Kompakter Überblick, aktuelle Entwicklungen und Praxisempfehlungen
Webcode 25094155
25.09.2025
25.09.2025
von 9:00 bis 17:00 Uhr
online
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Veranstaltung - 1.240,- € zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet die "live" Teilnahme via Internet, Aktiv- und Vitalpausen, eine umfangreiche Dokumentation sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und die Betreuung einschließlich der Teilnahme am PreMeeting.
AGB:
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Stand: 01.06.2024), die wir auf Wunsch jederzeit übersenden und die im Internet unter www.forum-institut.de/agb eingesehen werden können sowie ergänzend/abweichend im Einzelfall auf der Website der Veranstaltung aufgeführte besondere Bedingungen.
Veranstaltung - 1.240,- € zzgl. MwSt.
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Daniyel Demir
Konferenzmanager Personal
+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de
Sie erhalten einen kompakten Überblick zur Frage "was ist Compliance", welche Ausprägung und Handlungsaufträge hat das für HR. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie die Aspekte einer HR-Compliance Organisation kennen.
Compliance innerhalb der HR-Abteilung und Compliance im Unternehmen als Aufgabe für HR sind das Spannungsfeld praktischer Personalarbeit. Das angemessene Vorgehen, die Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen, die Fallstricke eines unsachgemäßen Handelns, all das wird im Seminar anschaulich und praxisnah erläutert.
Dieses Seminar zeigt, was "Compliance" im Personalbereich bedeutet und welche Pflichten und Risiken sich daraus ergeben. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie, wie Sie typische Gefährdungslagen identifizieren, angemessen reagieren und HR-Strukturen stärken.
Nach dem Seminar können Sie Risiken in der Personalarbeit sicher einordnen, geeignete Maßnahmen ergreifen und Compliance in Ihrer Organisation wirksam verankern.
