2024-11-11 2024-11-11 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. MBA, PhD Michel Malara https://forum-institut.de/seminar/24114058-active-sourcing-strategien-zur-gezielten-talentsuche-und-bindung/referenten/24/24_11/24114058-active-sourcing-strategien-zur-gezielten-talentsuche_malara-michel.jpg Active Sourcing - Strategien zur gezielten Talentsuche und -bindung

Active Sourcing ist der Schlüssel zur proaktiven Identifikation und Ansprache der besten Talente. Durch den gezielten Einsatz moderner Technologien und Netzwerke können Sie Ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und langfristige Beziehungen aufbauen. Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie Active Sourcing effektiv nutzen, Ihre Recruiting-Strategien verfeinern und Ihre Arbeitgebermarke stärken.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Grundlagen des Active Sourcing - die wichtigsten Methoden und Prozesse auf einen Blick
  • Active Sourcing: Das müssen Sie wissen, um erfolgreich zu sein
  • Erfahren Sie hier, wie Sie Active Sourcing effektiv in Ihre Personalgewinnung integrieren
  • Diese modernen Ansätze und Technologien sind für das Recruiting unverzichtbar
  • Fähigkeiten und Ressourcen: Welche Kompetenzen und Mittel Personalabteilungen für erfolgreiches Active Sourcing benötigen
  • So setzen Sie die besten Tools zur gezielten Bewerberansprache ein


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter*innen und HR-Manager*innen, die ihre Fähigkeiten im aktiven Sourcing verbessern möchten. Fragen Sie sich, wie Sie gezielt Talente ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen können? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie.

Dieses Seminar ist speziell für:

  • Personalverantwortliche
  • Recruiter*innen
  • Talent Acquisition Manager*innen
  • HR-Manager*innen
  • Fach- und Führungskräfte im Bereich Personalbeschaffung
  • Unternehmensgründer*innen und -inhaber*innen
  • Karriereberater*innen
  • Jobportale- und Social-Media-Spezialist*innen sowie für alle

Fachkräfte, die sich mit der proaktiven Kandidatensuche befassen oder ihre Recruiting-Strategien optimieren wollen.
Ziel des Online-Seminars
In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, talentierte Fachkräfte frühzeitig zu identifizieren und anzusprechen. Active Sourcing ermöglicht es Unternehmen, proaktiv nach den besten Kandidaten zu suchen, bevor diese sich überhaupt bewerben. Im Gegensatz zum traditionellen Recruiting, das meist reaktiv auf Bewerbungen reagiert, setzt Active Sourcing auf eine gezielte und vorausschauende Ansprache, um ideale Talente frühzeitig zu gewinnen.

Das Seminar verfolgt das Ziel, Ihnen umfassende Kenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten im Bereich der proaktiven Personalbeschaffung zu vermitteln. Sie lernen, wie Sie durch gezielte Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten langfristige Beziehungen aufbauen und Ihren Rekrutierungsprozess effizienter gestalten können. Neben der Vermittlung von Strategien zur Nutzung moderner Tools und Plattformen wird auch die Entwicklung einer individuellen Sourcing-Strategie behandelt.

Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage, durch gezielte Ansprache die besten Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Sie können Ihre Sourcing-Strategien effizient umsetzen, Ihre Recruiting-Prozesse optimieren und Ihre Arbeitgebermarke gezielt stärken.
Ihr Nutzen

  • Sie lernen effektive Methoden zur Identifikation und Ansprache von passiven Kandidat*innen kennen.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die Ihre Bewerberpipeline erweitern.
  • Sie erfahren, wie Sie ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen, um langfristige Beziehungen zu Talenten aufzubauen.
  • Sie erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle Tools und Technologien für Active Sourcing.
  • Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke, um attraktiver für Top-Talente zu werden.
  • Sie optimieren Ihre Such- und Auswahlprozesse, um schneller und gezielter geeignete Kandidat*innen zu finden.
  • Sie nutzen erprobte Techniken, um die Erfolgsquote bei der Rekrutierung zu steigern.
  • Sie profitieren von Best Practices und Tipps von erfahrenen Fachleuten in der Branche.

Erfolgsgeheimnisse des Active Sourcing: Strategien zur gezielten Talentsuche und -bindung

So optimieren Sie die Ansprache und Auswahl von Top-Talenten!

So optimieren Sie die Ansprache und Auswahl von Top-Talenten!

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Sie optimieren die Effizienz und Effektivität Ihrer Personalbeschaffung
  • Sie integrieren Active Sourcing in Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse
  • Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001

Webcode 24114058

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Alles auf einen Blick

Termin

11.11.2024

11.11.2024

Zeitraum

von 9:00 bis 17:00 Uhr

von 9:00 bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsort

online

online

Gebühr
Ihre Kontaktperson

Zeynep Coskun
Konferenzmanagement

+49 6221 500-821
z.coskun@forum-institut.de

Details

Active Sourcing ist der Schlüssel zur proaktiven Identifikation und Ansprache der besten Talente. Durch den gezielten Einsatz moderner Technologien und Netzwerke können Sie Ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und langfristige Beziehungen aufbauen. Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie Active Sourcing effektiv nutzen, Ihre Recruiting-Strategien verfeinern und Ihre Arbeitgebermarke stärken.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Grundlagen des Active Sourcing - die wichtigsten Methoden und Prozesse auf einen Blick
  • Active Sourcing: Das müssen Sie wissen, um erfolgreich zu sein
  • Erfahren Sie hier, wie Sie Active Sourcing effektiv in Ihre Personalgewinnung integrieren
  • Diese modernen Ansätze und Technologien sind für das Recruiting unverzichtbar
  • Fähigkeiten und Ressourcen: Welche Kompetenzen und Mittel Personalabteilungen für erfolgreiches Active Sourcing benötigen
  • So setzen Sie die besten Tools zur gezielten Bewerberansprache ein


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter*innen und HR-Manager*innen, die ihre Fähigkeiten im aktiven Sourcing verbessern möchten. Fragen Sie sich, wie Sie gezielt Talente ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen können? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie.

Dieses Seminar ist speziell für:

  • Personalverantwortliche
  • Recruiter*innen
  • Talent Acquisition Manager*innen
  • HR-Manager*innen
  • Fach- und Führungskräfte im Bereich Personalbeschaffung
  • Unternehmensgründer*innen und -inhaber*innen
  • Karriereberater*innen
  • Jobportale- und Social-Media-Spezialist*innen sowie für alle

Fachkräfte, die sich mit der proaktiven Kandidatensuche befassen oder ihre Recruiting-Strategien optimieren wollen.

Ziel des Online-Seminars

In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, talentierte Fachkräfte frühzeitig zu identifizieren und anzusprechen. Active Sourcing ermöglicht es Unternehmen, proaktiv nach den besten Kandidaten zu suchen, bevor diese sich überhaupt bewerben. Im Gegensatz zum traditionellen Recruiting, das meist reaktiv auf Bewerbungen reagiert, setzt Active Sourcing auf eine gezielte und vorausschauende Ansprache, um ideale Talente frühzeitig zu gewinnen.

Das Seminar verfolgt das Ziel, Ihnen umfassende Kenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten im Bereich der proaktiven Personalbeschaffung zu vermitteln. Sie lernen, wie Sie durch gezielte Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten langfristige Beziehungen aufbauen und Ihren Rekrutierungsprozess effizienter gestalten können. Neben der Vermittlung von Strategien zur Nutzung moderner Tools und Plattformen wird auch die Entwicklung einer individuellen Sourcing-Strategie behandelt.

Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage, durch gezielte Ansprache die besten Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Sie können Ihre Sourcing-Strategien effizient umsetzen, Ihre Recruiting-Prozesse optimieren und Ihre Arbeitgebermarke gezielt stärken.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen effektive Methoden zur Identifikation und Ansprache von passiven Kandidat*innen kennen.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die Ihre Bewerberpipeline erweitern.
  • Sie erfahren, wie Sie ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen, um langfristige Beziehungen zu Talenten aufzubauen.
  • Sie erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle Tools und Technologien für Active Sourcing.
  • Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke, um attraktiver für Top-Talente zu werden.
  • Sie optimieren Ihre Such- und Auswahlprozesse, um schneller und gezielter geeignete Kandidat*innen zu finden.
  • Sie nutzen erprobte Techniken, um die Erfolgsquote bei der Rekrutierung zu steigern.
  • Sie profitieren von Best Practices und Tipps von erfahrenen Fachleuten in der Branche.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Grundlagen und Trends im Active Sourcing
  • Einführung in Active Sourcing
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting
  • Zielgruppenanalyse und strategische Planung
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting Einfluss der Digitalisierung auf Recruiting-Methoden Bedeutung von Social Media und beruflichen Netzwerken Neue Tools und Technologien im Active Sourcing Veränderungen im Kandidatenverhalten und deren Auswirkungen auf Sourcing-Strategien
  • Zielgruppenanalyse und strategische Planung Identifikation und Segmentierung relevanter Zielgruppen Erstellung von Kandidaten-Personas und Zielgruppenprofilen Analyse der Markt- und Branchentrends zur Anpassung der Sourcing-Strategien Strategische Planung zur effektiven Ansprache der identifizierten Zielgruppen

Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien
  • Erstellung massgeschneiderter Ansprachekonzepte Entwicklung von individualisierten Nachrichten und Kommunikationsstrategien Psychologische und soziologische Aspekte der Ansprache Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Ansprachekonzepte
  • Nutzung moderner Technologien und Plattformen Einsatz von KI und Machine Learning im Active Sourcing
  • Nutzung von spezialisierten Sourcing-Tools und -Plattformen Integration von ATS (Applicant Tracking Systems) und CRM (Customer Relationship Management) Systemen Automatisierung von Sourcing-Prozessen
  • Strategien zur Reichweitenerhöhung Multiplikatoren und Influencer im Recruiting Nutzung von Employer Branding zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber Content-Marketing und gezielte Werbekampagnen zur Erhöhung der Reichweite Kooperationen und Partnerschaften zur Reichweitenerhöhung

Praktische Anwendung und Techniken
  • Direktansprache und Kontaktaufnahme mit passiven Kandidaten Identifikation und Ansprache von passiven Kandidaten Aufbau von Beziehungen und Netzwerken mit potentiellen Kandidaten Techniken zur effektiven und professionellen Kommunikation Such- und Filtertechniken für effektives Sourcing Einsatz von Boolean-Suchmethoden und anderen fortgeschrittenen Suchtechniken Nutzung von Datenbanken und sozialen Netzwerken für die Kandidatensuche Filter- und Sortiertechniken zur Effizienzsteigerung
  • Management und Pflege von Kandidatenpools Aufbau und Strukturierung eines Kandidatenpools Regelmässige Kommunikation und Engagement mit Kandidaten im Pool Datenmanagement und Datenschutz im Kandidatenpool Strategien zur langfristigen Pflege und Nutzung des Kandidatenpools

Interaktive Übungen und Best Practices
  • Gruppenarbeiten zur Entwicklung konkreter Sourcing-Strategien Praxisorientierte Übungen zur Erstellung und Umsetzung von Sourcing-Strategien Zusammenarbeit in Teams zur Förderung von kreativen Lösungsansätzen Anwendung theoretischer Kenntnisse in realitätsnahen Szenarien
  • Präsentation und Feedback zu erarbeiteten Konzepten Präsentation der entwickelten Sourcing-Strategien vor der Gruppe Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge von Dozenten und Teilnehmern Diskussion und Analyse der unterschiedlichen Ansätze und Ergebnisse
  • Diskussion von Herausforderungen und bewährten Methoden Identifikation und Analyse von typischen Herausforderungen im Active Sourcing Austausch von Best Practices und erfolgreichen Fallbeispielen Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsstrategien für komplexe Probleme Networking und Erfahrungsberichte von Branchenexperten und Teilnehmern

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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2. Alternative
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