24. WinterSpecial Arbeitsrecht

  • Raus aus dem Alltag und intensive praxisorientierte Fortbildung nutzen!
  • Viel Zeit für Fragen
  • Besondere zeitliche Gestaltung für An-/Abreise
  • 15 Stunden gem. § 15 FAO in nur 3 Tagen
24. WinterSpecial Arbeitsrecht

Lehrgang

Ab 1.980,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

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Lehrgang

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Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs.Der Lehrgang behandelt die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und gibt einen Ausblick auf die Arbeitsrechtspraxis 2027.

Ihr Referent

Dr. Rüdiger Linck

Dr. Rüdiger Linck

Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D.

Dr. Rüdiger Linck war bis März 2025 Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts und Vorsitzender des Fünften Senats. Seit Mai 2025 ist er Rechtsanwalt/Of…

Das erwartet Sie

  • BAG-Rechtsprechung 2025-2026 zu: Einstellung - Vertragsgestaltung - Datenschutz - Urlaubsrecht - Vergütung - Krankheit - Kündigung - Betriebsrat
  • Arbeitsrechtspraxis 2027 - Ausblick

Wer sollte teilnehmen

Der Lehrgang wendet sich an

  • Geschäftsführer*innen, Abteilungsleiter*innen und leitende Mitarbeiter*innen, insbesondere aus den Abteilungen Personal und Recht
  • Führungskräfte, die in ihrer täglichen Praxis Entscheidungen auf Grundlage des Arbeitsrechts treff en müssen
  • Anwaltschaft und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht, Rechtsanwält*innen mit arbeitsrechtlichem Tätigkeitsschwerpunkt, für Rechtsanwält*innen: 15 Stunden nach § 15 FAO

Ziel der Veranstaltung

Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs. Mit Herrn Dr. Linck steht Ihnen ein hervorragender Referent mit langjähriger Erfahrung am Bundesarbeitsgericht zur Verfügung. Der Lehrgang greift die Themenbereiche jüngste BAG-Rechtsprechung, aktuelle Entwicklungen und neue Gesetze auf. Dem Programm können Sie entnehmen, welche Themen im Einzelnen behandelt werden. Selbstverständlich wird bei dem Lehrgang die aktuelle Rechtslage zum Zeitpunkt der Veranstaltung dargestellt. Dies bedeutet, dass Sie auch über die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im zweiten Halbjahr 2026 eingehend informiert werden. Seit dem ersten WinterSpecial 2004 legen wir viel Wert auf den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden. Die begrenzte Teilnehmerzahl garantiert Ihnen auch ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und Behandlung individueller Fragen.

Ihr Nutzen

  • BAG-Rechtsprechung für die Praxis
  • Intensiver Erfahrungsaustausch
  • Behandlung individueller Fallgestaltungen
  • Attraktives Vollpensionspaket (optional)

Programm

1. Tag: 16:00 - 20:00 Uhr
2. Tag: 8:00 - 17:30 Uhr
3. Tag: 8:00 - 12:00/bis 13:30 Uhr Q&A Session

Einstellung
  • Stellenausschreibung
  • Diskriminierungsverbote
  • Fragerecht
  • Befristung

Vertragsinhalte
  • Probezeitvereinbarungen
  • AGB-Kontrolle (Grundsätze)
  • Bezugnahme auf Tarifvertrag
  • Weisungsrecht
  • Pausenanordnung
  • Veränderung der Arbeitszeit
  • Ausschlussfristen
  • Abrechnung
  • Zeugnisanspruch

Datenschutz im Arbeitsverhältnis
  • Überwachung durch Detektiv
  • Schadensersatzansprüche

Urlaubsrecht
  • Hinweispflichten
  • Differenzierung gesetzlicher/vereinbarter Urlaub
  • Tilgungsbestimmung
  • Urlaub bei Mutterschutz/Elternzeit
  • Abgeltung des Urlaubs
  • Teilzeitbeschäftigte

Vergütung
  • Entgelttransparenz
  • Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
  • Überstunden
  • Sonderzahlungen
  • Zielvereinbarungen/Zielvorgaben
  • Anwesenheitsprämien
  • Umkleide- und Reinigungszeiten

Krankheit im Arbeitsverhältnis
  • Grundsätze der Entgeltfortzahlung
  • Fortsetzungserkrankung
  • Einheit des Verhinderungsfalls
  • Beweiswert der AU-Bescheinigung
  • Betriebl. Eingliederungsmanagement (bEM)
  • Krankenrückkehrgespräche
  • Krankheitsbedingte Kündigung

Kündigungsrecht
  • Zugang der Kündigung
  • Wartezeit und Präventionsverfahren
  • Abmahnung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung (mangelnde Eignung)
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Sozialauswahl
  • Beteiligung des Betriebsrats

Einstellung

  • Stellenausschreibung
  • Diskriminierungsverbote
  • Fragerecht
  • Befristung

Vertragsinhalte

  • Probezeitvereinbarungen
  • AGB-Kontrolle (Grundsätze)
  • Bezugnahme auf Tarifvertrag
  • Weisungsrecht
  • Pausenanordnung
  • Veränderung der Arbeitszeit
  • Ausschlussfristen
  • Abrechnung
  • Zeugnisanspruch

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

  • Überwachung durch Detektiv
  • Schadensersatzansprüche

Urlaubsrecht

  • Hinweispflichten
  • Differenzierung gesetzlicher/vereinbarter Urlaub
  • Tilgungsbestimmung
  • Urlaub bei Mutterschutz/Elternzeit
  • Abgeltung des Urlaubs
  • Teilzeitbeschäftigte

Vergütung

  • Entgelttransparenz
  • Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
  • Überstunden
  • Sonderzahlungen
  • Zielvereinbarungen/Zielvorgaben
  • Anwesenheitsprämien
  • Umkleide- und Reinigungszeiten

Krankheit im Arbeitsverhältnis

  • Grundsätze der Entgeltfortzahlung
  • Fortsetzungserkrankung
  • Einheit des Verhinderungsfalls
  • Beweiswert der AU-Bescheinigung
  • Betriebl. Eingliederungsmanagement (bEM)
  • Krankenrückkehrgespräche
  • Krankheitsbedingte Kündigung

Kündigungsrecht

  • Zugang der Kündigung
  • Wartezeit und Präventionsverfahren
  • Abmahnung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung (mangelnde Eignung)
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Sozialauswahl
  • Beteiligung des Betriebsrats

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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt

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Weitere Informationen


Das WinterSpecial 2027 nun schon im 24. Jahr!

Raus aus dem Alltag und intensive praxisorientierte Fortbildung nutzen. Profitieren Sie neben dem Lehrgang von einem besonderen Luxus-Resort im Schwarzwald. Die Traube Tonbach ist ein 5*-Superior-Hotel mit Schwarzwälder Charme. Bekannt ist das Hotel auch durch die Schwarzwaldstube - Deutschlands TOP Gourmet-Restaurant.

Mit Herrn Dr. Rüdiger Linck steht Ihnen während dieses Lehrgangs ein erstklassiger und namhafter Experte als Dozent und Gesprächspartner für Diskussionen zur Verfügung.

Die Veranstaltung erfüllt selbstverständlich auch die Voraussetzungen nach § 15 der Fachanwaltsordnung. Zudem entspricht die Veranstaltung fast einem 3-Tages-Lehrgang aufgrund der besonderen zeitlichen Gestaltung. Ferner haben Sie den Vorteil, dass Sie keinen weiteren Anreise- und Abreisetag einplanen müssen, sondern die Möglichkeit haben, davor oder danach noch eines der besten Hotels Deutschlands und den winterlichen Schwarzwald zu genießen.

Q&A Session am Ende des Lehrgangs: Sind noch Fragen offen - hier werden sie besprochen.


Übernachtung mit Vollpension

Optional bieten wir Ihnen ein attraktives Vollpensionspaket (Paket 1) in der Traube Tonbach an. Darin enthalten sind 2 Übernachtungen mit Frühstück und 2 Abendessen. Wenn Sie nicht in der Traube Tonbach übernachten und dennoch an den gemeinsamen Abendessen teilnehmen wollen, können Sie auch nur diese hinzubuchen (Paket 2).


Zeitplan

Mittwoch, 17.02.2027
bis 15:30 Uhr Anreise und Check-In im Tagungshotel
15:30 Uhr Begrüßungskaffee und Registrierung
16:00 Uhr Lehrgangsbeginn und Einführung
20:00 Uhr Ende des ersten Lehrgangstages
20:15 Uhr Gemeinsames Abendessen

Donnerstag, 18.02.2027
08:00 Uhr Lehrgangsbeginn
13:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
17:30 Uhr Ende des zweiten Lehrgangstages
20:15 Uhr Gemeinsames Abendessen

Freitag, 19.02.2027
08:00 Uhr Lehrgangsbeginn
12:00 Uhr Ende des Lehrgangs
12:15-13:30 Uhr Q&A Session - Ihre Fälle aus der Praxis


Anreise

Das Tagungshotel liegt jeweils ca. 40 km von der BAB 5 bzw. A81 entfernt. Der nächste Bahnhof befindet sich in Baiersbronn, von hier aus holt Sie der Hotelbus ab. Die nächsten Flughäfen sind Karlsruhe/Baden-Baden (Baden-Airpark) und Stuttgart.

Die ungefähren Bahn-Fahrzeiten (bzw. Auto-km) betragen von: Stuttgart 1:50 Std. (90 km), Stuttgart-Flughafen 2:00 (90 km), Mannheim 1:45 Std. (140 km), Frankfurt 2:30 Std. (210 km), München 4:20 Std. (300 km), Köln 3:20 Std. (370 km), Hannover 5:20 Std. (550 km), Hamburg 7:00 Std. (700 km) und Berlin 6:45 Std. (720 km).

Damit Sie zur Kostenreduzierung am ersten Lehrgangstag anreisen können, beginnt der Kurs erst um 16:00 Uhr!


Ihr Tagungsort

Umrahmt von hohen Tannen und sanften Hügeln liegt die Traube Tonbach idyllisch eingebettet im romantischen Tonbachtal. Das traditionsreiche Hotel im Schwarzwald ist seit über 200 Jahren im Familienbesitz und setzt heute modernste, erstklassige Maßstäbe, wenn es um Gastlichkeit und Genuss, Wohnen und Wellness, Aktivität und Entspannung geht. Bekannt ist die Traube Tonbach auch durch ihre Restaurants. Allen voran die "Schwarzwaldstube", welche seit vielen Jahren eines der besten Restaurants Deutschlands ist. Weitere Informationen zum Hotel finden Sie auf www.traube-tonbach.de


Verlängerungsmöglichkeiten

Es besteht die Möglichkeit den Aufenthalt zu verlängern bzw. schon vorher anzureisen. Melden Sie sich hierzu bitte direkt im Hotel zwecks Zimmerverfügbarkeit und der Preise.


Besondere Stornierungsgebühren

Bei dieser Veranstaltung gelten die folgenden besonderen Bedingungen abweichend/ergänzend zu den oben genannten Allgemeinen Geschäftsbedingungen:

Für die reine Lehrgangsteilnahme fallen bei Stornierungen
bis 28.12.2026: 150 €,
bis 08.01.2027: 350 €,
bis 22.01.2027: 750 €,
bis 05.02.2027: 950 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Veranstaltungsgebühr fällig.

Für das Vollpensionspaket (Paket 1) fallen bei Stornierungen
bis 08.01.2027: 150 €,
bis 05.02.2027: 350 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Gebühr fällig.

Für die Teilnahme an den Abendessen (Paket 2) fallen bei Stornierungen
bis zum 22.01.2027: kostenfrei
bis zum 05.02.2027: 50 €
an. Bei späteren Stornierungen oder Nichterscheinen wird die volle Gebühr fällig.

Umbuchungen auf andere Termine oder Veranstaltungen sind bei dieser Veranstaltung leider nicht möglich.


Zugang und Ablauf der Präsenz-Veranstaltungen

Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.

In Ihrem Kundenportal finden Sie alle Ihre Veranstaltungen und gelangen über den Button "Teilnehmen" in den Learning Space. Dort stehen für Sie vorab alle Veranstaltungsunterlagen zum Herunterladen zur Verfügung.

Kundenstimmen

Was zufriedene Teilnehmer sagen

"Die Entscheidung, am Seminar Arbeitsrecht des FORUM Institut für Management GmbH auf der Wartburg teilzunehmen, hat sich trotz der nicht geringen Kosten als sehr gut erwiesen. Die Veranstaltung war fachlich besonders fundiert und brachte, nicht zuletzt wegen der sehr guten Referenten, auch für Vertreter des öffentlichen Dienstes einen wertvollen Erkenntnisgewinn."

Jens Stange, Leitender Regierungsdirektor Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern

"Erwartungen wurden sehr gut erfüllt - Eine sehr lebendige Veranstaltung mit Diskussionsmöglichkeiten und vielen Beispielen/Fällen aus der Praxis; aktuelle Entwicklungen der Rechtsprechung sehr gut erfüllt; Fragen wurden ausführlich beantwortet."

Petra Heidenfelder, Rechtsanwältin, Standortleiterin FFM SGP Schneider Geiwitz & Partner

"Alles genau so wie erwartet - das Seminar gibt in einem entspannten Ambiente einen kurzweiligen und interessanten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung. Der Austausch unter den Teilnehmern war ebenfalls immer möglich"

Christopher Nolte, Referent für Arbeitsrecht Handwerkskammer für München und Oberbayern

"Immer wieder eine informative Veranstaltung, die kompakt alle Veränderungen zusammenfassen und einen tollen Austausch anbietet!"

Nicole Giese, Senior Manager Human Ressources NGK Europe GmbH

"Ich bin sehr zufrieden und komme wieder. Herzlichen Dank an Dr. Linck für die sehr gute Auswahl der Themen, Präsentation und sehr gute Darstellung der Fälle. Herzlichen Dank an Herrn Wolf für die tolle Organisation der Veranstaltung und der Abendveranstaltung auf der "Passat". Sehr gutes Update für meine tägliche Praxis, Dankeschön!"

Josephine Arends, AL Arbeitsrecht/Betriebliche Sozialberatung Sparkasse Aurich-Norden Hauptstelle Aurich

"Update zur aktuellen Rechtsprechung; Sehr wertvoll für die tägliche Arbeit. Von der ersten bis zur letzten Minute super spannend, mit reichlich Tipps und Tricks für die Paxis."

Nancy Krause, Personalreferentin ZLT Lüftungs- und Brandschutztechnik GmbH

"Sehr gute komprimierte Darstellung der aktuellen BAG-Rechtsprechung und gesetzlicher Vorhaben in Verbindung mit wertvollen Praxisbeispielen durch hochkompetente Referenten. Die Veranstaltung kann ich unbedingt weiterempfehlen."

Detlef Georg, Personalleiter Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

"Aktuelle Rechtsprechung wird praxisorientiert, kompetent und sehr kurzweilig vermittelt. Die Konzeption und der Rahmen der Veranstaltung lassen keine Wünsche offen. Jederzeit gerne wieder.."

Dr. iur. Jan-Dirk Laker, Vorstandsreferent, Human Resources HARTING AG & Co. KG

"Extrem gut investierte Zeit und Kosten, allein ein hilfreicher Hinweis reicht für die Amortisation!"

Dieter Fritz, Personalleiter Volksbank in Südwestfalen eG

"Perfekter Überblick über alle relevanten Themen mit sehr nützlichem Praxisaustausch"

Danny Kappenstein, Fachreferent Betriebliche Mitbestimmung MLP SE

"Gute Behandlung der Arbeitnehmerüberlassung"

Erich Nunweiler, HR Business Partner Siltronic AG

"Das Gesamtpaket passt"

Andreas Gutknecht, Geschäftsführer Andreas Gutknecht - management partner

"Hervorragender, komprimierter Überblick über die aktuelle Rechtssprechung, präsentiert in sehr überzeugender Weise. Bestes Tagungshotel seit 7 Jahren!"

Raimund Auer DEKRA Automobil GmbH

"Praxisrelevantes Update auf Profi-Niveau"

Tim Ordemann, Bereichsleiter Personal Zentrale & Strategie DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

"Hohe Praxisrelevanz, viel Raum und Zeit für Erfahrungsaustausch, kompetenter und sympathischer Referent."

Rüdiger Fach, Leiter Arbeitsrecht + Personal DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

"Aus der Praxis für die Praxis"

Simone Bechtel, Abteilungsleiterin Personalmanagement MLP Finanzberatung SE

"Besonders gut gefallen hat mir der Vortrag von Dr. Rüdiger Linck und die Austauschmöglichkeit mit anderen Teilnehmern."

Anja Lambrecht, HR-Direktor Aleris Rolled Products Germany GmbH

"Ort, Inhalt der Vorträge sowie Referenten haben mir besonders gut gefallen."

Steffi Winkler, Abteilungsleiterin Personal + Organisation EAD Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen

"Wieder einmal gelungen!"

Klaus Müller, Personalleiter Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW)

"Besuche seit einigen Jahren das Seminar "Arbeitsrecht" und kann dies nur empfehlen!"

Susi Nölke, Personalleiterin DRK-Kliniken Nordhessen Gemeinnützige GmbH

"Hervorragende Referenten, ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis."

Hans-Ulrich Daur, Rechtsanwalt/Inhaber

"Gut organisierte Veranstaltung mit breit ausgelegten Inhalten, interessante Mithörer - gute Diskussionen & Fragen."

Barbara Buchert, Office Manager Christie Digital Systems Canada Inc.

"Absolut empfehlenswert, es war wie immer TOP. Hochgradig wertvoll für die Personalarbeit."

Markus Schlienz, Personalleiter Kessler + Co. GmbH & Co. KG

"Sehr guter Referent! Sehr gutes Umfeld. Gelungen, Gegenstand immer aktuell wegen Fortlauf Jahr für Jahr!"

Eduard R. Uebelacker Rechtsanwaltskanzlei Uebelacker

"Alles Kompakt erklärt, gutes Tagungsklima!"

Markus Sander Haftpflichtkasse Darmstadt

"Absolut zu empfehlen, wenn man aktuell informiert sein möchte. Aus der täglichen Arbeit "rausgenommen" sein, um den Weitblick zu kommen."

Kirsten Kuhn-Pauly, Geschäftsführerin/Personalleiterin Seedamm Industriedienst GmbH

"Praxisseminar in komprimierter Form, das einen umfassenden Überblick über die aktuelle OLG-Rechtsprechung vermittelt."

Bernd Schäfer, Geschäftsführer Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (ETEM)

"Arbeitsrechtlicher Rundumschlag mit Mehrwert!"

Frank Meyer

"Geht auf Teilnehmer sehr gut ein, sehr praxisnah"

Andreas Müller, Geschäftsführer TWBI Aus- und Weiterbildungs GmbH

"Sehr gut aufbereitet und komprimiert, fachlich sehr gut vermittelt, hervorragend in kurzer Zeit aktuelle Rechtsprechung - praktisch."

Alexandra Schwänzl, HR Managerin AVIKO Deutschland GmbH

"Inhaltlich immer sehr gut aufgearbeitet mit einem sehr großen Nutzen auch nach Jahren und on top ein wunderschöner Veranstaltungsort."

Sina Wiebach, Personal/Sachberaterin KSP ENGEL GmbH

"Spannende Inhalte mit großer Leidenschaft vorgetragen und in Offenheit diskutiert."

Stefan Schlenz, Personalleiter SPD-Bundestagsfranktion

"Auffrischung und Aktualisierung des arbeitsrechtlichen Fachwissens in höchster Qualität"

Barbara Riede, Personalleiterin

"Arbeitsrecht-Fortbildung auf hohem Niveau"

Isabella Arnold, Teamleiterin Arbeits- und Sozialrecht MLP SE

"Gute Auffrischung/Vertiefung einzelner Themen im wertschätzenden Rahmen mit einem tollen Vortragenden."

Melanie Ruedi, P&C Generalist WAYES GmbH & Co. KG

"intensiv, aktuell & informativ"

Melanie Schade, Geschäftsführerin GKK Gutachten GmbH

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