FORUM Arbeitsrecht 2026 - Fachtagung zum Jahreswechsel

Michael Fuhlrott berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht Personalabteilungen und Unternehmen zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts. Er ist Referent in der Fortbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht sowie Redner auf Kongressen und Seminaren für Personalverantwortliche. Zudem ist er Autor und Herausgeber zahlreicher Beiträge in der arbeitsrechtlichen Fachpresse, ebenso wie gefragter Interviewpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen in den Tagesmedien (u.a. Tageschau, Heute Journal, F.A.Z., SPIEGEL, Süddeutsche Zeitung, ZEIT, WELT, taz, BILD). WirtschaftsWoche, Focus, Handelsblatt, BrandEins und stern haben ihn für seine Expertise als Arbeitsrechtsanwalt ausgezeichnet. Als Hochschullehrer unterrichtet er angehende Personalerinnen und Personaler im Arbeitsrecht und ist zudem als Prüfer für das Wahlfach Arbeitsrecht für das Zweite Staatsexamen tätig.

Dr. Barbara Reinhard ist aufgrund vielfältiger juristischer Tätigkeiten eine ausgewiesene Expertin im Arbeitsrecht. Sie war von 1998 bis 2005 als Richterin an verschiedenen Arbeitsgerichten in NRW tätig. Nach einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundesarbeitsgericht in Erfurt sowie als Referentin am Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin ist sie seit 2009 als Rechtsanwältin tätig, seit 2012 als Partnerin bei Kliemt & Vollstädt. Dr. Reinhard berät nationale und internationale Unternehmen zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu ihren Spezialgebieten zählen betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen (u.a. Interessen-ausgleichs-/Sozialplanverhandlungen, Gestaltung von Betriebsübergängen) sowie umfassend kollektivrechtliche Themen. Frau Dr. Reinhard ist bekannt als Referentin und Autorin zahlreicher Fachveröffentlichungen.

Die Referentin betreut als Syndikusanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht die personalführenden Unternehmen des deutschen Unilever-Konzerns in allen individual- und kollektivvertraglichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Hierzu zählt unter anderem die Gestaltung und Fortentwicklung der konzerneigenen Arbeitsverträge sowie die rechtliche Schulung von KollegInnen. Außerdem führt Frau Siemens-Behm Verhandlungen mit den konzerneigenen Gremien der Arbeitnehmervertretung zur Umsetzung betrieblicher Veränderungen. Vor ihrer Tätigkeit als Unternehmensjuristin war die Referentin vier Jahre als auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwältin in wirtschaftsberatenden Kanzleien tätig. Frau Siemens-Behm ist zudem Mediatorin und Agile Coach.

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Sönke Oltmanns absolvierte zunächst ein duales Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) und arbeitete als Referent bei der Deutschen Rentenversicherung. Nach dem anschließenden Jura-Studium in Hamburg und dem Referendariat in Lübeck war er als Regierungsrat bei der Freien und Hansestadt Hamburg tätig. Anschließend nahm er eine Tätigkeit als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Berlin auf. Seit dem Jahr 2016 ist er als Richter in Schleswig-Holstein tätig, seit dem Jahr 2019 als Richter am Arbeitsgericht. Herr Oltmanns ist zudem Datenschutzbeauftragter der Arbeitsgerichtsbarkeit in Schleswig-Holstein. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen im Arbeits- und Datenschutzrecht und ist regelmäßig als Dozent und Einigungsstellenvorsitzender tätig.

Sebastian Ritz berät internationale und nationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere bei Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie M&A-Transaktionen, einschließlich Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und Post-Deal-Integration.