Praxis-Workshop: KI in HR und Learning & Development
Sprachmodelle und KI-Tools gezielt einsetzen: konkrete Lösungen für die Personalarbeit
- KI-Anwendungsfälle für HR & Personalentwicklung erkennen
Bessere Ergebnisse mit strukturierten Prompts erzielen
- KI-Tools datenschutzkonform einsetzen
KI-Prozesse verantwortungsvoll gestalten

Online-Seminar
Ab
1.860,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.860,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet die "live" Teilnahme via Internet, Aktiv- und Vitalpausen, eine umfangreiche Dokumentation sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und die Betreuung einschließlich der Teilnahme am PreMeeting.
Buchungsdetails
Online-Seminar
Ab
1.860,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.860,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet die "live" Teilnahme via Internet, Aktiv- und Vitalpausen, eine umfangreiche Dokumentation sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und die Betreuung einschließlich der Teilnahme am PreMeeting.
KI-Assistenten und Sprachmodelle bieten HR und Personalentwicklung vielfältige Einsatzmöglichkeiten, erfordern im Umgang mit sensiblen Personaldaten jedoch besondere Sorgfalt. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, KI-Tools gezielt, datenschutzkonform und verantwortungsbewusst einzusetzen.
Ihre Referentin
Das erwartet Sie
- Funktionsweise und Grenzen von Sprachmodellen und KI-Systemen
- Prompting als Handwerkszeug für den HR-Alltag
- Lernmaterialien und Trainingsformate KI-gestützt erstellen
- Skill Gaps erkennen, Entwicklungspfade ableiten
- Chatbots und KI-Agenten als Unterstützung im HR-Prozess
- Datenschutz, Fairness und Vorgaben des EU AI Act
Wer sollte teilnehmen
Wo lohnt sich KI in der Personalarbeit wirklich, und wo wird es kritisch? Sie suchen echte Anwendungsfälle und wollen selbst ausprobieren, statt nur zuzuhören?
Dieses Seminar ist speziell für:
- Fach- und Führungskräfte aus HR und Personalmanagement
- Personalentwicklung, Learning & Development und Corporate Learning
- Trainingsverantwortliche, interne Trainer und Lerncoaches
- Recruiting und Talent Acquisition
- HR Business Partner und Verantwortliche für HR-Projekte
Ziel der Veranstaltung
Sprachmodelle stehen in vielen Unternehmen längst auf jedem Arbeitsplatz zur Verfügung, und mit Assistenten und agentischen Systemen kommt eine neue Generation von Werkzeugen hinzu. Zwischen dem ersten Ausprobieren und einem verlässlichen, produktiven Einsatz liegt jedoch ein deutlicher Unterschied. Der Personalbereich ist dabei besonders anspruchsvoll: Es geht um Menschen, um sensible Daten und um Entscheidungen mit spürbaren Folgen für Einzelne.
Sie lernen, wie große Sprachmodelle arbeiten und was das für den praktischen Einsatz bedeutet. Anhand konkreter Aufgaben aus HR und Personalentwicklung erarbeiten Sie, welche Anwendungsfälle tragfähig sind und worauf es bei der Umsetzung ankommt. Sie üben, wie sich durch strukturierte Prompts belastbare Ergebnisse erzielen lassen, und sehen, wo Chatbots und KI-Agenten wiederkehrende Abläufe übernehmen können. Ergänzend erhalten Sie einen kompakten Überblick über Datenschutz, Fairness und die regulatorischen Anforderungen im Personalbereich.
Nach dem Seminar setzen Sie KI-Werkzeuge in Ihrem Arbeitsalltag gezielt ein und können den Einsatz von KI in Ihrem Bereich verantwortungsbewusst mitgestalten.
Ihr Nutzen
- Sie kennen die tragfähigen KI-Anwendungsfälle in HR und L&D
- Sie können KI-Werkzeuge und Assistenten sicher bedienen
- Sie wissen, wo Risiken und Grenzen der Technologie liegen
- Sie erhalten erprobte Prompts und Vorlagen zum Mitnehmen
- Sie bewerten Ergebnisse von KI-Systemen kritisch und fundiert
Programm
jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr
Tag 1
- Funktionsweise generativer Sprachmodelle
- Professionelles Prompting für verlässliche Arbeitsergebnisse
- Modellauswahl je nach Anwendungsfall
- Qualität von Ergebnissen einschätzen und gezielt verbessern
- Wiederverwendbare Arbeitsroutinen für den PE-Alltag etablieren
- Anwendungsfälle im eigenen Verantwortungsbereich erkennen
- Nutzenpotenzial, Aufwand und Umsetzungsreife belastbar bewerten
- Eigene Lernanwendungen und interaktive Formate ohne Programmierkenntnisse umsetzen
- Chatbots für wiederkehrende Fragen aufbauen
- Kompetenzmodelle KI-gestützt schärfen und weiterentwickeln
- Skill Gaps identifizieren und richtig interpretieren
- Individuelle Entwicklungspfade ableiten
- Aus Lern- und Feedbackdaten Entscheidungsgrundlagen gewinnen
Sprachmodelle verstehen und professionell nutzen
Sprachmodelle verstehen und professionell nutzen
- Funktionsweise generativer Sprachmodelle
- Professionelles Prompting für verlässliche Arbeitsergebnisse
- Modellauswahl je nach Anwendungsfall
- Qualität von Ergebnissen einschätzen und gezielt verbessern
- Wiederverwendbare Arbeitsroutinen für den PE-Alltag etablieren
Strategische Verankerung in der Personalentwicklung
Strategische Verankerung in der Personalentwicklung
- Anwendungsfälle im eigenen Verantwortungsbereich erkennen
- Nutzenpotenzial, Aufwand und Umsetzungsreife belastbar bewerten
- Eigene Lernanwendungen und interaktive Formate ohne Programmierkenntnisse umsetzen
- Chatbots für wiederkehrende Fragen aufbauen
Kompetenzen analysieren und Feedback nutzbar machen
Kompetenzen analysieren und Feedback nutzbar machen
- Kompetenzmodelle KI-gestützt schärfen und weiterentwickeln
- Skill Gaps identifizieren und richtig interpretieren
- Individuelle Entwicklungspfade ableiten
- Aus Lern- und Feedbackdaten Entscheidungsgrundlagen gewinnen
Tag 2
- Trainingskonzepte KI-gestützt entwickeln
- Übungen, Fallstudien und Lernerfolgskontrollen erstellen
- Bestehende Inhalte für neue Zielgruppen und Formate nutzbar machen
- Den eigenen Produktionsprozess spürbar beschleunigen
- Praxisphase an mitgebrachten Aufgabenstellungen
- Den KI-Markt überblicken und passende Modelle und Tools auswählen
- Verstehen, was Agentic AI leisten kann
- Eigene Chatbots und Agenten für wiederkehrende Prozesse einrichten
- Personenbezogene Daten im PE-Kontext rechtssicher handhaben
- Faire Ergebnisse in Bewertungs- und Auswahlprozessen sicherstellen
- Regulatorische Anforderungen einordnen und interne Leitlinien entwickeln
- Akzeptanz schaffen und KI-Kompetenz in der Organisation aufbauen
- Eine realistische Roadmap für den eigenen Fachbereich entwickeln
Lerninhalte konzipieren und produzieren
Lerninhalte konzipieren und produzieren
- Trainingskonzepte KI-gestützt entwickeln
- Übungen, Fallstudien und Lernerfolgskontrollen erstellen
- Bestehende Inhalte für neue Zielgruppen und Formate nutzbar machen
- Den eigenen Produktionsprozess spürbar beschleunigen
- Praxisphase an mitgebrachten Aufgabenstellungen
Werkzeuge, Assistenzsysteme und Agenten einsetzen
Werkzeuge, Assistenzsysteme und Agenten einsetzen
- Den KI-Markt überblicken und passende Modelle und Tools auswählen
- Verstehen, was Agentic AI leisten kann
- Eigene Chatbots und Agenten für wiederkehrende Prozesse einrichten
Verantwortung übernehmen und Veränderung gestalten
Verantwortung übernehmen und Veränderung gestalten
- Personenbezogene Daten im PE-Kontext rechtssicher handhaben
- Faire Ergebnisse in Bewertungs- und Auswahlprozessen sicherstellen
- Regulatorische Anforderungen einordnen und interne Leitlinien entwickeln
- Akzeptanz schaffen und KI-Kompetenz in der Organisation aufbauen
- Eine realistische Roadmap für den eigenen Fachbereich entwickeln
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Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick von einer Teilnahme an der Liveübertragung.
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Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"
Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".
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Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"
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Weitere Informationen
Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren
Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.
Wie funktioniert es?
Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen
LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es
Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.
Zugangsdaten und Einwahl
Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".
Benötigte Technik
Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.
PreMeeting & Technik-Test
Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Das zeichnet diese Veranstaltung aus
Live und interaktiv!
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Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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