Intensivkurs Erfinderrecht
Von der Erfindungsmeldung bis zur Erfindervergütung - alles in einem Kurs
- Kompakte Wissensvermittlung
- Praxiswissen zur direkten Umsetzung

Serie (abgeschlossen)
Ab
2.480,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 2.480,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Zeitraum:
19.01.2027 | 21.01.2027 | 26.01.2027 | 28.01.2027 | 02.02.2027
jeweils 09:00 - 13:00 Uhr
Buchungsdetails
Serie (abgeschlossen)
Ab
2.480,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 2.480,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Zeitraum:
19.01.2027 | 21.01.2027 | 26.01.2027 | 28.01.2027 | 02.02.2027
jeweils 09:00 - 13:00 Uhr
Dieser Kompaktkurs umfasst alle wichtigen Fragen beim Umgang und der Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen in der Unternehmenspraxis. Von Anreizsystemen über Erfindungsmeldungen, Abwicklung bis zu Berechnungen und Spezialfällen.
Ihre Referierenden
Das erwartet Sie
- Rechte und Pflichten von der Erfindungsmeldung bis zur Schutzrechtsanmeldung
- Wann kann oder wird eine Erfindervergütung anfallen?
- Wie wird die Erfindervergütung berechnet?
- Typische Spezialfälle aus der Praxis
- Keine vertieften Vorkenntnisse erforderlich
- Speziell für Nicht-Jurist*innen aus der Unternehmenspraxis
Wer sollte teilnehmen
Mitarbeiter*innen in Unternehmen aus den Abteilungen Patente/IP, Recht, Personal und F&E sowie Verantwortliche für Innovations-management, IP-Manager*innen, Patent-scouts und Patent- und Rechtsanwält*innen
Ziel der Veranstaltung
Der Kompaktkurs umfasst alle in der Praxis relevanten Bereiche der Arbeitnehmererfindung. Er richtet sich insbesondere an Mitarbeiter*innen in Unternehmen, die für das Arbeitnehmererfindungs- und/oder Innovationsmanagement zuständig sind und noch nicht über vertiefte Rechtskenntnisse in diesem Bereich verfügen.
Dabei hat der Lehrgang drei Schwerpunkte: Dies sind zunächst die verschiedenen Arten der Arbeitnehmererfindung in der Praxis und deren rechtliche Konsequenzen. Eingehend wird die Berechnung und Festlegung der Erfindervergütung behandelt. Im dritten Teil werden typische Spezialprobleme behandelt, die in der Praxis immer wieder vorkommen und besondere Lösungen erfordern.
Ihr Nutzen
- Kompaktkurs mit allem, was Sie für Arbeitnehmererfindungen in der Praxis wissen müssen
- Konkrete Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis
- Tipps & Muster für die praktische Umsetzung und Anwendung
Programm
19.01.2027, 21.01.2027, 26.01.2027, 28.01.2027, 02.02.2027;
jeweils 09:00 -13:00 Uhr
08:00 bis 13:00 Uhr
- Grundkonzept des Arbeitnehmererfindungsrechts
- Diensterfindungen und freie Erfindungen
- Erfindungsmeldung
- Miterfinderschaft
- Inanspruchnahme
- Anmelde-, Anbietungs- und Freigabepflichten
- Technische Verbesserungsvorschläge
- Vergütungsanspruch
- Grenzen der Vertragsgestaltung
- Incentive- und Rechtsverzichtsvereinbarungen
- Verfahren vor der Schiedsstelle
- Gerichtliches Verfahren
08:00 bis 13:00 Uhr
- Grundlagen der Erfindervergütung
- Allgemeiner Vergütungsgrundsatz
- Bestimmung des Erfindungswerts
- Methode der Lizenzanalogie
- Erfassbarer betrieblicher Nutzung
- Schätzung
- Beteiligung des Erfinders an Lizenzeinnahmen
- Veräußerung der Diensterfindung
- Bestimmung des Anteilsfaktors
- Auskunft- und Rechnungslegung
- Pauschalvergütung
09:00 bis 13:00 Uhr
- Arbeitnehmererfindungen im Konzern
- Internationale Entwicklerteams
- Hochschulerfindungen
- Forschungs- und Entwicklungskooperationen
- Betriebsübergang und umwandlungsrechtliche Abspaltung
- KI im Arbeitnehmererfindungsrecht
- Die Unbilligkeitseinrede in der betrieblichen Praxis
08:00 bis 13:00 Uhr
Modul 1 & 2 - Arbeitnehmererfindungsrecht in der Unternehmenspraxis
Modul 1 & 2 - Arbeitnehmererfindungsrecht in der Unternehmenspraxis
- Grundkonzept des Arbeitnehmererfindungsrechts
- Diensterfindungen und freie Erfindungen
- Erfindungsmeldung
- Miterfinderschaft
- Inanspruchnahme
- Anmelde-, Anbietungs- und Freigabepflichten
- Technische Verbesserungsvorschläge
- Vergütungsanspruch
- Grenzen der Vertragsgestaltung
- Incentive- und Rechtsverzichtsvereinbarungen
- Verfahren vor der Schiedsstelle
- Gerichtliches Verfahren
08:00 bis 13:00 Uhr
Modul 3 & 4 - Arbeitnehmererfindervergütung in der Praxis
Modul 3 & 4 - Arbeitnehmererfindervergütung in der Praxis
- Grundlagen der Erfindervergütung
- Allgemeiner Vergütungsgrundsatz
- Bestimmung des Erfindungswerts
- Methode der Lizenzanalogie
- Erfassbarer betrieblicher Nutzung
- Schätzung
- Beteiligung des Erfinders an Lizenzeinnahmen
- Veräußerung der Diensterfindung
- Bestimmung des Anteilsfaktors
- Auskunft- und Rechnungslegung
- Pauschalvergütung
09:00 bis 13:00 Uhr
Modul 5 - Typische Spezialprobleme in der Praxis
Modul 5 - Typische Spezialprobleme in der Praxis
- Arbeitnehmererfindungen im Konzern
- Internationale Entwicklerteams
- Hochschulerfindungen
- Forschungs- und Entwicklungskooperationen
- Betriebsübergang und umwandlungsrechtliche Abspaltung
- KI im Arbeitnehmererfindungsrecht
- Die Unbilligkeitseinrede in der betrieblichen Praxis
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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Prospekt
Weitere Informationen
Methodik
Dieser Kompaktkurs für Praktiker*innen wird anhand von typischen Fällen aus der Praxis durchgeführt. Abstrakte ausführliche Rechtsdarstellungen finden nicht statt. Die Teilnehmer*innen sind aufgerufen, eigene Beispielsfälle oder Fallkonstellationen einzubringen und gemeinsam mit den Referent*innen sowie im Austausch mit den Kolleg*innen Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Modul-Kurs
Der Kurs wird in 5 Modulen von jeweils 4 Stunden immer am Dienstag und Donnerstag Vormittag von 09:00 - 13:00 Uhr durchgeführt. Bei diesem integrativen Kurs sind die Module nicht einzeln buchbar, da sie systematisch aufeinander aufbauen.
Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen
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Technikcheck mit gratis PreMeeting
Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.
Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
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Janina Bätge
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