2025-01-21 2025-01-21 , online online, 1.690,- € zzgl. MwSt. Leadership Circle: Wirksame Führung in Echtzeit optimieren

Im Leadership Circle erhalten Sie alle zwei Wochen die Gelegenheit, Ihre aktuellen Führungsherausforderungen gemeinsam mit einem erfahrenen Coach und anderen Führungskräften zu reflektieren, Lösungen zu entwickeln und direkt in der Praxis umzusetzen. Profitieren Sie von einem Format, das praxisnahe Kompetenzentwicklung bietet - genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Themen
  • Selbstorganisation und Selbststeuerung: Entwicklung von Techniken, um Ihre persönliche Effizienz in dynamischen und komplexen Arbeitsumgebungen zu steigern
  • Entscheidungsfindung: Strategien zur schnellen und fundierten Entscheidungsfindung, selbst in unklaren und zeitkritischen Situationen
  • Führen von Führungskräften: Ansätze zur optimalen Balance zwischen notwendiger Nähe und Distanz innerhalb individueller Führungsspielräume
  • Unternehmensdynamiken bewerten: Unterstützung beim Erkennen von dysfunktionalen Mustern im Team und im Unternehmen, um Ihre eigene Perspektive zu erweitern
  • Umgang mit Komplexität: Methoden, um in komplexen Führungssituationen die Übersicht zu behalten, Themen zu regulieren und Teams effektiv zu lenken
  • Effiziente Kommunikation: Techniken zur Verbesserung der Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern
  • Veränderungsprozesse umsetzen: Handlungsmöglichkeiten zur erfolgreichen Initiierung und Begleitung


Wer sollte teilnehmen?
Für Führungskräfte mit 4-8 Jahren Führungsverantwortung:

Die Leadership Circle richtet sich an Führungskräfte mit unterschiedlicher Erfahrung, wobei wir besonders darauf achten, eine homogene Gruppe hinsichtlich der Jahre der Führungsverantwortung und des Führungsumfangs zusammenzustellen. Der Austausch zwischen Führungskräften, die ähnliche Erfahrungslevels haben, ermöglicht eine effektivere Diskussion und ein vertieftes Verständnis der behandelten Themen. So stellen wir sicher, dass alle Teilnehmer von den Perspektiven und Erfahrungen ihrer Kollegen bestmöglich profitieren.
Ziel der Veranstaltung
Der Leadership Circle ist ein Format, das sich durch die Einbindung Ihrer konkreten, praxisnahen Fragen auszeichnet - die Themen kommen direkt aus Ihrer Arbeitssituation und spiegeln genau die Herausforderungen wider, die Sie aktuell bewegen. Im vertrauensvollen Austausch mit anderen Führungskräften und einer erfahrenen Leadership-Expertin reflektieren Sie, entwickeln Lösungsansätze und profitieren vom vielfältigen Erfahrungsschatz der Gruppe.

Im Fokus steht dabei die gemeinsame Arbeit an relevanten Fallbeispielen, was den Transfer in Ihren Berufsalltag vielfach verstärkt. So gewinnen Sie aus erster Hand Perspektiven, die Ihnen als Unterstützung im Umgang mit Ihren Führungsfragen dienen. Dies ist eine moderne und aktive Form der Weiterentwicklung, bei der Sie nicht nur lernen, sondern gemeinsam mit der Gruppe zur Lösung Ihrer eigenen Herausforderungen kommen.
Teilnehmerkreis

  • Sie reflektieren Ihre Führungskompetenzen in direktem Austausch mit anderen Führungskräften
  • Sie profitieren von praxisnahen Lösungen, die Sie direkt in Ihrer Arbeitsumgebung umsetzen können
  • Sie erweitern Ihren Blick auf verschiedene Führungsstile und lernen neue Ansätze für Ihr Team
  • Sie stärken Ihre Selbstführung und das situative Einschätzen von Team- und Führungssituationen
  • Sie gewinnen ein belastbares Netzwerk und eine Austauschbasis mit Gleichgesinnten
  • Sie profitieren von einem vertrauensvollen Rahmen, der Ihnen frische Impulse für Ihre Praxis bietet

Leadership Circle: Umgang mit komplexen Führungssituationen

Leadership Circle: Wirksame Führung in Echtzeit optimieren

Erleben Sie einen einzigartigen Raum für persönliche Weiterentwicklung mit einem erfahrenen Coach und anderen Führungskräften aus allen Branchen.

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Erfahrener Business Coach mit eigener Führungserfahrung
  • Arbeiten an eigenen Fallbeispielen
  • Entwicklung von individuellen Lösungen
  • Komplexe Entscheidungssituationen meistern

Webcode 25036150

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Alles auf einen Blick

Termin

04.03. - 13.05.2025

04.03. - 13.05.2025

Zeitraum

Jeweils dienstags, alle 14 Tage von 09:00 bis 11:00 Uhr:

04.03.2025 - 18.03.2025 - 01.04.2025
15.04.2025 - 29.04.2025 - 13.05.2025

Jeweils dienstags, alle 14 Tage von 09:00 bis 11:00 Uhr:

04.03.2025 - 18.03.2025 - 01.04.2025
15.04.2025 - 29.04.2025 - 13.05.2025
Veranstaltungsort

online

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PROSPEKT
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Gebühr

Veranstaltung - 1.690,- € zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die "live" Teilnahme, die digitale Dokumentation, ein Teilnahmezertifikat zum Download sowie den Zugang zu unserem Learning Space.

Veranstaltung - 1.690,- € zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die "live" Teilnahme, die digitale Dokumentation, ein Teilnahmezertifikat zum Download sowie den Zugang zu unserem Learning Space.

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Ihre Kontaktperson

Meike Herwig
Bereichsleitung Führung & Assistenz

+49 6221 500-720
m.herwig@forum-institut.de

Details

Im Leadership Circle erhalten Sie alle zwei Wochen die Gelegenheit, Ihre aktuellen Führungsherausforderungen gemeinsam mit einem erfahrenen Coach und anderen Führungskräften zu reflektieren, Lösungen zu entwickeln und direkt in der Praxis umzusetzen. Profitieren Sie von einem Format, das praxisnahe Kompetenzentwicklung bietet - genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Themen

  • Selbstorganisation und Selbststeuerung: Entwicklung von Techniken, um Ihre persönliche Effizienz in dynamischen und komplexen Arbeitsumgebungen zu steigern
  • Entscheidungsfindung: Strategien zur schnellen und fundierten Entscheidungsfindung, selbst in unklaren und zeitkritischen Situationen
  • Führen von Führungskräften: Ansätze zur optimalen Balance zwischen notwendiger Nähe und Distanz innerhalb individueller Führungsspielräume
  • Unternehmensdynamiken bewerten: Unterstützung beim Erkennen von dysfunktionalen Mustern im Team und im Unternehmen, um Ihre eigene Perspektive zu erweitern
  • Umgang mit Komplexität: Methoden, um in komplexen Führungssituationen die Übersicht zu behalten, Themen zu regulieren und Teams effektiv zu lenken
  • Effiziente Kommunikation: Techniken zur Verbesserung der Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern
  • Veränderungsprozesse umsetzen: Handlungsmöglichkeiten zur erfolgreichen Initiierung und Begleitung


Wer sollte teilnehmen?
Für Führungskräfte mit 4-8 Jahren Führungsverantwortung:

Die Leadership Circle richtet sich an Führungskräfte mit unterschiedlicher Erfahrung, wobei wir besonders darauf achten, eine homogene Gruppe hinsichtlich der Jahre der Führungsverantwortung und des Führungsumfangs zusammenzustellen. Der Austausch zwischen Führungskräften, die ähnliche Erfahrungslevels haben, ermöglicht eine effektivere Diskussion und ein vertieftes Verständnis der behandelten Themen. So stellen wir sicher, dass alle Teilnehmer von den Perspektiven und Erfahrungen ihrer Kollegen bestmöglich profitieren.

Ziel der Veranstaltung

Der Leadership Circle ist ein Format, das sich durch die Einbindung Ihrer konkreten, praxisnahen Fragen auszeichnet - die Themen kommen direkt aus Ihrer Arbeitssituation und spiegeln genau die Herausforderungen wider, die Sie aktuell bewegen. Im vertrauensvollen Austausch mit anderen Führungskräften und einer erfahrenen Leadership-Expertin reflektieren Sie, entwickeln Lösungsansätze und profitieren vom vielfältigen Erfahrungsschatz der Gruppe.

Im Fokus steht dabei die gemeinsame Arbeit an relevanten Fallbeispielen, was den Transfer in Ihren Berufsalltag vielfach verstärkt. So gewinnen Sie aus erster Hand Perspektiven, die Ihnen als Unterstützung im Umgang mit Ihren Führungsfragen dienen. Dies ist eine moderne und aktive Form der Weiterentwicklung, bei der Sie nicht nur lernen, sondern gemeinsam mit der Gruppe zur Lösung Ihrer eigenen Herausforderungen kommen.

Teilnehmerkreis

  • Sie reflektieren Ihre Führungskompetenzen in direktem Austausch mit anderen Führungskräften
  • Sie profitieren von praxisnahen Lösungen, die Sie direkt in Ihrer Arbeitsumgebung umsetzen können
  • Sie erweitern Ihren Blick auf verschiedene Führungsstile und lernen neue Ansätze für Ihr Team
  • Sie stärken Ihre Selbstführung und das situative Einschätzen von Team- und Führungssituationen
  • Sie gewinnen ein belastbares Netzwerk und eine Austauschbasis mit Gleichgesinnten
  • Sie profitieren von einem vertrauensvollen Rahmen, der Ihnen frische Impulse für Ihre Praxis bietet