Arbeitsrecht Frankreich: Die wichtigsten Neuerungen und Praxisfragen

Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

  • Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches und risikofreies Auslandsgeschäft
  • Praxis-Update zu neuen Gesetzen & wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
  • Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Online-Seminar

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

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Leistungen & Ablauf

Wir möchten mit Ihnen einen ersten Blick auf Pläne und Vorhaben wefen und Ihnen anstehende neue Regelungen im französischen Arbeitsrecht vermitteln. Zudem gehen wir ausführlich u.a. auch auf die aktuellen Vorschriften bei der Entsendung von Arbeitnehmern durch deutsche Unternehmen nach Frankreich ein.

Ihre Referierenden

Sophie Gossmann

Sophie Gossmann

Rechtsanwältin, Epp Rechtsanwälte Avocats, Straßburg

Die Referentin ist im französischen Arbeitsrecht
spezialisiert und betreut seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aus…

Priscille Lecoanet

Priscille Lecoanet

Rechtsanwältin, LL.M., Epp Rechtsanwälte Avocats, Straßburg

Die Referentin ist seit 2006 Anwältin und seit 2012
für die Kanzlei Epp tätig. Sie berät und vertritt
Unternehmen aus Deutschland, Österreich…

Das erwartet Sie

  • Das Wichtigste zu Einstellung und Arbeitsverträgen (Besonderheiten des frz. Rechts)
  • Aktuelle Regelungen zur Arbeitszeit (jüngste Entwicklungen der Rechtsprechung)
  • Worauf Sie bei Urlaub, Homeoffice oder Krankheit unbedingt achten müssen
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsgerichtsprozesse)
  • Rente in Frankreich - die neuesten Änderungen auf einen Blick
  • Rolle des Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaften

Wer sollte teilnehmen

  • Geschäftsführer*innen
  • Personalleiter*innen und -mitarbeiter*innen sowie sonstige (Personal-)Verantwortliche eines Unternehmens
  • Unternehmen, die Mitarbeiter*innen direkt aus und in dem jeweiligen Land beschäftigen möchten
  • Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind und Niederlassungen betreuen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in das Ausland entsandt werden und dort Führungsaufgaben übernehmen
  • Rechtsanwält*innen/Fachanwält*innen für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjurist*innen

Ziel der Veranstaltung

Für Unternehmen, die in Frankreich einer Geschäftstätigkeit nachgehen, erweisen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen oftmals als Herausforderung. Verstöße können für Unternehmen hohe Kosten bedeuten. Sie erfahren in diesem Seminar, worauf Sie in Frankreich arbeitsrechtlich unbedingt achten müssen.

Welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen im französischen Arbeitsrecht sind für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig? Was hat sich für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen und Tochtergesellschaften sowie Mitarbeitern in Frankreich arbeitsrechtlich geändert?

Ziel dieses Seminars ist die Darstellung der wichtigsten Vorschriften des französischen Arbeitsrechts, unter Einbezug von Praxishinweisen sowie den jüngsten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen einen Überblick über das französische Arbeitsrecht und wissen, welche aktuellen Rahmenbedingungen für Ihr Personalmanagement wichtig sind
  • Sie erhalten einen kompakten Praxisleitfaden inkl. Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches und risikofreies Auslandsgeschäft
  • Sie erkennen mögliche Fallstricke im französischen Arbeitsrecht und vermeiden folgenschwere Haftungsrisiken
  • Update zu neuen Gesetzen und wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen für die Unternehmenspraxis

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts
  • Bedeutung der Tarifverträge
  • Günstigkeitsprinzip für den Arbeitnehmer
  • Anwendbares Recht und gerichtliche Zuständigkeit im internationalen Verhältnis

Abschluss von Arbeitsverträgen - das Wichtigste im Überblick:
  • Formvorschriften
  • Bedeutung der Tarifverträge
  • Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag - die Besonderheiten
  • Vertragswesentliche Klauseln / Regeln zur Probezeit
  • optionale Klauseln (Mobilitätsklausel, Wettbewerbsklausel etc.)

Arbeitsvertragliche Regelungen, die Sie beachten müssen:
  • Krankheit
  • Urlaub (Dauer, etc.)
  • Homeoffice

Arbeitszeit - Neuerungen und jüngste Entwicklungen:
  • Gesetzliche Arbeitszeit; Überstunden; mögl. Abweichungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitszeit

Beendigung von Arbeitsverträgen
  • Kündigung aus persönlichen Gründen (Formerfordernis; besonderes Verfahren; Dauer der Kündigungsfrist; geschuldete Beträge)
  • Individuelle vs. Kollektive Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
  • Aufhebungsvertrag (Mindestabfindung und Verfahren)
  • Abschluss eines Vergleichs
  • Arbeitsgerichtsprozesse
  • Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps

Rente - die neuesten Änderungen
  • Geltende Regelungen und Reformvorhaben

Kollektives Arbeitsrecht
  • Organe und Verfahren zur Ernennung von Personalvertreter*innen
  • Rolle des neuen Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaftsvertreter*innen
  • Möglichkeit zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen je nach Unternehmensgröße

Weitere vorgesehene Reformen und Ausblick auf Gesetzesvorhaben im französischen Arbeitsrecht 2027
Länderreihe Arbeitsrecht:Weitere Länder und Termine finden Sie unter: www.forum-institut.de/laenderreihen

Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts

  • Bedeutung der Tarifverträge
  • Günstigkeitsprinzip für den Arbeitnehmer
  • Anwendbares Recht und gerichtliche Zuständigkeit im internationalen Verhältnis

Abschluss von Arbeitsverträgen - das Wichtigste im Überblick:

  • Formvorschriften
  • Bedeutung der Tarifverträge
  • Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag - die Besonderheiten
  • Vertragswesentliche Klauseln / Regeln zur Probezeit
  • optionale Klauseln (Mobilitätsklausel, Wettbewerbsklausel etc.)

Arbeitsvertragliche Regelungen, die Sie beachten müssen:

  • Krankheit
  • Urlaub (Dauer, etc.)
  • Homeoffice

Arbeitszeit - Neuerungen und jüngste Entwicklungen:

  • Gesetzliche Arbeitszeit; Überstunden; mögl. Abweichungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitszeit

Beendigung von Arbeitsverträgen

  • Kündigung aus persönlichen Gründen (Formerfordernis; besonderes Verfahren; Dauer der Kündigungsfrist; geschuldete Beträge)
  • Individuelle vs. Kollektive Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
  • Aufhebungsvertrag (Mindestabfindung und Verfahren)
  • Abschluss eines Vergleichs
  • Arbeitsgerichtsprozesse
  • Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps

Rente - die neuesten Änderungen

  • Geltende Regelungen und Reformvorhaben

Kollektives Arbeitsrecht

  • Organe und Verfahren zur Ernennung von Personalvertreter*innen
  • Rolle des neuen Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaftsvertreter*innen
  • Möglichkeit zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen je nach Unternehmensgröße

Weitere vorgesehene Reformen und Ausblick auf Gesetzesvorhaben im französischen Arbeitsrecht 2027
Länderreihe Arbeitsrecht:Weitere Länder und Termine finden Sie unter: www.forum-institut.de/laenderreihen

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Fordern Sie die Unterlagen über unser Formular an.

Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"

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Weitere Informationen


Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux

Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.

Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.

Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.


Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Daniyel Demir

Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de