2000-04-16 2026-12-31 , online online, 4.800,- € zzgl. MwSt. Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Ziel des Lehrgangs ist es, Nachwuchsführungskräfte flexibel, praxisnah und individuell zu qualifizieren. Die Teilnehmenden entwickeln ein sicheres Rollenverständnis, stärken ihre Kommunikations- und Selbstführungskompetenz und erwerben die wichtigsten Führungswerkzeuge für einen souveränen Start in die Führungsverantwortung.

Themen
  • Einstieg in die Führungsrolle und persönliches Leadership Mindset
  • Kommunikation und Wirkung in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • Selbstführung, Priorisierung und souveräner Umgang mit Belastung
  • Grundlagen wirksamer Zusammenarbeit und persönlicher Präsenz
  • Motivation, Klarheit und Orientierung im Führungsalltag
  • Struktur, Fokus und Selbstorganisation für Nachwuchsführungskräfte


Wer sollte teilnehmen?
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende, die eine Führungsrolle übernehmen oder sich gezielt auf die ersten Monate als Führungskraft vorbereiten möchten. Eingeladen sind Nachwuchsführungskräfte aller Bereiche, Projektleitende mit neuer Personalverantwortung sowie Fachkräfte, die ihren nächsten Karriereschritt planen und ihre Führungskompetenz auf ein professionelles Fundament stellen möchten.
Ziel der Veranstaltung
Ziel des Lehrgangs ist es, Nachwuchsführungskräfte flexibel, praxisnah und individuell zu qualifizieren. Die Teilnehmenden entwickeln ein sicheres Rollenverständnis, stärken ihre Kommunikations- und Selbstführungskompetenz und erwerben die wichtigsten Führungswerkzeuge für einen souveränen Start in die Führungsverantwortung.

Sie stellen sich ihren Lehrgang aus drei Themenfeldern zusammen und gestalten ihren Lernweg so, wie er zu ihren Herausforderungen und ihrem Arbeitsalltag passt.
Ihr Nutzen

  • Sie bauen Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah auf.
  • Sie wählen Ihre Module flexibel aus drei Themenfeldern - passend zu Ihren persönlichen Entwicklungszielen.
  • Sie trainieren Kommunikation und Selbstführung für typische Situationen im Führungsalltag.
  • Sie lernen Methoden kennen, die Sie sofort anwenden können - von Priorisierung über Gesprächsführung bis hin zu Energie- und Stressmanagement.
  • Sie erhalten ein FORUM Zertifikat als qualifizierte Nachwuchsführungskraft.
  • Kostenersparnis zur Einzelbuchung

60016100 Seminar Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001

Webcode 60016100

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Alles auf einen Blick

Termin

16.04. - 31.12.2026

16.04. - 31.12.2026

Zeitraum

6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026

6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026
Veranstaltungsort

online

online

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Gebühr
Ihre Kontaktperson

Karina Riechers
Konferenzmanagerin Learning & Development

+49 6221 500-725
k.riechers@forum-institut.de

Details

Ziel des Lehrgangs ist es, Nachwuchsführungskräfte flexibel, praxisnah und individuell zu qualifizieren. Die Teilnehmenden entwickeln ein sicheres Rollenverständnis, stärken ihre Kommunikations- und Selbstführungskompetenz und erwerben die wichtigsten Führungswerkzeuge für einen souveränen Start in die Führungsverantwortung.

Themen

  • Einstieg in die Führungsrolle und persönliches Leadership Mindset
  • Kommunikation und Wirkung in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • Selbstführung, Priorisierung und souveräner Umgang mit Belastung
  • Grundlagen wirksamer Zusammenarbeit und persönlicher Präsenz
  • Motivation, Klarheit und Orientierung im Führungsalltag
  • Struktur, Fokus und Selbstorganisation für Nachwuchsführungskräfte


Wer sollte teilnehmen?
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende, die eine Führungsrolle übernehmen oder sich gezielt auf die ersten Monate als Führungskraft vorbereiten möchten. Eingeladen sind Nachwuchsführungskräfte aller Bereiche, Projektleitende mit neuer Personalverantwortung sowie Fachkräfte, die ihren nächsten Karriereschritt planen und ihre Führungskompetenz auf ein professionelles Fundament stellen möchten.

Ziel der Veranstaltung

Ziel des Lehrgangs ist es, Nachwuchsführungskräfte flexibel, praxisnah und individuell zu qualifizieren. Die Teilnehmenden entwickeln ein sicheres Rollenverständnis, stärken ihre Kommunikations- und Selbstführungskompetenz und erwerben die wichtigsten Führungswerkzeuge für einen souveränen Start in die Führungsverantwortung.

Sie stellen sich ihren Lehrgang aus drei Themenfeldern zusammen und gestalten ihren Lernweg so, wie er zu ihren Herausforderungen und ihrem Arbeitsalltag passt.

Ihr Nutzen

  • Sie bauen Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah auf.
  • Sie wählen Ihre Module flexibel aus drei Themenfeldern - passend zu Ihren persönlichen Entwicklungszielen.
  • Sie trainieren Kommunikation und Selbstführung für typische Situationen im Führungsalltag.
  • Sie lernen Methoden kennen, die Sie sofort anwenden können - von Priorisierung über Gesprächsführung bis hin zu Energie- und Stressmanagement.
  • Sie erhalten ein FORUM Zertifikat als qualifizierte Nachwuchsführungskraft.
  • Kostenersparnis zur Einzelbuchung

Weitere Infos

So stellen Sie sich Ihren Lehrgang individuell zusammen

Insgesamt benötigen Sie für das Lehrgangszertifikat 6 Seminartage, die Sie sich aus den 3 Themenfeldern Führung, Kommunikation & Persönlichkeit und Selbstführung & Selbstmanagement zusammenstellen. Bitte beachten Sie, dass aus jedem Themenfeld mindestens ein Modul (= Seminar) gewählt werden muss. Es besteht die Möglichkeit, auf Nachfrage einzelne Module aus dem Bereich Führung und Softskills (https://www.forum-institut.de/area2/6500-fuehrung-soft-skills) alternativ auszuwählen, sofern die drei zentralen Themenfelder vertreten bleiben.

Wählen Sie Ihre Lehrgangsmodule - 6 Tage (mindestens ein Seminar pro Themenfeld):

Themenfeld Führung
- Vom Kollegen zur Führungskraft (2 Tage - online)
- NextGen Leadership (2 Tage - online)
- Ready to Lead! (2 Tage - in Präsenz)

Themenfeld Kommunikation & Persönlichkeit
- Erfolgsfaktor Kommunikation (1 Tag - online)
- Introvertiert & Erfolgreich (1 Tag - online)
- Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen (1 Tag - online)

Themenfeld Selbstführung & Selbstmanagement
- Selbst und Taskmanagement (1 Tag - online)
- Masterclass Selbstführung (2 Tage- online)
- Brennen ohne auszubrennen (2 Tage- in Präsenz)

Persönliche Beratung rund um den Lehrgang

Sie haben Fragen zu Inhalten, Abwicklungen oder modularer Zusammenstellung? Kommen Sie gerne auf mich zu, Sie erreichen mich unter k.riechers@forum-institut.de oder Tel. 06221 500 725. Die ausführlichen Seminarprogramme der Module finden Sie nachfolgend in der Seminarübersicht jeweils unter Details.

Seminarübersicht für Ihre Auswahl: Termine und Inhalte

Introvertiert & Erfolgreich

24.03.2026

Details
Learning Space
Erfolgsfaktor Kommunikation

16.04.2026

Details
Learning Space
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

20.04.2026

Details
Learning Space
Vom Kollegen zur Führungskraft

04. - 05.05.2026

Details
Learning Space
Brennen ohne auszubrennen

23. - 24.06.2026

Details
Präsenz
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

02.07.2026

Details
Learning Space
NextGen Leadership

06. - 07.07.2026

Details
Learning Space
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

04.08.2026

Details
Learning Space
Vom Kollegen zur Führungskraft

26. - 27.08.2026

Details
Learning Space
Introvertiert & Erfolgreich

24.09.2026

Details
Learning Space
Erfolgsfaktor Kommunikation

15.10.2026

Details
Learning Space
Masterclass Selbstführung

21. - 22.10.2026

Details
Learning Space
Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp

03. - 04.11.2026

Details
Präsenz
Vom Kollegen zur Führungskraft

10. - 11.11.2026

Details
Learning Space
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

12.11.2026

Details
Learning Space
Brennen ohne auszubrennen

02. - 03.12.2026

Details
Präsenz
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

04.12.2026

Details
Learning Space
NextGen Leadership

08. - 09.12.2026

Details
Learning Space