eines der besten Restaurants Deutschlands ist. Weitere Informationen zum Hotel finden Sie auf www.traube-tonbach.de
Verlängerungsmöglichkeiten
Es besteht die Möglichkeit den Aufenthalt zu verlängern bzw. schon vorher anzureisen. Melden Sie sich hierzu bitte direkt im Hotel zwecks Zimmerverfügbarkeit und der Preise.
Besondere Stornierungsgebühren
Bei dieser Veranstaltung gelten die folgenden besonderen Bedingungen abweichend/ergänzend zu den oben genannten Allgemeinen Geschäftsbedingungen:
Für die reine Lehrgangsteilnahme fallen bei Stornierungen
bis 28.12.2026: 150 €,
bis 08.01.2027: 350 €,
bis 22.01.2027: 750 €,
bis 05.02.2027: 950 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Veranstaltungsgebühr fällig.
Für das Vollpensionspaket (Paket 1) fallen bei Stornierungen
bis 08.01.2027: 150 €,
bis 05.02.2027: 350 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Gebühr fällig.
Für die Teilnahme an den Abendessen (Paket 2) fallen bei Stornierungen
bis zum 22.01.2027: kostenfrei
bis zum 05.02.2027: 50 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Gebühr fällig.
Umbuchungen auf andere Termine oder Veranstaltungen sind bei dieser Veranstaltung leider nicht möglich.
Zugang und Ablauf der Präsenz-Veranstaltungen
Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.
In Ihrem Kundenportal finden Sie alle Ihre Veranstaltungen und gelangen über den Button "Teilnehmen" in den Learning Space. Dort stehen für Sie vorab alle Veranstaltungsunterlagen zum Herunterladen zur Verfügung.
Kundenstimmen
Was zufriedene Teilnehmer sagen
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Janina Bätge
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