2026-06-23 2026-06-23 , online online, 1.260,- € zzgl. MwSt. Christoph Seidler https://forum-institut.de/seminar/26064155-beschaeftigung-von-menschen-mit-schwerbehinderung/referenten/26/26_06/26064155-beschaeftigung-von-menschen-mit-schwerbehinderung_seidler-christoph.jpg Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Das Seminar vermittelt kompakt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und gibt praktische Hinweise zum Umgang mit Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragten und Integrationsamt. So gewinnen Sie Sicherheit für alle Phasen des Arbeitsverhältnisses.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Besonderheiten im Einstellungsprozess
  • Spezielle rechtliche Regelungen im Arbeitsverhältnis
  • Die Rolle der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamts
  • Fördermöglichkeiten
  • Beendigung und Sonderkündigungsschutz


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar ist speziell für:

  • Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich
  • Inhouse-Jurist*innen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
  • Inklusionsbeauftragte

und sonstige Personen, die im beruflichen Kontext regelmäßig in Kontakt mit Schwerbehinderten stehen.
Ziel des Online-Seminars
Für Beschäftigte mit Schwerbehinderung gelten verschiedene arbeitsrechtliche Besonderheiten.

Das Seminar gibt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Besonderheiten in dem gesamten Verlauf des Arbeitsverhältnisses. Die Referenten geben außerdem praktische Hinweise zu dem Umgang mit der Schwerbehindertenvertretung, der Rolle des Inklusionsbeauftragten und der Rolle des Integrationsamts. Nicht näher erläutert werden die rechtlichen Besonderheiten in Werkstätten für behinderte Menschen.

Die Teilnahme an dem Seminar legt den Grundstein für einen sicheren Umgang mit Schwerbehinderten, ihrer Vertretung und dem Integrationsamt in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses.
Ihr Nutzen

  • Bei Stellenbesetzungen gehen Sie sicher mit schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern um.
  • Sie kennen das Zusammenspiel von Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragen und Integrationsamt und wissen, bei welchen Beteiligten Sie welche Themen adressieren.
  • Sie erhalten fundierte Kenntnisse darüber, wie Sie im laufenden Arbeitsverhältnissen mit schwerbehinderten Beschäftigten umgehen.

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Rechtssicher handeln: Der kompakte arbeitsrechtliche Überblick für Unternehmen

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Überblick über zentrale Pflichten
  • Praktische Hinweise für Alltagssituationen
  • Sicherheit bei Beteiligungs- und Dokumentationspflichten
  • Orientierung für eine inklusive Arbeitsplatzgestaltung

Webcode 26064155

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Ihre Kontaktperson

Daniyel Demir
Konferenzmanager Personal

+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de

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Das Seminar vermittelt kompakt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und gibt praktische Hinweise zum Umgang mit Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragten und Integrationsamt. So gewinnen Sie Sicherheit für alle Phasen des Arbeitsverhältnisses.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Besonderheiten im Einstellungsprozess
  • Spezielle rechtliche Regelungen im Arbeitsverhältnis
  • Die Rolle der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamts
  • Fördermöglichkeiten
  • Beendigung und Sonderkündigungsschutz


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar ist speziell für:

  • Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich
  • Inhouse-Jurist*innen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
  • Inklusionsbeauftragte

und sonstige Personen, die im beruflichen Kontext regelmäßig in Kontakt mit Schwerbehinderten stehen.

Ziel des Online-Seminars

Für Beschäftigte mit Schwerbehinderung gelten verschiedene arbeitsrechtliche Besonderheiten.

Das Seminar gibt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Besonderheiten in dem gesamten Verlauf des Arbeitsverhältnisses. Die Referenten geben außerdem praktische Hinweise zu dem Umgang mit der Schwerbehindertenvertretung, der Rolle des Inklusionsbeauftragten und der Rolle des Integrationsamts. Nicht näher erläutert werden die rechtlichen Besonderheiten in Werkstätten für behinderte Menschen.

Die Teilnahme an dem Seminar legt den Grundstein für einen sicheren Umgang mit Schwerbehinderten, ihrer Vertretung und dem Integrationsamt in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses.

Ihr Nutzen

  • Bei Stellenbesetzungen gehen Sie sicher mit schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern um.
  • Sie kennen das Zusammenspiel von Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragen und Integrationsamt und wissen, bei welchen Beteiligten Sie welche Themen adressieren.
  • Sie erhalten fundierte Kenntnisse darüber, wie Sie im laufenden Arbeitsverhältnissen mit schwerbehinderten Beschäftigten umgehen.

Programm

von 9:30-13:30 Uhr

Im Bewerbungsverfahren
  • Vorgaben zur Einladung von schwerbehinderten Bewerbern
  • Relevanz des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes und diskriminierungsfreie Auswahl
  • Zulässige Berücksichtigung physischer oder psychischer Einschränkung
  • Abfrage des Schwerbehindertenstatus im Bewerbungsverfahren

Besondere Institutionen
  • Die Rolle der Schwerbehindertenvertretung - welche Beteiligungsrechte existieren und wie kann eine Inklusionsvereinbarung gestaltet sein?
  • Die Bestellung von Inklusionsbeauftragten durch den Arbeitgeber
  • Die Aufgaben des Integrationsamts

Rechtliche Besonderheiten im Arbeitsverhältnis
  • Besonderheiten des Urlaubsanspruchs
  • Anwendungsbereich der Beschäftigungsquote und Folgen der Nichteinhaltung
  • Besondere Schutzvorschriften im Arbeitsverhältnis
  • Welche öffentlichen Förderungsmöglichkeiten können Arbeitgeber für die Einstellung und Beschäftigung von Schwerbehinderten nutzen?

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Prozessuale Besonderheiten: Wann und wie sind die Schwerbehindertenvertretung, der Betriebsrat und das Integrationsamt zu beteiligen
  • Welchen Schutzstandard gewährleistet das Zustimmungserfordernis des Integrationsamts
  • Erhöhter Schutz von schwerbehinderten Beschäftigten im Falle betriebsbedingter Kündigungen
  • Besonderheiten bei der Verhandlung von Aufhebungsvereinbarungen

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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