Webcode 25083000
Dr. Volker Baas
M.P.A. (Harvard), Of Counsel, GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Frankfurt am Main
Dr. Volker Baas ist auf Kapitalmarktrecht, insbesondere Kapitalanlagerecht, spezialisiert. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung, Begleitung und Abwicklung von geschlossenen Fonds für Finanzdienstleister. Hierbei kann er auch auf die langjährige, in verschiedenen Führungspositionen einer deutschen Großbank erworbene Expertise setzen. Seine Beratungstätigkeit umfasst zudem die rechtliche Begleitung von Unternehmens-restrukturierungen. Volker Baas studierte Rechtswissenschaften und Unternehmensführung in Frankfurt, an der Harvard University, USA, und bei INSEAD in Frankreich. Er ist Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen im Studiengang Executive Master in International Business Law und Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu bankrechtlichen Themen. Darüber hinaus ist er Mitglied des Vorstands im Harvard Club Rhein Main sowie Mitglied und regelmäßiger Referent bei der Deutsch-Amerikanischen Juristenvereinigung.
Dr. Alexander Insam, M.A.
Partner, Rechtsanwalt, Mediator, Fachanwalt für Arbeitsrecht, GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Frankfurt am Main
Dr. Alexander Insam leitet ein auf nachhaltiges Arbeits- und Vergütungsrecht spezialisiertes Anwaltsteam. Er berät Mandanten vor allem zur Gestaltung von Vergütungssystemen sowie Aufsichtsräte zu Fragen der Vorstandsverträge und Wahrnehmung der Aufsichtsratstätigkeit.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu ESG, flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobiler Arbeit. Schließlich ist Dr. Insam auch als Mediator und Einigungsstellenvorsitzender in innerbetrieblichen Konflikten, in Konflikten mit Gewerkschaften oder Gesellschafterstreitigkeiten tätig.
Nähere Informationen finden Sie hier.
Chris-Marén Lühmann LL.M.
Direktorin Politik & Controlling, Helaba Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale, Frankfurt am Main
Chris-Marén Lühmann, LL.M. & Diplom Betriebswirtin ist derzeit als Direktorin Vergütungspolitik & HR-Controlling in der Helaba tätig. Zuvor war Frau Lühmann in der Helaba Senior Spezialistin für Vergütungsgrundsätze & Vergütungssysteme zuständig. Sie unterstützt den Vorstand der Helaba bei deren Themen und ist direkte Ansprechpartnerin der Personalleitung sowie der Geschäftsführung weiterer Gesellschaften im In-/Ausland. Sie unterstützt die Gremien bei aufsichtsrechtlichen Vergütungsthemen und wirkt bzw. gestaltet bei Projekten im In- sowie Ausland mit, wie z.B. der Diversität- und Gender-Pay-Themen, Key Function Holder. Daneben ist Chris-Marén Lühmann als Fachexpertin in verschiedenen externen Arbeitskreisen rund um Themen wie bspw. MaComp (BT 8), FAQ zur InstitutsVergV tätig. Chris-Marén Lühmann war vorher viele Jahre im Bereich Personal als Abteilungsdirektorin & stv. Vergütungsbeauftragte der Commerzbank und der vormals Hypothekenbank AG sowie als Prüfungsleiterin für Personal & Organisations-Themen in der Commerzbank im In- und Ausland beschäftigt.
28. - 29.08.2025
28. - 29.08.2025
1. Tag: 14.00 Uhr - ca. 21.30 Uhr
2. Tag: 08.30 Uhr - 14.00 Uhr
Veranstaltung - 1.790,- € zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat zum Nachweis der Fit & Proper-Sachkunde, Vitalpausen, das gemeinsame Abendessen am 29. August und das gemeinsame Mittagessen am 30. August zum Abschluss, jeweils inkl. Getränke.
Veranstaltung - 1.790,- € zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat zum Nachweis der Fit & Proper-Sachkunde, Vitalpausen, das gemeinsame Abendessen am 29. August und das gemeinsame Mittagessen am 30. August zum Abschluss, jeweils inkl. Getränke.
Carmen Fürst-Grüner
Bereichsleiterin Financial Services
+49 6221 500-860
c.fuerst-gruener@forum-institut.de
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Pflichten auffrischen und sich mit Fachkollegen:Innen austauschen? Dann ist dieser Workshop in Heidelberg mit gemeinsamen Abendessen das Richtige für Sie! Get fit, proper & connected!
Leitungsorgane, Inhaber*innen von Schlüsselfunktionen (KFH) und Aufsichtsorgane sind dazu verpflichtet, ihre Kenntnisse zur Erfüllung ihrer Aufgaben regelmäßig aufzufrischen und dies auch zu dokumentieren.
Wir werden Ihnen am 29. August 2024 in kompakter und praxisnaher Darstellung einen Überblick über die aktuell relevanten Vorgaben zu Pflichten, Anforderungen, Aufgaben, Kompetenzen sowie über zu berücksichtigende Instituts-Vergütungsaspekte geben. Am Folgetag erfahren Sie aktuell relvevante regulatorische Neuerungen, darunter die 7./8. MaRisk-Novelle, DORA, CRD IV/CRR III, die Neuausrichtung in der Geldwäscheprävention und der neue Leitfaden zur Governance und Risikokultur. Um mit der Geschäftsleitungs- oder "KFH"-Funktion verbundene Haftungsrisiken zu vermeiden, geben wir Ihnen abschließend den notwendigen Überblick über Haftungsund Sanktionsaspekte sowie Präventivmaßnahmen.
Abgerundet wird dieser Führungskräfte-Lehrgang durch das gemeinsame Abendessen am ersten Lehrgangstag und die Möglichkeit, sich untereinader und mit unseren Expert*innen auszutauschen und zu vernetzen.
14:00 bis 15:15 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A.
15:15 bis 16:15 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A., Chris-Marén Lühmann LL.M.
16:15 bis 16:30 Uhr Kaffeepause
16:30 bis 18:30 Uhr
Dr. Volker Baas
18:30 bis 21:30 Uhr
Arasch Charifi, Dr. Alexander Insam, M.A.
21:30 Uhr Ende Tag 1 des Lehrgangs
08:00 bis 08:30 Uhr Get together
08:30 bis 09:30 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A., Chris-Marén Lühmann LL.M.
09:30 bis 10:30 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A., Chris-Marén Lühmann LL.M.
10:30 bis 11:00 Uhr Kaffeepause
11:00 bis 13:00 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A.
13:00 bis 15:00 Uhr Ender des Lehrgangs - Gemeinsames Mittagessen
von 5 Sternen aller Bewertungen aus 2023
von 5 Sternen auf Trustpilot.de = gut
Our experienced speakers will help you prepare for all the challenges facing board members in German banks.
Organmitglieder - also Vorstand oder Aufsichts-/Verwaltungsrat - sind auf ihren Stab angewiesen. Deren Aufgabe ist es, d...
Die Aussichten für Wirtschaft und Märkte sind eingetrübt, die Unsicherheiten groß, besonders in Deutschland. Auf dem Zin...
2023 gab es rund 62 Prozent mehr Beschwerden bei der BaFin als im Jahr davor. Bei den Wertpapierdienstleistern gab es vo...
Equal-Pay, gender-neutrale Vergütung, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Umsetzung der CSRD), Diversity, mobiles Arbe...
