2025-09-25 2025-09-25 , online online, 1.240,- € zzgl. MwSt. Prof. Dr. Rupert Felder https://forum-institut.de/seminar/25094155-hr-compliance/referenten/25/25_09/25094155-hr-compliance_felder-rupert.jpg HR-Compliance

Sie erhalten einen kompakten Überblick zur Frage "was ist Compliance", welche Ausprägung und Handlungsaufträge hat das für HR. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie die Aspekte einer HR-Compliance Organisation kennen.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Warum eine HR-Organisation nach Compliance Vorgaben aufgestellt sein muss
  • Von Strafrecht bis Disziplinarmaßnahmen - was zu tun ist
  • Von Recruiting bis Entgeltabrechnung - Compliance-Anforderungen in der HR Praxis
  • Umgang mit Compliance-Fällen in der betrieblichen Praxis, von Abmahnung bis Kündigung
  • Aufbau einer Compliance-Organisation - Konzept und Umsetzung
  • Zusammenarbeit und Einwirken externer Stellen - wenn der Staatsanwalt (nicht) klingelt


Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar richtet sich an:

  • HR-Praktiker*innen
  • Personalverantwortliche
  • Mitarbeitende im Personalbereich
  • Führungskräfte in HR
  • Betriebliche Führungskräfte
sowie alle, die in Leitungsfunktionen das Thema Compliance professionell in der Personalarbeit verankern und auffrischen möchten.
Ziel des Online-Seminars
Compliance innerhalb der HR-Abteilung und Compliance im Unternehmen als Aufgabe für HR sind das Spannungsfeld praktischer Personalarbeit. Das angemessene Vorgehen, die Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen, die Fallstricke eines unsachgemäßen Handelns, all das wird im Seminar kompakt und praxisnah erläutert.

Dieses Seminar zeigt, was „Compliance“ im Personalbereich bedeutet und welche Pflichten und Risiken sich daraus ergeben. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie, wie Sie typische Gefährdungslagen identifizieren, angemessen reagieren und HR-Strukturen stärken.

Nach dem Seminar können Sie Risiken in der Personalarbeit sicher einordnen, geeignete Maßnahmen ergreifen und Compliance in Ihrer Organisation wirksam verankern.
Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen fundierten Überblick zu HR-Compliance
  • Sie kennen Ihre Reaktionsoptionen bei Pflichtverstößen
  • Sie lernen, Risiken im Personalbereich frühzeitig zu erkennen
  • Sie wissen, wann interne Maßnahmen oder externe Stellen nötig sind
  • Sie erhalten praxisnahe Tipps für den Aufbau einer Compliance-Struktur

HR-Compliance

HR-Compliance

Kompakter Überblick, aktuelle Entwicklungen und Praxisempfehlungen

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Aktuelle Rechtsprechung und Neuregelungen
  • Fallbeispiele, Lösungen und Praxistipps
  • 6,5 Stunden gem. § 15 FAO
  • Virtueller, interaktiver Austausch

Webcode 25094155

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Ihre Kontaktperson

Daniyel Demir
Konferenzmanager Personal

+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de

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Sie erhalten einen kompakten Überblick zur Frage "was ist Compliance", welche Ausprägung und Handlungsaufträge hat das für HR. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie die Aspekte einer HR-Compliance Organisation kennen.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Warum eine HR-Organisation nach Compliance Vorgaben aufgestellt sein muss
  • Von Strafrecht bis Disziplinarmaßnahmen - was zu tun ist
  • Von Recruiting bis Entgeltabrechnung - Compliance-Anforderungen in der HR Praxis
  • Umgang mit Compliance-Fällen in der betrieblichen Praxis, von Abmahnung bis Kündigung
  • Aufbau einer Compliance-Organisation - Konzept und Umsetzung
  • Zusammenarbeit und Einwirken externer Stellen - wenn der Staatsanwalt (nicht) klingelt


Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar richtet sich an:

  • HR-Praktiker*innen
  • Personalverantwortliche
  • Mitarbeitende im Personalbereich
  • Führungskräfte in HR
  • Betriebliche Führungskräfte
sowie alle, die in Leitungsfunktionen das Thema Compliance professionell in der Personalarbeit verankern und auffrischen möchten.

Ziel des Online-Seminars

Compliance innerhalb der HR-Abteilung und Compliance im Unternehmen als Aufgabe für HR sind das Spannungsfeld praktischer Personalarbeit. Das angemessene Vorgehen, die Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen, die Fallstricke eines unsachgemäßen Handelns, all das wird im Seminar kompakt und praxisnah erläutert.

Dieses Seminar zeigt, was „Compliance“ im Personalbereich bedeutet und welche Pflichten und Risiken sich daraus ergeben. Vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung, von der Abmahnung bis zur Kündigung lernen Sie, wie Sie typische Gefährdungslagen identifizieren, angemessen reagieren und HR-Strukturen stärken.

Nach dem Seminar können Sie Risiken in der Personalarbeit sicher einordnen, geeignete Maßnahmen ergreifen und Compliance in Ihrer Organisation wirksam verankern.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen fundierten Überblick zu HR-Compliance
  • Sie kennen Ihre Reaktionsoptionen bei Pflichtverstößen
  • Sie lernen, Risiken im Personalbereich frühzeitig zu erkennen
  • Sie wissen, wann interne Maßnahmen oder externe Stellen nötig sind
  • Sie erhalten praxisnahe Tipps für den Aufbau einer Compliance-Struktur

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Was ist Compliance
  • Von Fraud bis Vorteilsnahme, von Fahrlässigkeit bis Vorsatz
  • Überblick zu den strafrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Vorgaben
  • Die Haftung von Organen und Handelnden

Wie setze ich Compliance in HR um?
  • Definieren von HR-Risiken, Aspekte von Recruiting bis Entgeltabrechnung
  • Differenzierte Reaktion, von Abmahnung bis Kündigung
  • Maßnahmen gegen Risiken
  • Von Prävention bis Kontrolle

Zusammenarbeit und Organisation
  • Aufsetzen einer Compliance Organisation
  • Einführungsprojekt und Wirksamkeitskontrolle
  • Zusammenarbeit bei externen Verfahren (wenn der Staatsanwalt klingelt)

Praxisbericht / Unternehmensbeispiel
  • Erfahrung und Vorschau
  • Unternehmensbeispiel
  • Einführen von Richtlinien
  • Spannungsfelder im Einzelfall

Ausgesuchte Praxisprobleme
  • Arbeitsvertragsanpassung(en) erforderlich?
  • Nachforschungen zur Aufklärung - Mitarbeiterbefragung
  • Kündigungserklärungsfrist bei Compliance-Untersuchungen

Beteiligung des Betriebsrates
  • Mitbestimmungsrechte beachten
  • Zu welchem Zeitpunkt beziehe ich den Betriebsrat mit ein?

Praktischer Austausch und Diskussion

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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Weiterführend

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2. Alternative
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