Ausbildung zum Personalreferenten

Seit 2011 lehrt Professor Steger BWL, insb. Führung und Organisation an der Universität Regensburg. Er ist Autor und Co-Autor zahlreicher (internationaler) Veröffentlichungen u.a. zu den Themen Corporate Governance, Unternehmensmitbestimmung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, internationales Personalmanagement und organisationaler Wandel. Darüber hinaus ist er geschäftsführender Herausgeber des Journal of East European Management Studies.

Mit langjähriger Erfahrung als Dozent und Headhunter sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams bringe ich eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und tiefe Loyalität in meine Arbeit ein. Als Unternehmer zeichne ich mich durch eine lösungs- und umsetzungs-orientierte Arbeitsweise aus, ergänzt durch strategischen und ökonomischen Weitblick. Meine Karriere und kontinuierliche Weiterbildung haben es mir ermöglicht, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit, Geduld und Ruhe zu kombinieren. Konstruktive Kritik betrachte ich als wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Sportlicher Ausgleich spielt eine zentrale Rolle für meine persönliche Resilienz. Darüber hinaus habe ich einen MBA abgeschlossen und befinde mich in der Promotionsphase im Bereich Wirtschaftswis-senschaften (PhD).

Nina C. Kraft ist selbstständige HR-Consultant & Coachin und HR Business Partner bei der satis&fy AG. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, HR-Verantwortlichen die Wichtigkeit der Employee Life Circle Experience in allen Facetten zu verdeutlichen und Begeisterung für eine serviceorientierte und menschenzentrierte HR-Arbeit hervorzurufen. Das verfolgt sie mit ihrem Ansatz: HR C²- Coaching & Consulting, veranstaltet Masterclasses und publiziert zu der Thematik. Durch ihre Tätigkeiten ihre vielfältigen Tätigkeiten hat sie verschiedene Perspektiven des Employee Life Circle kennengelernt und kann somit auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen.

Die HR-Expertin und Diplom-Coachin ist nicht nur in der Erwachsenenbildung tätig, sondern auch eine gefragte Autorin und Podcasterin. Seit 2003 bildet sie HR-Fachkräfte an verschiedenen Hochschulen aus. Ihr deutschsprachiger Podcast "Abenteuer HRM" ist führend im HRM-Bereich für KMUs. Zudem ist sie Kolumnistin in renommierten HR-Medien wie HR-Today und der FAZ, und teilt ihr Wissen als LinkedIn Learning-Expertin und Prüfungsexpertin.
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Die Referentin ist seit über 20 Jahren in verschiedenen HR Director Positionen und als Syndikusanwältin in der Finanz, Medien und Gesundheitsbranche tätig. Dabei ist sie mit strategischen, operativen Themen als auch individuellen sowie kollektivrechtlichen Fragestellungen betraut. Sie berät Unternehmen im Rahmen von Restrukturierungen, Betriebsvereinbarungen und Personalmaßnahmen, nimmt die gerichtliche Vertretung auf Arbeitgeberseite war und schult Fach- und Führungskräfte.

35 Jahre Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Personal- und Organisationsentwicklung. Umfassende Expertise in der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Führungskräftequalifikationen und Coaching sowie im Change- und Projektmanagement. Berufserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen in den Branchen Public Relations, Bankwesen, Finanzdienstleistungen, IT, Fertigung, Distribution, Automobil und Life Science.